Bab 92
Itu Manajer Choi Min-hee.
“Mendesah…”
“Manajer Choi, kamu bilang semuanya berjalan lancar. Tapi apa ini yang kamu sebut lancar? Bagaimana bisa Hyunil bilang mereka tidak bisa melakukannya karena kita? Omong kosong!”
“…”
Direktur Eksekutif Jo Chan-young menghela napas saat Ketua Tim Oh Jae-hwan berteriak padanya.
Manajer Choi Min-hee tidak membuat alasan apa pun.
Dia sudah menjelaskan beberapa kali, tetapi mereka tidak mau mendengarkan. Tidak ada yang bisa dia lakukan.
Dia diam-diam menatap ke depan dan hanya mendengarkan.
Hal itu tampaknya memprovokasi Ketua Tim Oh Jae-hwan, yang menunjuknya dengan wajah merah.
“Apa kamu juga bersikap seperti ini di rapat? Tidak, apa kamu membawa orang baru ke rapat sepenting itu?”
“Ketua Tim, sudah kubilang sebelumnya. Yoo-hyun tidak ada hubungannya dengan ini.”
Manajer Choi Min-hee langsung membela Yoo-hyun saat ia disebutkan.
Atasan mereka mencoba menghindari tanggung jawab dan menyalahkan bawahan mereka, meskipun Hyunil bersikap tidak masuk akal.
Dengan baik.
Dia bisa memahaminya sampai batas tertentu.
Bagaimanapun juga, dialah yang bertanggung jawab.
Tetapi tiba-tiba mereka mengatakan bahwa membawa seorang pemula ke pertemuan adalah salah!
Apakah itu sesuatu yang seharusnya dikatakan seorang pemimpin tim?
“Hei! Jangan memelototiku!”
“Hei, Ketua Tim, kenapa kau melakukan ini? Manajer Choi sedang mencari tahu sekarang. Yoo-hyun tidak ada hubungannya dengan ini.”
Asisten Manajer Kim Hyun-min turun tangan dan menghentikan Ketua Tim Oh Jae-hwan yang marah.
Direktur Lee Kyung-hoon dan Asisten Manajer Song Ho-chan hanya menonton sambil mencibir.
Mungkin itu sebabnya?
Ketua Tim Oh Jae-hwan menjadi semakin panas.
“Tidak, Asisten Manajer Kim! Apa ini hakmu untuk ikut campur? Kenapa kau tidak bisa membedakan kapan harus ikut campur dan kapan tidak?”
“Tidak, akulah pemimpinnya. Di mana lagi aku harus turun tangan kalau bukan di sini?”
“Hentikan. Hentikan saja.”
Suasana riuh itu ditenangkan oleh sepatah kata dari Direktur Eksekutif Jo Chan-young.
Dia menempelkan tangannya ke dahinya, seolah-olah dia sedang sakit kepala.
Yoo-hyun yang menonton dari jauh mendecak lidahnya.
Mereka benar-benar bermain-main.
Dia mengharapkannya, tetapi kenyataannya terlihat lebih kekanak-kanakan.
Dari penanggung jawab hingga tim penjualan, mereka semua berkumpul dan melecehkan Manajer Choi Min-hee.
Pemimpin tim yang bergabung bahkan lebih konyol lagi.
“Yoo-hyun, tidak.”
Wakil Park Seung-woo, yang memperhatikan Yoo-hyun, tersenyum dan menyilangkan lengannya membentuk tanda X.
Dia tidak bermaksud pergi ke sana.
Namun Yoo-hyun menjawab sambil tersenyum.
Apakah kamu takut?
Mustahil.
Yoo-hyun tersenyum tipis.
Dia mendengar suara Direktur Eksekutif Jo Chan-young.
“Manajer Choi, katakan yang sebenarnya. Apa Yoo-hyun benar-benar bersikap kasar saat rapat dengan Hyunil?”
“Tidak. Dia tidak pernah melakukannya.”
“Lalu kenapa mereka mengatakan itu?”
Ada banyak kemarahan dalam suaranya yang rendah.
Dia terlalu bingung untuk membuat penilaian yang tepat.
Tidak masuk akal bagi perusahaan untuk mengubah kontrak karena sikap buruk pada pertemuan antar perusahaan.
Tetapi dia begitu tidak sabar sehingga dia terpengaruh oleh apa yang didengarnya dari pelanggan.
Itu adalah contoh tipikal apa yang tidak seharusnya ditunjukkan oleh seorang pemimpin.
Ketua Tim Oh Jae-hwan juga ikut berkomentar.
“Manajer Choi, itu sebabnya aku bilang padamu untuk tidak membawa pendatang baru bersamamu.”
“Pemimpin Tim.”
“Hei! Jangan ganggu aku kalau aku sedang bicara.”
Ketua Tim Oh Jae-hwan menambahkan.
Dialah yang mengonfirmasi bahwa dia harus melakukan perjalanan bisnis.
Dia mencoba mencetak poin di depan bosnya dengan menghancurkan anggota timnya.
Dia tidak akan pernah menjadi pemimpin yang baik seperti itu.
Itu adalah pilihan terburuk sebagai pemimpin tim.
Manajer Choi Min-hee dan Asisten Manajer Kim Hyun-min hendak membuka mulut mereka pada saat yang sama.
Saat itulah Yoo-hyun melangkah maju dan berkata.
“Aku tidak pernah bertindak kasar.”
“…”
“Apakah kamu tahu di mana kamu mendengarnya?”
Rasanya seperti melompat ke sarang harimau.
Semua orang menatapnya dengan heran, tetapi dia memiliki ekspresi tenang.
Dia sama sekali tidak tampak bersalah, jadi mereka tidak tahu harus berkata apa kepadanya.
Asisten Manajer Song Ho-chan melangkah maju dengan marah.
“Kami mendapat keluhan langsung dari tim penjualan Hyunil. Mereka bilang sikap kamu buruk.”
“Itu mustahil. Aku tidak punya alasan atau kekuatan untuk melakukan itu sebagai seorang pemula.”
“Hah, benar juga. Berani sekali kamu.”
“Aku hanya mengatakan yang sebenarnya. Aku tidak bisa mengarang sesuatu yang tidak terjadi.”
Dia menatap mereka dengan sikap santai, meskipun dia seharusnya meminta maaf sambil menundukkan kepala!
Dia bahkan tampak percaya diri.
Dahi Asisten Manajer Song Ho-chan berkerut.
“Direktur, jika kamu membutuhkan aku, aku akan menghubungi orang yang bertanggung jawab atas Hyunil.”
“Tunggu. Mari kita dengarkan lebih lanjut.”
“Tidak ada gunanya mendengar lebih banyak.”
“Hai.”
Direktur Eksekutif Jo Chan-young menghentikan Asisten Manajer Song Ho-chan.
Jika dia menilai secara rasional, kata-kata Yoo-hyun tampaknya tidak salah.
Namun ada penyebutan sikap buruk dalam cerita yang datang dari pelanggan.
Dia perlu memastikan penyebab dan akibat yang pasti.
Direktur Eksekutif Jo Chan-young mengangguk dan Yoo-hyun berkata.
“Seperti yang sudah kubilang, aku sopan. Aku juga tidak mendapat kritik apa pun di pertemuan itu.”
“Kalau mereka merasa begitu, berarti kamu melakukan kesalahan. Merekalah yang menilai. Apa aku salah?”
“Ya. Itu mungkin saja.”
Semua orang memiliki tanda tanya di kepala mereka mendengar jawaban tenang Yoo-hyun.
Asisten Manajer Song Ho-chan berbicara dengan arogan.
“Lihat ini. Dia keras kepala sekali, dia merusak segalanya.”
“Mereka pasti sedang mencoba mencari kesalahan pada sistem navigasi yang kita kembangkan sendiri.”
Manajer Choi Min-hee dengan cepat membalas saat Direktur Eksekutif Jo Chan-young menggelengkan kepalanya.
“Bukan itu masalahnya, Manajer Choi. Perusahaan kita dirugikan karena ini, dan seseorang harus bertanggung jawab.”
“Kalau begitu, akulah yang harus bertanggung jawab sebagai penanggung jawab. Kenapa kau malah menyalahkan Yoo-hyun?”
“Tentu saja, kamu juga harus bertanggung jawab.”
“Hah.”
Manajer Choi Min-hee tersenyum pahit.
Dia punya banyak alasan untuk melakukannya.
Orang-orang yang seharusnya bertanggung jawab malah menyerangnya seperti ini.
Yoo-hyun memutuskan untuk menyelesaikan situasi di titik ini.
“Asisten Manajer Song, tahukah kamu siapa yang menunjukkan sikap kasarku?”
“Apakah itu penting?”
“Aku pikir mungkin ada kesalahpahaman.”
Mata semua orang tertuju pada Asisten Manajer Song Ho-chan mendengar kata-kata Yoo-hyun.
Dia bisa saja menghindari menjawab, tetapi dia tidak punya alasan untuk tidak melakukannya.
“Dia bilang namanya Asisten Manajer Jo Chi-hoon di tim penjualan mereka. Aku mendapat telepon dari pimpinan bagian mereka.”
“Benarkah? Suasananya tidak buruk saat aku bersamanya.”
“Wah. Kamu bahkan nggak bisa baca suasana. Gimana kamu bisa masuk tim? Ck ck…”
Ketua Tim Oh Jae-hwan yang dimarahi Asisten Manajer Song Ho-chan yang pangkatnya lebih rendah darinya hanya tersipu malu.
Tentu saja dia tidak bisa mengatakan apa pun kembali.
Ini juga merupakan kesalahan fatal sebagai seorang pemimpin tim.
Asisten Manajer Kim Hyun-min, yang dari tadi menonton dengan tenang, melangkah maju.
“Asisten Manajer Song, kamu sudah salah sejak tadi. Apakah kamu punya bukti?”
“Bukti? Aku dapat telepon. Bukti apa lagi yang kau butuhkan?”
“Kalau begitu, coba kita dengarkan rekamannya atau apalah. Kurasa Yoo-hyun tidak berbohong.”
“Bisakah kamu mendukung apa yang kamu katakan?”
“Ya. Aku bisa membuktikannya. Kamu mau bertaruh?”
Asisten Manajer Kim Hyun-min, yang lebih suka memarahi anggota timnya, lebih seperti seorang pemimpin tim.
Seorang pemimpin tim setidaknya harus mendengarkan anggota timnya terlebih dahulu, daripada seseorang yang bahkan tidak dikenalnya.
Tentu saja, Asisten Manajer Song Ho-chan tidak pernah mundur.
Asisten Manajer Kim, aku hanya menyampaikan apa yang aku dengar dari pelanggan. Apakah kamu punya bukti bahwa itu tidak benar?
“Jika tidak ada di antara kalian yang punya, maka masuk akal untuk memercayai anggota tim kalian terlebih dahulu, bukan?”
“Ini masalah yang sangat penting. Menurutmu begitu?”
Mata Asisten Manajer Song Ho-chan melotot ke arah Yoo-hyun, menuntutnya untuk mengakui kesalahannya.
Asisten Manajer Song Ho-chan lebih percaya diri dengan Direktur Lee Kyung-hoon dan Direktur Eksekutif Jo Chan-young di belakangnya.
Dia sudah melangkah sejauh ini, jadi tidak ada jalan kembali.
Yoo-hyun mengangguk patuh dengan sedikit MSG yang ditambahkan.
“Ini adalah masalah penting.”
“Ya. Kamu harus bertanggung jawab.”
“Tentu saja. Karena ini masalah penting, kita harus dengan jelas menentukan tanggung jawab atas yang benar dan yang salah.”
“Kamu pandai bicara. Jadi, apa yang akan kamu lakukan?”
Jelaslah bahwa mereka harus memilah mana yang benar dan mana yang salah.
Ketika Yoo-hyun menyetujui kata-katanya yang jarang tepat, alis Asisten Manajer Song Ho-chan menyempit.
Dia merasa tidak nyaman dengan ekspresinya yang terlalu santai untuk situasi serius seperti itu.
Saat itulah Yoo-hyun perlahan membuka mulutnya.
“Ini mungkin membantu kita memilah mana yang benar dan mana yang salah.”
“Apa itu?”
Yoo-hyun membuka folder teleponnya dan menjawab pertanyaan Direktur Eksekutif Jo Chan-young.
“Itu percakapan dengan Asisten Manajer Jo Chi-hoon dari tim penjualan Hyunil.”
“…”
“Mari kita dengarkannya.”
Lalu dia menekan tombol itu tanpa ragu-ragu.
-Ya. Aku turut berduka cita atas apa yang terjadi pada Yoo-hyun. Ketua tim kita tiba-tiba berubah pikiran…
-Jadi benar pihak Hansung kita yang mengajukan usulan terlebih dahulu.
-Itulah yang kudengar. Jadi, kupikir akan lebih baik bagi kedua belah pihak untuk mencapai kesepakatan secara damai kali ini.
“…”
Begitu rekaman percakapan itu berakhir, keheningan pun terjadi.
Orang pertama yang membocorkannya adalah Manajer Choi Min-hee.
Dia menaikkan suaranya dua nada dan memojokkan Direktur Eksekutif Jo Chan-young.
“Direktur, lihat ini! Ada yang menyuap mereka di belakang kita.”
“Hah, siapa yang kau bicarakan itu?”
“Siapa yang bilang dia bicara dengan pimpinannya lewat telepon?”
“Apa? Apa kau menyalahkanku?”
Asisten Manajer Song Ho-chan mencibir saat Manajer Choi Min-hee memutar matanya.
Direktur Lee Kyung-hoon yang tadinya serius pun turun tangan dan memberi saran kepada Direktur Eksekutif Jo Chan-young.
“Direktur, sepertinya ini bukan sesuatu yang seharusnya kita lakukan di sini. Kalau ada kesalahan, kita harus menjelaskannya.”
“Itu benar.”
“Tapi, bukan audit internal. Kau tahu situasi kita sekarang.”
“…”
“Aku akan memeriksa lagi dengan tim mereka, karena sepertinya Asisten Manajer Song Ho-chan yang bertanggung jawab atas bagian ini.”
Akan seratus kali lebih baik untuk mempercayakan ikan kepada kucing.
Namun Direktur Eksekutif Jo Chan-young menerimanya lagi.
“Oke. Kita selesaikan saja seperti itu. Kamu kerjakan ini dengan giat.”
“Direktur!”
“Itu tidak benar!”
Asisten Manajer Kim Hyun-min dan Manajer Choi Min-hee berteriak pada saat yang sama, tetapi Direktur Eksekutif Jo Chan-young menggelengkan kepalanya.
“Cukup. Itu saja.”
“Ya. Aku akan menanganinya tanpa kesulitan. Maaf.”
“Selesaikan dengan baik.”
Direktur Lee Kyung-hoon menundukkan kepalanya dengan sopan dan kemudian menghibur Ketua Tim Oh Jae-hwan, yang berada di sebelahnya.
“Aku akan mengingatnya. Dan Ketua Tim, oh, kerja bagus.”
“Tidak, terima kasih, Direktur.”
Lalu dia menoleh tajam.
Yoo-hyun melihat senyum keji di bibirnya.
Dia tidak peduli dengan orang lain.
Dia sama sekali tidak tahu menahu tentang politik internal yang melingkupi posisi direktur, atau dia memiliki kelemahan yang kentara.
Sutradara Lee Kyung-hoon berpikir keras sambil mengerutkan kening.
Dia hampir bisa mendengar kedua orang itu berpikir.
Orang-orang yang kekanak-kanakan.
Yoo-hyun menyembunyikan ekspresi gelinya dan berkata dengan tenang.
“Aku akan segera membagikan rekamannya. Isinya lebih panjang. Ada juga nama Asisten Manajer Song Ho-chan di dalamnya…”
“Apa yang sedang kamu coba lakukan sekarang!”
“Berhenti!”
Ketika dia menambahkan sedikit MSG, Asisten Manajer Song Ho-chan sendiri yang memakannya.