Yoo-hyun berjalan menyusuri koridor lantai 20 setelah turun dari atap.
Luas lantai itu luas, jadi butuh jarak yang cukup jauh dari lift ke dinding seberangnya.
Dia melewati tanda tiga perusahaan yang menempati lantai tersebut dan melihat sebuah kantor kecil.
Itu adalah kantor tempat Yoo-hyun akan pindah.
Ada lowongan yang lebih besar di lantai lainnya, tetapi Yoo-hyun lebih suka lantai 20.
Itu adalah tempat yang memiliki pemandangan terbaik di gedung itu.
‘Dan itu dekat dengan atap.’
Ukurannya memang menjadi kekurangan, tetapi ia dapat memperluasnya setelah ia memperoleh gedung tersebut.
Ada banyak perusahaan yang akan segera tutup setelah kontrak mereka berakhir.
Buk buk.
Saat dia mendekati pintu masuk, dia melihat tulisan rapi di dinding marmer.
-Platform Tinjauan Terpadu ‘Revievver’.
Revievver.
Itu adalah kata yang dibuat dengan mengubah huruf W dari Reviewer menjadi dua huruf V, dan itu adalah nama perusahaan yang dipikirkan Yoo-hyun bersama Jeong Da-hye.
Akan lebih baik jika nama perusahaan, nama situs ulasan, dan orang-orang yang memposting ulasan di situs tersebut disebut Revievver. Dengan begitu, kita bisa menonjolkan perbedaannya dengan pengulas yang sudah ada.
Yoo-hyun mengingat kata-kata Jeong Da-hye dan menyentuh huruf-huruf di dinding.
“Tidak buruk untuk tanda sementara.”
Kepindahan kantornya memakan waktu lebih lama dari perkiraan, jadi dia menundanya untuk saat ini.
Sebaliknya, ia berencana untuk melakukan wawancara perekrutan di tempat yang sama dan melakukan beberapa pekerjaan interior sementara.
Dia pikir akan baik-baik saja jika karyawan baru itu mulai bekerja saat kepindahan selesai.
Saat dia sedang memberi makna pada tempat itu, seseorang memanggilnya.
“CEO.”
“Hah? Bomi, kamu nggak masuk?”
Pemilik suara itu adalah Yoon Bomi, yang biasa menangani pekerjaan akuntansi di Double Y.
Dia memiliki wajah bulat dengan rambut hitam pendek dan tersenyum cerah.
“Hei, bagaimana aku bisa masuk? Besok adalah hari wawancara resmi pertama untuk Revievver.”
“Kamu belum selesai menata ruang wawancara? Bukankah para pekerja interior sudah pulang?”
“Mereka melakukannya. Tapi masih ada yang tersisa.”
“Apa itu?”
“Misalnya, kita mengubah ruang tunggu menjadi ruang tunggu wawancara. Tapi ruangannya sangat kosong sehingga orang-orang yang datang ke ruang tunggu akan bosan. Jadi…”
Yoon Bomi menarik lengan Yoo-hyun dan menjelaskan situasinya.
Dia tampak sangat bersemangat.
“Apakah kamu perlu memberikan perhatian sebanyak itu?”
“Mereka adalah orang-orang yang sangat menantikannya. Tentu saja kita harus membuat mereka nyaman.”
“Kami sepakat untuk membayar mereka banyak untuk wawancara tersebut.”
Ada sesuatu yang disebut emosi yang tak bisa dibeli dengan uang. Mereka semua adalah pengguna Revievver, jadi kita harus memberi mereka kesan yang baik. Sekalipun gagal, mereka tetap bersama kita.
Kapan itu?
Kantor adalah kesan pertama bagi orang yang datang untuk wawancara. Tentu saja, kita harus menunjukkannya dengan baik.
Yoon Bomi juga mengerjakan sendiri desain interior kantor tanpa ada yang memintanya saat dia diwawancarai untuk Double Y.
Inisiatif dan empatinya masih luar biasa bahkan setelah dia pindah perusahaan.
Yoo-hyun memberi acungan jempol kepada karyawan pertama Revievver dan pewawancara untuk besok.
“Seperti dugaanku, Bomi. Kamu hebat.”
“Kau hanya menyanjungku dengan hal sepele. Kau menekanku untuk bekerja lebih keras, kan?”
“Tentu saja tidak. Aku bukan tipe CEO yang membuat karyawannya gelisah.”
Yoo-hyun melambaikan tangannya dan Yoon Bomi menyeringai.
“Baiklah, anggap saja begitu.”
“Benar-benar.”
“Ya. Aku mengerti. Tapi aku sangat menantikan hari esok.”
“Mengapa?”
“Aku akhirnya bertemu dengan orang-orang yang aku temui secara daring.”
Mata Yoon Bomi berbinar saat dia menggenggam tangannya.
Sudah tiga bulan sejak Revievver diluncurkan sebagai situs web.
Ia dengan ambisius menancapkan bendera sebagai platform tinjauan terpadu, tetapi ia menghadapi banyak cobaan dan kesalahan.
Pembuatan dan pengelolaan situs ini menjadi mudah berkat dukungan staf Double Y, termasuk Nadoha.
Tantangan sesungguhnya adalah membuat orang memahami konsep Revievver.
kamu memperoleh uang dengan menulis ulasan.
Itu adalah saat ketika masyarakat umum tidak tahu banyak tentang fakta bahwa YouTuber menghasilkan banyak uang.
Apakah itu sebabnya?
Orang-orang yang menulis ulasan meragukannya, dan pengunjung situs memandang mereka dengan pandangan buruk.
Dia menginvestasikan banyak uang untuk iklan dan mempromosikannya, tetapi hanya postingan satu kali yang membanjiri situs tersebut, dan tidak ada tanda-tanda situs tersebut akan menjadi hidup.
Saat itulah ia menyadari bahwa karier cemerlangnya di dunia daring tidak ada gunanya.
Saat itulah Yoon Bomi membantunya.
Yoo-hyun kembali ke rumah dan duduk di depan komputer untuk memeriksa situs tersebut.
Ada tiga ulasan lebih banyak daripada saat dia memeriksanya di ponselnya di mobil.
Klik.
Yoo-hyun mengklik kategori ‘Ulasan TI’ dan melihat postingan terkini.
Angka di samping judul adalah penilaian pribadi penulis, dan penilaian keseluruhan Unique 2 adalah skor rata-rata semua penulis ulasan.
-9.3 (total 54 posting)
Unique 2 adalah salah satu produk dengan peringkat terbaik saat ini, bersama dengan Apple Phone 5.
Menggulir.
Yoo-hyun menggulir roda mouse dan melihat konten ulasan.
Itu adalah ulasan yang penuh ketulusan, seolah-olah mencerminkan perasaan sebenarnya saat menggunakannya.
Ada beberapa komentar pada postingan yang diunggah kurang dari 10 menit yang lalu, dan jumlah suka dan berbagi di media sosial juga meningkat dengan cepat.
Respons terhadap postingan tersebut bukanlah satu-satunya hal yang baik.
Yoo-hyun, yang masuk sebagai administrator, dapat melihat jumlah klik pada iklan di halaman tersebut, dan jumlahnya sangat tinggi.
Pengunjung mengkliknya satu per satu.
Bagaimana ini mungkin?
Jawabannya ada pada frasa satu baris pada iklan tersebut.
-100 persen pendapatan yang diperoleh dengan mengklik iklan ini akan ditransfer ke penulis ulasan.
Ide intuitif Yoon Bomi yang ia lontarkan begitu saja langsung mengubah persepsi orang-orang.
Sulit untuk menghabiskan uang aku sendiri, tetapi mudah untuk mengklik iklan satu kali.
Pengunjung menyemangati penulis dengan mengklik iklan, dan hal itu menyebabkan peningkatan pendapatan.
Para penulis dapat melihat berapa banyak pendapatan yang dihasilkan dari ulasan mereka secara sekilas, dan mereka juga dapat memperkirakan pendapatan orang lain melalui sistem pemeringkatan.
Kabar dari mulut ke mulut bahwa ulasan yang ditulis dengan baik dapat menghasilkan uang menyebar dan orang-orang mulai berkumpul.
Ada satu rencana tambahan lagi.
Itu adalah operasi komunitas.
Membosankan kalau cuma ada ulasan. Kalau mau pengunjungnya tetap banyak, komunitasnya harus aktif.
Yoo-hyun menyempurnakan saran Yoon Bomi.
Pendapatan utama dari kategori ‘Ulasan TI’ sepenuhnya diberikan kepada para penulis ulasan, sementara bagian lain dari iklan digunakan untuk menutupi biaya operasional. Ia menciptakan struktur ini.
Dia memecahkan kesulitan awal dalam menarik iklan dengan menggunakan iklan Google, dan setelah dia tenang, dia memperkenalkan sistem iklannya sendiri dan memberikan lebih banyak saham kepada penulis ulasan.
Berkat ini, situs tersebut memiliki siklus yang baik.
Skalanya tidak besar, tetapi merupakan langkah pertama sebagai platform yang mandiri.
Yoon Bomi memainkan peran yang menentukan dalam proses ini.
Itulah sebabnya Yoo-hyun mencarinya.
Klik.
Yoo-hyun mengklik item ‘Anggota’ di samping kategori ‘Ulasan TI’ dan ‘Ulasan Lainnya’ di bagian atas situs.
Nama panggilan dan gambar profil penulis ulasan yang terdaftar di Reverb muncul.
Mereka adalah orang-orang berharga yang menciptakan ekosistem Reverb, satu per satu.
Yoo-hyun memposting pengumuman pekerjaan untuk mereka.
Itu adalah perusahaan yang baru saja mulai berjalan, dan situsnya kecil, tetapi tingkat pendaftarannya sangat tinggi.
Gaji, tunjangan, lokasi kerja, dll.
Kondisinya begitu baik sehingga mereka berhasil.
Mereka semua adalah orang-orang yang memiliki pandangan positif terhadap Reverb saat mengerjakannya, dan tidak ada alasan untuk tidak menantang mereka saat mereka mengatakan akan memberi mereka keuntungan saat mereka mengajukan dokumen tersebut.
Drrr.
Yoo-hyun melihat orang-orang yang lewat membawa dokumen.
Kriteria kelulusannya berbeda dengan perusahaan lain.
Ia hanya merujuk pada spesifikasi seperti gelar, latar belakang akademis, dan sertifikat, dan mengecualikannya dari diskusi.
-Kami butuh orang-orang yang mampu mengembangkan Reverb dengan ide-ide segar, orang-orang yang mampu mengatasi berbagai kendala dan mewujudkannya, orang-orang seperti itu.
Kreativitas, eksekusi, dan semangat menantang.
Ia memilih orang yang diwawancarai berdasarkan kriteria yang disarankan oleh Jeong Da-hye.
Sekarang dia hanya perlu memeriksa apakah itu permata yang akan mengejutkan dunia melalui wawancara.
Bukankah Jeong Da-hye menyukai para kandidatnya?
Saat dia memikirkannya, teleponnya berdering.
Jiing.
-Da-hye: Aku datang ke peragaan busana Chanel bersama Jae-hee. (Foto)
Bersamaan dengan pesan yang dikirim Jeong Da-hye, tampak pula wajah keduanya yang tersenyum cerah.
Mereka tampak seperti anak-anak, menggambar huruf V dengan peragaan busana Paris sebagai latar belakang.
Yoo-hyun memandangi gambar itu dengan tatapan penuh kasih sayang sejenak.
“Mereka sedang bersenang-senang.”
Yoo-hyun terkekeh.
Keesokan harinya, di lantai 20 Future Tower di Gwanghwamun.
Sebuah meja bundar dan empat kursi ditempatkan di tengah ruangan yang didekorasi sebagai ruang wawancara.
Yoo-hyun duduk di kursi dekat jendela, dan di sebelahnya adalah Na Do-ha, yang telah membantunya sejak awal Reverb.
Yoo-hyun memainkan ponselnya dan bertanya.
“Jadi maksudmu bot wawancara Reverb terhubung dengan messenger With milik narasumber?”
“Ya. Urutan wawancara dan waktu tunggu akan ditampilkan secara otomatis.”
“Bagaimana jika pesanan berubah karena keadaan?”
“Tidak masalah. Aku sudah mengaturnya agar bisa disesuaikan dengan mendapatkan umpan balik secara langsung. Aku sudah memverifikasinya saat wawancara Mirinae Securities.”
Dia mengatakannya seolah-olah tidak terjadi apa-apa, dan Yoo-hyun mengedipkan matanya.
“Apakah kamu juga menghadiri wawancara Mirinae Securities?”
“Tentu saja tidak. Keuangan adalah keahlian Young-hoon. Aku hanya menyediakan sistemnya saja.”
“Kamu benar-benar sibuk, pergi ke sana kemari.”
“Apa salahnya? Aku melakukannya karena aku suka. Dan kamu merawatku dengan baik.”
Na Do-ha tersenyum cerah.
Kkiiik.
Pintu terbuka dan Yoon Bomi masuk.
Dia mengosongkan keranjang yang dibawanya dan menggulung kakinya.
“Apa yang harus kita lakukan! Sudah ada orang di ruang tunggu wawancara.”
“Benar-benar?”
“Ya. Jadi aku cepat-cepat menyiapkan kue dan minuman, lalu kembali. Seharusnya tidak ada kekurangan.”
“Jika ada, kita bisa mengisinya.”
“Tidak mungkin. Kita harus mengisinya sebelum habis. Mereka orang-orang yang ingin kutemui, jadi aku ingin merawat mereka dengan baik, meskipun hanya sebatas makanan.”
Dia masih punya kebiasaan tinggal di Double Y.
Yoo-hyun yang tertawa bertanya siapa yang baru saja duduk.
“Siapa yang paling ingin kamu temui, Bomi?”
“Aku? ‘Gonggongchil’. Aku sangat menikmati ulasannya, jadi aku meninggalkan banyak komentar.”
“Bagaimana denganmu, Doha?”
“Aku? Aku ‘Standar Satu’.”
“Maksudmu gamer profesional?”
Mata Na Do-ha berbinar mendengar pertanyaan Yoo-hyun.
“Ya. Aku penggemar beratnya sampai dia pensiun. Bagaimana denganmu, Saudaraku?”
“Baiklah. Kalau begitu aku ‘Jangmanbo’? Atau ‘Flora’?”
“Wah, aku juga, aku juga. Aku ingin sekali bertemu aktor dan bintang Instagram itu.”
Yoon Bomi menepukkan tangannya seperti anjing laut.
Yoo-hyun menunjuk ke kursi kosong di seberangnya dan menyentuh layar With messenger.
“Kalau begitu, mari kita bertemu mereka mulai sekarang.”
-Bot Wawancara Reverb: Wawancara Reverb akan segera dimulai. Harap berada di ruang tunggu wawancara 10 menit sebelum waktu wawancara.
Seluruh pengumuman dikirim dan wawancara Reverb dimulai.