Klik.
Aksen Inggris terdengar melalui telepon.
“Tuan, jadwal pertemuan antara Gubernur Texas dan ketua telah diputuskan.”
Pria yang berbicara adalah Willie Thompson.
Ia direkomendasikan oleh Paul Graham, dan memiliki sejarah menangani penjualan konsultasi di BCG.
Dia juga seorang mantan tentara, dan dia bergabung dengan Yoo-hyun sebagai sekretaris eksekutifnya.
“Willie, jangan terlalu formal. Panggil saja aku Steve.”
“Ya, Steve. Ayo kita lakukan itu.”
Willie Thompson menyetujui permintaan Yoo-hyun tanpa ragu.
Hal ini saja menunjukkan betapa ia menghormati hierarki.
“Dia orang yang sangat cakap. Kalau dia bersamamu, pekerjaanmu akan jauh lebih mudah. Aku juga akan membantumu semampuku. Kebetulan aku punya hubungan baik dengan Gubernur Texas.”
Yoo-hyun mengingat kata-kata Paul Graham dan bertanya.
“Kapan jadwalnya?”
“Rabu depan.”
“Paul bergerak cepat. Apakah EnerTex tahu tentang ini?”
“Aku belum berencana memberi tahu mereka untuk saat ini. Aku rasa akan lebih efektif jika mereka mengetahuinya melalui gubernur.”
Tidak ada yang bisa dilakukan Yoo-hyun bahkan jika dia terbang ke Texas sekarang.
Dia hanya akan berlama-lama di sekitar perusahaan Jeong Da-hye.
Tentu saja, Willie Thompson bekerja di belakang layar untuk mencegah hal itu.
“Ide bagus. Saat aku sampai di sana, suasananya akan memanas.”
“Ya. Aku akan memastikannya. Dan aku akan mengirimkan laporan perkembangannya melalui email.”
“Terima kasih. Sampai jumpa.”
Yoo-hyun menutup telepon sambil tersenyum puas.
Jauh lebih nyaman jika ada satu orang lagi di sisinya.
“Itu sepadan dengan uang yang dikeluarkan.”
Yoo-hyun bergumam dan kembali menaruh tangannya di atas keyboard.
Laporan tim ditampilkan di layar.
Dia sedang melihat laporan tim yang baru saja diperbarui.
Kwon Se-jung, asisten manajer, mendatanginya seperti biasa dan bertanya.
“Yoo-hyun, apa yang kamu lakukan sepanjang hari di depan komputer?”
“Aku sedang melihat laporan yang kamu tulis.”
“Mengapa?”
“Karena ada lebih dari satu atau dua hal yang hilang.”
“Apa? Benarkah? Di mana?”
Kwon Se-jung terkejut dan mencondongkan kepalanya. Yoo-hyun menunjukkan datanya di layar.
Lalu dia menunjukkan kekurangannya satu per satu.
“Di sini, ketika kamu berbicara tentang perusahaan distribusi…”
Itu adalah sesuatu yang akan dipujinya pada saat normal, tetapi sekarang berbeda.
Yoo-hyun memandang masalah dari tingkat presiden, bukan manajer.
Betapapun telitinya Kwon Se-jung, sulit untuk melewati mata Yoo-hyun.
Kwon Se-jung menjulurkan lidahnya.
“Wow. Apa penindasan jaringan distribusi global separah itu? Apa aku salah paham?”
“Itulah mengapa kamu harus mencantumkan semuanya dengan jelas dalam kontrak. Kami menyatukan komponen-komponennya untuk mengurangi biaya produksi, tetapi itu bukan urusan mereka.” Ŕ𝘼ꞐǑ𝔟ËS̈
“Apple tahu cara menjualnya sendiri.”
“Apple dan kami memiliki kekuatan yang berbeda. Kami harus berpikir secara akurat tentang posisi kami yang lebih rendah. Kami harus melakukan pekerjaan itu sebelumnya.”
“Bukankah Choi Kyutae, wakil manajer, sedang mempersiapkan itu?”
Itu adalah ide awal Choi Kyutae, jadi dia pasti punya ide.
Tetapi Yoo-hyun dapat melihat kekurangannya dengan jelas.
“Mengetahui sesuatu di kepala dan melakukannya sendiri itu berbeda. Dan Choi, wakil manajer, punya terlalu banyak hal yang harus dilakukan, jadi dia tidak bisa memperhatikan detailnya. Kamu harus mendukungnya.”
“Oke. Aku mengerti.”
Kwon Se-jung mengangguk, seolah dia sudah menemukan jawabannya.
Dia orang yang cerdas, jadi dia mengerti dengan cepat.
Yoo-hyun menanyakan sesuatu yang lebih penting padanya.
“Se-jung, sejauh mana kamu mengikuti kasus kebocoran dari kantor perencanaan dan koordinasi?”
“Kurasa target selanjutnya adalah sensor kamera, karena informasi modem dan layarnya bocor. Aku sudah memasang jebakan di sana.”
Rencananya adalah mencekik Choi Jaegi, direktur eksekutif, dengan jebakan ini.
Yoo-hyun telah menyetujuinya, tetapi situasinya telah berubah.
Dia perlu menggunakan metode yang lebih dapat diandalkan dengan atributnya.
“Jangan lakukan itu. Aku akan menghubungkanmu ke departemen strategi manajemen kali ini.”
“Departemen strategi manajemen?”
Mereka adalah orang-orang yang tahu cara menggigit dan menarik, bahkan kelemahan terkecil sekalipun, lawan. Jika kamu memberi mereka informasi yang telah kamu selidiki, mereka akan menemukan titik lemahnya. Dan kamu akan belajar sesuatu dari prosesnya.
“Apakah kamu berbicara tentang Yu Seokwon, ketua tim?”
“Tidak. Hal semacam ini adalah keahlian Park Dokwon, ketua tim.”
Park Dokwon adalah pemimpin tim yang bertanggung jawab atas keluarga kerajaan di kantor strategi kelompok.
Dia telah membangun jaringan koneksi politik di bawahnya, dan keterampilannya solid.
Bahkan Choi Jaegi, direktur eksekutif yang sangat pemilih di masa lalu, mengakuinya.
Jika dia bisa mendapatkan dukungannya, dia tidak hanya bisa menyingkirkan Choi Jaegi lebih awal, tetapi juga menangkap pergelangan kaki Gerard Kim.
Dengan begitu, Kwon Se-jung akan mampu melihat lebih jauh tanpa membuang waktu pada perdebatan politik yang tidak berguna.
Yoo-hyun berpikir begitu, tetapi Kwon Se-jung bingung.
“Oke, aku mengerti. Tapi Yoo-hyun, ada apa denganmu?”
“Apa maksudmu?”
“Maksudku, biasanya kamu tidak mengambil peran aktif seperti itu.”
“Aku hanya merasa ini bukan saatnya untuk membuang-buang waktu.”
Yoo-hyun menghindari pertanyaan itu dan tersenyum.
Dia telah berjanji untuk menceritakan semuanya, tetapi dia tidak bisa mengatakannya sekarang.
Pergerakan aktif Yoo-hyun berlanjut bahkan pada pertemuan tim.
Dia seharusnya mendengarkan presentasi anggota tim dari kejauhan, tetapi sekarang berbeda.
Dia maju dengan berani jika ada masalah.
Hal yang sama terjadi saat Jeong Hyun-woo, asisten manajer yang paling ia sayangi, memberikan presentasi.
“Aku mengirim email ke perusahaan pengenalan sidik jari yang aku selidiki di pameran terakhir untuk mengonfirmasi jadwal…”
Whoosh.
“Jeong, bolehkah aku bertanya sesuatu?”
“Ya? Ya, Tuan.”
Yoo-hyun mengangkat tangannya dan mata semua orang tertuju padanya.
Yoo-hyun tidak ragu-ragu dan berbicara kepada Jeong Hyun-woo.
“Mengonfirmasi jadwal itu penting, tapi bukankah sebaiknya kita mendapatkan spesifikasi dan desain sirkuit terlebih dahulu?”
“Aku belum melakukan tinjauan teknis tentang pengenalan sidik jari.”
“Bukan berarti kamu bisa menerapkannya ke ponsel hanya karena sudah melakukan tinjauan teknis. Bagaimana jika kamu sudah melakukan semuanya dan muncul masalah yang tidak sesuai dengan desain kami? kamu harus melakukannya secara paralel.”
Yoo-hyun memberinya peringatan untuk mencegah kesalahan apa pun yang mungkin terjadi.
Jeong Hyun-woo, asisten manajer yang tidak memiliki pengalaman produk, ragu-ragu dan gagap.
“Itu…”
Sin Nakgyun, sang manajer yang tidak tahan, turun tangan.
“Manajer, apakah kamu mengatakan kita harus mulai mengerjakan sesuatu yang belum diputuskan?”
“Kau tahu, sama sepertiku, bahwa kita tidak punya banyak waktu. Tugas kita adalah mempersiapkan mereka agar bisa mencalonkan diri segera setelah keputusan dibuat.”
“Bagaimana jika kita tidak melakukannya?”
“Untuk alasan apa?”
Yoo-hyun bertanya, dan Sin Nakgyun menyela seolah-olah dia telah menunggu.
“Bagaimana jika departemen strategi infrastruktur gagal mengakuisisi perusahaan? Apakah kita harus mengulang semuanya?”
“Tentu saja kita harus bersiap menghadapi segala kemungkinan. Dan kita harus memberikan bukti yang kuat berdasarkan itu, agar kita bisa mendapatkan pengaruh dalam akuisisi ini. Apakah menurutmu jawabannya akan keluar jika kita menunggu saja?”
Yoo-hyun tidak berhenti hanya menjegalnya.
Dia membuka jalan baginya untuk memperluas pemikirannya dengan pertanyaan-pertanyaan.
Itulah awalnya.
Sin Nakgyun mengikuti jalan yang diinginkan Yoo-hyun.
“Bukannya aku bilang kita akan menunggu saja. Hanya saja prosesnya di sini…”
“Benar. Kamu benar soal itu. Tapi kita harus lebih proaktif agar Jeong bisa…”
Yoo-hyun menanggapinya, tetapi juga membuatnya menyebutkan hal-hal yang harus ia persiapkan sendiri.
Dalam pertukaran pertanyaan dan jawaban yang sengit itu, ada pelajaran yang ingin disampaikan Yoo-hyun.
Sin Nakgyun tampaknya tidak punya waktu untuk menyadari fakta ini.
Konfrontasi tajam berlanjut dan ketegangan di ruang pertemuan meningkat.
Suasana panas terus berlanjut.
Yoo-hyun berada di pusatnya.
Dia mengkritik keras kekurangan presentasi anggota tim lainnya.
Dia tidak hanya menunjukkannya, tetapi juga memberikan alternatif yang terperinci.
Agak kasar, tapi Yoo-hyun berhasil menyelesaikannya.
Bukan saatnya menunda pekerjaan dengan bersikap penuh pertimbangan.
Mungkin karena kata-kata berbobot Yoo-hyun.
Pada suatu saat, semua orang di ruang rapat mulai mengikuti Yoo-hyun.
Yoo-hyun tidak berhenti di situ dan memperkenalkan dirinya.
“Aku rasa kita perlu memperluas strategi pemasaran kita. Dampak awalnya saja sudah terlalu lemah.”
Hong Ilseop, wakil manajer yang memimpin bagian pemasaran, berpendapat.
“Kami menghilangkan penomoran dan mengubah nama sepenuhnya. Kami juga berusaha memaksimalkan konsep kami dengan gambar teaser dan slogannya.”
“Aku tahu. Reaksi internalnya juga lumayan.”
“Lalu apa masalahnya?”
“Jujur saja, kami memang terlambat. Kira-kira kami bisa bertahan di pasar hanya dengan bungkus yang cantik, ya?”
“Kami akan lebih baik dari sebelumnya. Itu sudah pasti. Dan begitu produknya keluar dengan baik, pasti akan menyebar dari mulut ke mulut.”
Itu adalah argumen yang masuk akal, tetapi tidak sempurna.
Terlalu berisiko untuk merasa puas dengan sedikit perbaikan, mengingat perubahan eksternal.
Yoo-hyun telah berencana untuk menggunakan metode yang lebih pasti sejak awal.
“Aku rasa itu belum cukup. Kita perlu memulai dengan lebih banyak perhatian daripada Ilsung. Promosi dari mulut ke mulut adalah langkah selanjutnya.”
“Ilsung sudah punya fondasi yang kokoh, dan mereka punya pengaruh kuat di media dan para evaluator. Bagaimana kita bisa mendapatkan lebih banyak perhatian daripada Ilsung?”
“Aku punya cara.”
“Bagaimana?”
Karena dia perlu membuat arahannya jelas, Yoo-hyun langsung memberinya jawaban.
“Aku berpikir untuk melakukan pemasaran premium.”
“Premi?”
Mengabaikan wakil manajer Hong Ilseop yang bingung, Nadoyeon, sang pemimpin tim, langsung menyampaikan maksudnya.
“Apakah yang kamu maksud adalah saluran dan kolaborasi?”
“Ya. Benar sekali.”
Respons Channelphone2 saja sudah kurang baik. Kira-kira kalau kita terapkan di ponsel pintar, bakal berhasil nggak, ya? Mungkin nggak sesuai konsep kita.
Nadoyeon, ketua tim, menyatakan pendapat negatif, dan Hong Seungjae, wakil manajer, juga keberatan.
“Aku setuju. Melibatkan saluran pada tahap ini tidak membantu. Kita bisa kehilangan otoritas desain dan merusak pekerjaan.”
Mereka semua baik-baik saja, tetapi Yoo-hyun melihat lebih jauh dari itu.
“Aku berbicara dari sudut pandang pemasaran, bukan pengembangan.”
“Apa maksudmu?”
“Kami tidak membuat channelphone, melainkan edisi channel dengan jumlah terbatas. Desain ponsel pintar kami tetap sama, dan hanya menerapkan desain channel pada pencetakan eksterior dan UX.”
“Edisi saluran…”
Nadoyeon, sang ketua tim, tampak berpikir sejenak.
Yoo-hyun mengurangi kekhawatirannya dengan berani memberikan pendapatnya.
“Jika kami meluncurkannya bersamaan dengan channelwatch2, kami juga bisa melibatkan departemen pemasaran channel. Jika kedua perusahaan bekerja sama untuk mengadakan acara peluncuran, hasilnya akan sangat menarik.”
“Apakah saluran yang membanggakan itu akan menerima desain kita?”
“Mereka akan.”
“Bagaimana kamu tahu hal itu?”
Yoo-hyun tidak mengusulkan ini hanya dengan keinginannya.
Itu adalah kesimpulan yang telah dipikirkannya matang-matang, dan dia telah mempersiapkan diri untuk bagian ini.
Aku sudah bicara dengan Laura Parker dan mendapat izinnya. Channel juga positif dengan peluang ini.
“Apa? Laura Parker?”
Nadoyeon, sang pemimpin tim, terkejut dengan kemunculan nama itu secara tiba-tiba.
Pada saat yang sama, anggota tim juga ikut tergerak.
Sekalipun Yoo-hyun memiliki hubungan dekat dengannya, kepindahan Laura Parker begitu tiba-tiba.
Yoo-hyun tidak peduli dengan suasana itu dan menunjukkan matanya yang percaya diri.
“Ya. Coba lihat dan terapkan pada pemasaran kalau kamu setuju. Kita tidak akan rugi apa-apa. Tentu saja, saluran juga akan diuntungkan.”
Begitulah cara Yoo-hyun mengisi kekosongan yang ada dalam tim.