MWC (World Mobile Exhibition) yang digelar setiap bulan Februari merupakan ajang pameran ponsel pintar terkini.
Di sini, perusahaan telepon pintar dari seluruh dunia berpartisipasi dan bersaing.
Karena ini adalah pameran penting, banyak orang dari tim strategi seluler berencana untuk hadir.
Karena ketidakhadiran Apple, perusahaan yang paling menarik perhatian adalah Ilsung.
Sudah ada rumor bahwa Ilsung akan memenangkan penghargaan inovasi tertinggi.
Semakin kuat cahaya Ilsung, semakin gelap bayangan pada Hansung, yang disebut saingan.
Kali ini juga, berita yang tak terhitung jumlahnya terkait dengannya akan diturunkan.
Bukankah berita seperti itu akan muncul dua hari sekali?
Pasukan Shin Kyung-soo tidak akan melewatkan kesempatan ini.
Pekerjaan dasar terkait sudah berlangsung.
Yoo-hyun bisa melihat gerakan mereka dengan jelas.
Yoo-hyun kembali ke tempat duduknya setelah berpisah dengan Ketua Tim Na Do-yeon.
‘Sekarang…’
Saat itulah Yoo-hyun sedang duduk dan memikirkan ini dan itu.
Kwon Se-jung, asisten manajer, menjulurkan kepalanya seperti biasa.
“Apa yang sedang kamu pikirkan begitu banyak?”
“Aku memikirkan rekan aku yang sempat terpuruk beberapa waktu lalu.”
“Hei, aku dulu seperti itu. Sekarang tidak lagi.”
Yoo-hyun mengangkat bahunya sambil menatap Kwon Se-jung yang sedang bingung.
“Bukankah kamu juga melakukannya?”
“Ah, Hyun-woo. Yah, dia memang berubah.”
“Bagaimana denganmu, Se-jung?”
Dia berpura-pura tidak melakukannya, tetapi jika ini tentang perubahan, Kwon Se-jung juga tidak mudah.
Kwon Se-jung yang merasa malu, mengganti topik pembicaraan.
“Aku? Entahlah. Tapi, bukankah kita ada makan malam tim?”
“Makan malam tim apa?”
“Kita sudah selesai membuat laporannya, kan? Kalau kita sudah melewati gunung sebesar ini, kita harus minum bersama dan bersenang-senang! Tidakkah menurutmu kita harus melakukannya?”
Yoo-hyun menjawab dengan cemberut kata-kata Kwon Se-jung.
“Jika kamu mau, kamu bisa menyarankannya kepada ketua tim.”
“Bagaimana caranya? Kamu bisa melihat gaya pemimpin tim dengan jelas.”
“Ada apa dengan gayanya?”
“Dia jelas individualis, kan? Dia bahkan nggak mau berurusan sama orang lain kecuali untuk urusan pekerjaan, apalagi makan malam tim.”
Dia punya firasat bagus, jadi dia menebak kepribadian Ketua Tim Na Do-yeon dengan tepat.
Ini juga merupakan karakteristik orang-orang yang berhasil dalam ruang strategi kelompok.
Mereka pelit dengan hubungan antarmanusia karena mereka memiliki rasa elitisme yang kuat.
Seperti Yoo-hyun di masa lalu.
“Dia memang punya sisi itu.”
“Lihat? Itulah kenapa suasana tim begitu suram. Memang bagus kalau bisa bekerja dengan baik, tapi dia terlalu kurang rasa kemanusiaan.”
“Tapi dia makan siang bersama kita terakhir kali.”
“Itu karena masih ada sisa anggaran operasional tim.”
“Itu tetap baik sekali darinya.”
“Kenapa? Bukankah dia seperti itu waktu kamu di ruang strategi kelompok?”
Kwon Se-jung tampak sangat penasaran, tetapi dia tidak bisa memberitahunya.
Bukan karena itu rahasia.
Mereka semua bilang mau makan belut. Karena kamu nggak suka belut, kurasa kamu harus makan terpisah.
Dia tidak memiliki kepercayaan diri untuk menjelaskan situasi kekanak-kanakan saat itu.
Yoo-hyun, yang teringat kata-kata konyol Ketua Tim Shim Byeong-jik, terkekeh.
“Tidak. Aku hanya bilang.”
“Pokoknya, sayang sekali. Aku ingin minum sedikit.”
“Kalau begitu, ayo kita pergi sendiri.”
“Meninggalkan anggota tim?”
“Akan ada kesempatan lain kali.”
Akan menyenangkan jika seluruh tim berkumpul, tetapi mereka belum begitu dekat.
Daripada memaksakan sesuatu yang tidak berhasil, menunggu waktu yang tepat juga merupakan salah satu caranya.
Kwon Se-jung bertanya terus terang atas kata-kata Yoo-hyun.
“Siapa yang membayar minumannya?”
“Apakah menurutmu aku akan memintamu membayar?”
“Oke. Aku akan segera bersiap.”
Mungkin karena dia terlalu tegang dan santai akhir-akhir ini?
Kwon Se-jung tampak bersemangat sambil mengangkat bahunya.
Bukan hanya Kwon Se-jung yang ingin minum.
Yoo-hyun juga ingin membelikan minuman untuk rekan-rekannya yang bekerja keras.
Dia juga punya banyak cerita yang ingin didengarnya.
Semua orang berpikiran sama, jadi mereka segera bangkit dari tempat duduk mereka begitu lagu berhenti itu keluar.
Jiing.
Itulah saat dia membuka pintu di pintu masuk lantai 8 dan keluar.
Kwon Se-jung yang sedari tadi menutup mulutnya, mengucapkan satu kata.
“Hyun-woo, apakah kamu meminta izin kepada Manajer Shin ketika kamu pulang kerja?”
“Aku hanya menyapanya karena kebiasaan.”
“Sapaan apa? Kamu kelihatan sangat hati-hati dan waspada waktu ngobrol sama dia.”
Jeong Hyun-woo marah mendengar itu.
“Bagaimana denganmu? Kau langsung lari begitu melihat Manajer Kim tidak ada di sini.”
“Hei, bukan itu. Aku tegas dalam memisahkan pekerjaan dan kehidupan pribadi.”
“Aku juga.”
Kedua pria itu bertengkar tanpa alasan.
Mereka berdua melihat satu sama lain sedang makan nasi di mata mereka, tetapi mereka berpura-pura tidak melihatnya, jadi itu lucu.
Yoo-hyun menggelengkan kepalanya karena tidak percaya.
Ding.
Pintu lift terbuka dan dua pria keluar.
Yoo-hyun menyapa mereka dengan sopan karena dia mengenali wajah mereka.
“Halo.”
Rekan-rekan yang merasakan suasana itu pun menundukkan kepala bergantian.
Salah satu pria berkulit gelap dan berwajah tajam itu mengulurkan tangan kepada Yoo-hyun.
Park Do-gwon adalah manajer yang membantu Nyonya Hong Jin-hee di jamuan makan Keluarga Kerajaan.
Dia pindah ke ruang strategi inovasi sebagai manajer yang bertanggung jawab atas strategi manajemen dan menjadi pemimpin tim.
“Manajer Han, lama tidak bertemu.”
“Baik, Ketua Tim. Senang bertemu denganmu lagi.”
“Benar sekali. Sungguh takdir yang kejam.”
Dia bertemu dengannya melalui Sutradara Lee Jun-il, tetapi masa lalu adalah masa lalu.
Park Do-gwon, ketua tim, tersenyum dan memperkenalkan Yoo-hyun kepada pria di sebelahnya.
“Oh, apakah kamu bertemu Ketua Tim Yu untuk pertama kalinya? Sapa aku. Ini Han Yoo-hyun, manajer yang sempat berada di ruang strategi grup.”
Senang bertemu denganmu. Aku Yu Seok-won.
Senang bertemu denganmu. Aku Han Yoo-hyun.
Yoo-hyun kemudian berjabat tangan dengan pria yang memiliki wajah panjang dan senyum lembut di matanya.
Meremas.
Dia masih punya kebiasaan mengerahkan banyak kekuatan di tangannya saat berjabat tangan.
Ketika Yoo-hyun tersenyum sambil memegang tangannya, dia mengangkat alisnya seolah terkejut.
“Kamu pria yang sangat energik.”
“Terima kasih.”
“Tentu. Aku menantikan untuk bekerja sama dengan kamu.”
“Aku juga berharap dapat bekerja sama dengan kamu, ketua tim.”
Yu Seok-won, sang pemimpin tim, tersenyum tipis setelah mendengar sapaan tulus Yoo-hyun dan berjalan pergi.
Yoo-hyun menatap punggungnya dan mengingat kenangan lama.
kamu harus mampu mengajukan pertanyaan mendasar tentang bagaimana berkontribusi dan meningkatkan sumber daya manusia. Untuk melakukannya, kamu tentu harus memiliki angka-angka dasar di kepala kamu.
Ketua Tim Yu Seok-won adalah pemimpin bagian ketika Yoo-hyun pindah ke posisi dukungan sumber daya manusia.
Dia terkenal karena memiliki semua informasi sumber daya manusia di seluruh grup di kepalanya.
Di bawahnya, Yoo-hyun bekerja sangat keras.
Dia harus menghafal tidak hanya informasi sumber daya manusia dari semua anak perusahaan, tetapi juga konten para pesaing.
Saat itu, ia menganggapnya tidak masuk akal, tetapi berkat proses itulah Yoo-hyun mampu memiliki perspektif yang lebih luas.
Ia mulai melihat kepentingan yang kompleks dan pergerakan orang-orang yang tak terhitung jumlahnya di dalamnya, di antara anak perusahaan dalam grup, di antara para pesaing, dan di dalam masyarakat.
Itu juga merupakan titik ketika dia mulai melihatnya.
Yoo-hyun sangat menghormati Ketua Tim Yu Seok-won.
Meskipun dia tidak bekerja dengannya dalam waktu lama, dia adalah pakar sumber daya manusia terbaik yang pernah Yoo-hyun temui.
Dia juga orang yang Yoo-hyun bersikeras untuk bawa ke Shin Kyung-soo, wakil presiden.
Dia sedang mempersiapkan inovasi organisasi rezim Shin Kyung-soo.
Organisasi terpadu unit bisnis telepon seluler sudah termasuk dalam kategori tersebut.
Dia tidak tahu bahwa Yoo-hyun adalah pencetus lamaran tersebut.
‘Aku berharap dapat bekerja bersama kamu.’
Yoo-hyun menyapa Ketua Tim Yu Seok-won lagi, yang sedang menjauh.
Makan malam tim diadakan di restoran babat tempat Jang Jun-sik, asisten manajer, makan malam pertamanya dengan Yoo-hyun.
Itu adalah hasil dari refleksi aktif pendapat Jang Jun-sik yang ingin makan babat karena sudah lama ia tidak memakannya.
Sebuah panci besar ditaruh di meja bundar, dan alkohol ditaruh di sebelahnya.
Mendesis.
Dengan suara babat yang sedang dimasak sebagai latar belakang, Kwon Se-jung, asisten manajer, yang mengisi gelas kosong, bertanya.
“Aku bahkan tidak tahu kalau kalian berdua adalah ketua tim.”
“Kalian berdua yang tadi bertemu?”
“Ya. Mereka yang bilang mereka bagian dari departemen strategi manajemen.”
Kwon Se-jung bahkan tidak mendengar bahwa keduanya bertanggung jawab atas strategi manajemen.
Yoo-hyun menjelaskan alasannya secara singkat.
“Wajar saja, karena struktur organisasinya tidak dibagi, dan kami tidak bertemu secara terpisah.”
“Tetapi mengapa mereka menjalankan ruang strategi inovasi secara tertutup?”
“Apakah ini berbeda dari sebelumnya?”
“Ya. Sepertinya sudah banyak berubah sejak departemen strategi manajemen dibentuk.”
Yoo-hyun mengakuinya dari awal.
Seperti yang dikatakan Yoo-hyun, departemen strategi manajemen mengikuti metode operasi ruang strategi grup.
Ini adalah syarat yang diajukan Shin Kyung-soo, wakil presiden, saat ia merekrut staf.
Cerita di baliknya agak panjang, jadi Yoo-hyun memberikan jawaban singkat.
“Ini organisasi yang baru didirikan untuk menangani sumber daya manusia dan manajemen secara umum. Keamanan itu penting.”
“Benarkah? Rasanya kita tidak berada di organisasi yang sama.”
“Mereka pasti bergerak secara strategis dari atas.”
“Kurasa begitu. Itulah sebabnya mereka membawamu.”
Kwon Se-jung, yang memiliki pandangan luas, tampaknya tidak memahami situasi secara keseluruhan dengan baik.
Begitu banyak pekerjaan yang dilakukan di bawah air.
Dia akan segera mengetahuinya.
Semua ini akan terhubung dengan bisnis telepon seluler.
Yoo-hyun mengangkat gelasnya untuk rekan-rekannya yang bekerja keras.
“Ayo, kita minum. Kalian semua sudah bekerja keras.”
“Terima kasih atas kerja kerasmu!”
Gelas-gelas itu berdenting dengan suara yang menyegarkan.
Topik yang sempat terbengkalai kembali menjadi topik utama begitu alkohol masuk.
Setiap orang memiliki banyak hal untuk dikatakan tentang kerja kelompok yang telah mereka lakukan.
“Aku sangat menderita di bawah Manajer Kim…”
“Aku belajar hidup dari bawah ke atas melalui Shin Manager…”
Hanya Jang Jun-sik yang diam.
Dia mengaduk babat itu tanpa berkata sepatah kata pun.
Kwon Se-jung bertanya padanya.
“Jun-sik, apa kamu tidak punya keluhan? Kamu bekerja keras di bawah Yoo-hyun.”
“Tidak. Aku belajar banyak.”
“Apa yang kau bicarakan? Kau membuat kami terlihat buruk.”
“Aku benar-benar tidak.”
Jang Jun-sik melambaikan tangannya sambil mengaduk babat.
Dia tampak seperti pekerja paruh waktu.
Dia bahkan tidak tahu cara memegang spatula, tetapi dia tumbuh besar.
Yoo-hyun menatap juniornya yang bangga dengan ekspresi senang.
“Jun-sik, aduk babatnya sampai rata.”
“Aku tidak tahu tentang hal lain, tapi aku yakin tentang ini.”
“Tidak, kamu jago dalam hal lain. Kamu sudah jauh lebih baik.”
“Terima kasih… Tidak, maksudku…”
“Kamu bisa mengucapkan terima kasih sekarang.”
“Terima kasih.”
Saat Jang Jun-sik menundukkan kepalanya mendengar kata-kata Yoo-hyun, Kwon Se-jung berkata dengan ekspresi terkejut.
“Apa? Apa kau melarangnya mengatakan apa pun yang diinginkannya?”
“Bukan itu, Bung.”
“Apa maksudmu, bukan itu maksudnya? Ini murni kejahatan. Jun-sik, kau pasti sangat menderita di bawah orang ini.”
“Itu tidak benar.”
Jang Jun-sik melambaikan tangannya, dan Kwon Se-jung berkata dengan penuh semangat.
“Tentu saja, apa? Kalau dipikir-pikir, kamu sepertinya lebih buruk daripada Kim Sung-deuk, manajernya.”
“Apa yang lebih buruk?”
“Apa maksudmu, lebih buruk? Kim Sung-deuk, manajernya, punya gaya unik membunuh orang dengan menguras darah mereka. Keras kepala yang membuat mereka tak bisa berkata-kata. Kau lebih dari itu.”
“…”
“Dan tahukah kau betapa Manajer Kim menyiksa orang secara mental? Bukan berarti dia membuat mereka tidak bisa bicara sepertimu, tapi… Hei, kenapa kalian semua berwajah seperti itu?”
Kwon Se-jung yang sedang mengoceh, menyadari keheningan tiba-tiba dan berhenti sejenak.
Dia menoleh pelan saat melihat tatapan penuh perhatian Jeong Hyun-woo, asisten manajer.
Whoosh.
Pada saat itu, Kim Sung-deuk, sang manajer, yang menatap matanya, berkata dengan tenang.
“Sepertinya kamu sudah bilang sampai bagian di mana aku menyiksa orang secara mental. Aku penasaran, jadi lanjutkan saja.”
“Hah! Ma, Manajer!”
“Kenapa kamu begitu terkejut? Apa kamu melihat hantu?”
“Tidak, itu bukan…”
“Ck ck.”
Kim Sung-deuk, sang manajer, mendecak lidahnya dan menghampiri Kwon Se-jung yang tidak tahu harus berbuat apa.
Itu adalah pemandangan yang penuh kasih sayang antara seorang senior dan seorang junior.