Saat itulah Yoo-hyun sedang melihat jadwal di monitor.
Whoosh.
Kwon Se-jung, deputi yang menyentuh monitor dengan jarinya, tiba-tiba bertanya.
“Yoo-hyun, apakah ini jadwal internal kita?”
“Ya.”
“Apakah menurutmu arahnya akan diputuskan setelah rapat eksekutif?”
“Yah, aku rasa hasilnya tidak akan keluar, tapi garis besarnya akan jelas.”
Rapat eksekutif adalah tempat untuk mengumumkan rute, bukan tempat untuk memutuskan hasilnya.
Hasil akhir kemungkinan bergantung pada negosiasi antara direktur operasi grup dan wakil presiden Shin Kyung-wook.
Kwon Se-jung yang mengerti jawaban Yoo-hyun pun menatap ke depan.
“Kalau begitu, kita harus segera mulai mempersiapkan perekrutannya.”
“Perekrutan personel untuk Future Technology TF?”
“Ya. Kita harus bersiap terlebih dahulu.”
“Bagaimana jika hasilnya tidak bagus?”
Yoo-hyun melirik rekannya yang memberikan jawaban percaya diri.
“Aku rasa mereka akan tetap merekrut, apa pun hasilnya. Namun, cakupannya mungkin berubah.”
“Mengapa?”
“Menurutmu, ketua kelompok atau presiden akan membiarkan lowongan kita begitu saja? Mereka pasti akan berusaha menarik bakat-bakat bagus dengan cara tertentu.”
“Nak, kamu punya akal sehat.”
Kwon Se-jung melambaikan tangannya atas pujian Yoo-hyun.
“Apakah kamu bilang aku punya akal sehat setiap kali aku mengatakan sesuatu?”
“Memang benar. Tidak mudah untuk langsung berpikir dan mengatakannya.”
“Terserah. Apa yang harus kita lakukan pertama? Aku akan menghubungi Kim Young-gil, manajernya, dulu.”
“Apakah respons terhadap TF jangka pendek dari Kantor Strategi Inovasi sudah berakhir?”
“Mereka baik-baik saja di sana, Hyun-woo dan Jun-sik. Kurasa aku sudah tidak punya pekerjaan lagi di sana.”
Yoo-hyun bertanya tidak percaya pada Kwon Se-jung, yang mengangkat bahunya.
“Jika kamu punya waktu luang, sebaiknya kamu pikirkan untuk istirahat. Kenapa harus memikirkan pekerjaan dulu?”
“Bagaimanapun juga, ini adalah kampung halamanku.”
“Maksudnya itu apa?”
“Cuma. Aku punya firasat ingin berkontribusi sesuatu sebelum pergi. Kamu juga merasa begitu, kan?”
“Yah… aku tidak bisa menyangkalnya.”
Future Technology TF merupakan organisasi pertama yang dipimpin Yoo-hyun yang sedang menjalani kehidupan baru.
Itu adalah organisasi sementara yang disebut TF, tetapi pekerjaannya sangat beragam.
Dia menanamkan tampilan semikonduktor yang diinginkannya di perusahaan, dan sekarang dia memimpin inovasi internal sesuai keinginannya.
Karena ia telah lama sinkron, kasih sayangnya kepada rekan-rekannya tumbuh lebih dalam.
Rasanya pahit sekaligus manis saat mengusir organisasi semacam itu, bahkan untuk tujuan yang lebih besar.
Mungkin karena suasana hening sejenak, Kwon Se-jung mengganti pokok bahasan.
“Apa saja yang harus kita pertimbangkan saat mempersiapkan perekrutan?”
Kerahasiaan harus menjadi prioritas utama, dan kita juga perlu mendapatkan persetujuan dari organisasi. Kita juga perlu memperhatikan masalah koordinasi pasca-pemrosesan dan evaluasi personel.
“Itu tidak mudah.”
“Tapi kami lebih baik karena kami organisasi baru. Personel yang baru tidak perlu berebut dengan personel yang sudah ada.”
“Berkelahi? Apakah ada organisasi yang melakukan itu?”
Kwon Se-jung yang terkejut dan bertanya, dihindari oleh Yoo-hyun.
“Tentu saja. Ada.”
“Di mana?”
“Tempat yang kamu kenal dengan baik.”
Yoo-hyun, yang meninggalkan jawaban yang bermakna, mengingat apa yang dikatakan Park Doo-sik, wakil manajer, beberapa waktu lalu.
Aku sudah memberikan beberapa petunjuk kepada beberapa orang di Kantor Strategi Grup di Kantor Pusat Operasi Grup. Wakil presiden akan mengambil tindakan sendiri.
Kini setelah berita itu sampai ke masyarakat, saatnya untuk bereaksi.
Tepat saat dia sedang memikirkannya, teleponnya berdering seolah-olah itu adalah kebohongan.
Cincin.
Begitu melihat nama yang ditunggunya, mulut Yoo-hyun melengkung.
Bagaimana jika pengetahuan Kantor Strategi Grup ditambahkan ke Kantor Strategi Inovasi?
Ini bukan sekadar masalah penyelesaian berbagai masalah di Kantor Strategi Inovasi, atau mempercepat penerapan proposal inovasi internal.
Melalui ini, ia dapat meningkatkan level Kantor Strategi Inovasi itu sendiri.
Ada banyak talenta hebat di Kantor Strategi Grup.
Yoo-hyun, yang baru saja menghubunginya, juga merupakan salah satu dari bakat tersebut.
Dia ingin sekali menghubunginya, jadi Yoo-hyun segera membuat janji.
Dan hari berikutnya pun tiba.
Yoo-hyun bertemu Na Do-yeon, wakil manajer departemen strategi, di pusat layanan pelanggan di lantai pertama Yeouido Center.
Dia dapat mengetahui dari tanggal dan tempat janji temu bahwa dia sedang terburu-buru.
Dia menatap mata dinginnya di balik kacamata bundar itu dan membuka mulutnya.
“Aku bisa saja pergi ke Menara Hansung.”
“Aku cuma mau cari alasan buat perjalanan bisnis. Aku mau menghirup udara segar di Yeouido.”
“Kalau begitu, mari kita berjalan-jalan di sepanjang Sungai Han bersama.”
“Tidak perlu. Kita tidak sedekat itu, kan?”
Na Do-yeon, wakil manajer, berbicara dingin seolah-olah dia memiliki kepribadian yang mudah tersinggung.
Mereka tidak dekat, tetapi mereka saling menyemangati saat berpisah dari Kantor Strategi Grup.
Yoo-hyun yang teringat kenangan lama pun bertindak baik hati.
“Aku turut prihatin mendengarnya. Kita pernah satu tim. Kita saling membantu.”
“Lalu kami menjadi musuh.”
“Musuh? Aku di departemen display. Aku tidak ada hubungannya dengan Kantor Strategi Grup.”
“Aku tahu, kamu mendukung Kantor Strategi Inovasi dari belakang.”
“…”
Lee Jun-il, sang manajer, baru mengetahui bahwa Yoo-hyun ada di belakangnya pada akhirnya.
Bagaimana Na Do-yeon, wakil manajer, tahu hal itu?
Dia menelan kata-katanya sejenak dan meminum kopinya.
“Tidak perlu menyembunyikannya. Tidak ada yang tahu kecuali aku.”
“Itu tidak disembunyikan, aku benar-benar tidak tahu.”
“Baiklah, pikirkan saja apa maumu. Aku datang ke sini bukan untuk berdebat denganmu.”
Na Do-yeon, wakil manajer, mengatakan sesuatu yang tidak menyenangkan.
“Jika kamu memindahkan Ju Jae-o, direktur eksekutif, dan mengusir seluruh Kantor Strategi Grup, aku mungkin akan berpikir berbeda.”
Pada saat itu, Yoo-hyun menyemburkan kopinya.
“Pfft!”
Dia hampir saja menyebabkan bencana besar jika dia tidak menundukkan kepalanya.
Whoosh.
Yoo-hyun menyeka kopi di tangannya dengan sapu tangan dan berkata.
“Maaf. Aku sempat teralihkan perhatiannya.”
“Aku belum pernah melihatmu kebingungan sebelumnya.”
“Itu karena. Aku terkejut dengan absurditas ucapanmu.”
Saat Yoo-hyun menghindar, Na Do-yeon mengangkat bahunya.
“Kamu tidak perlu menyembunyikannya. Akulah satu-satunya yang tahu.”
“Ya. Aku mengerti.”
Dia tidak tahu bagaimana dia tahu, tetapi tidak ada gunanya memperbesar cerita itu.
Yoo-hyun menganggukkan kepalanya, bermaksud mengakhirinya di sini.
Namun Na Do-yeon, wakil manajer, belum selesai.
Dia melampiaskan kekesalannya, meski dia bilang dia tidak datang ke sini untuk berdebat.
“Aku tidak menyalahkan kamu atas pembubaran Kantor Strategi Grup. Aku sangat menderita karenanya, tetapi aku tidak akan berkomentar apa pun.”
“…”
“Aku kehilangan proyek sistem otomatis yang aku kerjakan dengan baik, dan proyek SG Bio juga gagal, jadi semua kerja keras aku sia-sia, tapi itu bukan salah kamu.”
Aduh.
Setiap kata yang diucapkannya mengandung duri di dalamnya.
Terasa lebih kasar karena dia mengatakannya dengan ekspresi tenang.
Dia berbeda dari gambaran yang dia kenal, dia punya banyak dendam.
“Sepertinya itu bukan salahmu.”
“Bukan. Ini bukan salahmu, ini karena para petinggi itu bodoh dan membuat kekacauan ini. Aku tidak tahu kenapa mereka membuat pilihan konyol seperti itu karena keserakahan mereka.”
“Jadi begitu…”
Saat Yoo-hyun terdiam, Na Do-yeon melambaikan tangannya.
“Jangan pedulikan itu. Mereka hanya menyuruhku melakukan pekerjaan analisis yang tidak berguna di Markas Besar Operasi Grup, jadi aku agak sensitif.”
“Kamu pasti sedang mengalami masa sulit di sana.”
“Ketua tim dan stafnya semua kabur. Aku harus menyenangkan orang-orang baru, menurutmu semudah itu?”
“Itu tidak mudah…”
“Hei, jangan khawatir. Aku tidak menyalahkanmu.”
Dia mengatakan dia tidak menyalahkannya, tetapi dia mengungkapkan banyak hal.
‘Apakah ini benar-benar Na Do-yeon yang aku kenal sebelumnya?’
Yoo-hyun mengedipkan matanya melihat penampilannya yang tidak biasa.
Mungkin karena dia telah melepaskan banyak hal di dalam dirinya?
Ekspresi Na Do-yeon menjadi jauh lebih ringan.
Setelah berbelit-belit, dia akhirnya langsung ke pokok permasalahan.
“Aku mendapat kontak dari Kantor Strategi Inovasi.”
“Apakah kamu?”
“Jangan pura-pura tidak tahu. Itu tugasmu.”
“Kamu tahu segalanya.”
Yoo-hyun mengakui kebenarannya, dan Na Do-yeon terkekeh dan mengangguk.
“Aku sudah cukup lama berkecimpung di bidang ini. Apa alasannya?”
“Alasan apa?”
“Alasan kamu memanggil kami ke Kantor Strategi Inovasi. Apakah karena simpati?”
“Tentu saja tidak. Akan menyenangkan bekerja sama.”
Yoo-hyun yang melambaikan tangannya ditekan lebih jauh oleh Na Do-yeon.
Dia tahu banyak, jadi dia memiliki perspektif yang luas.
“Bukankah kamu tidak puas? Kamu tidak menyukai tim kami.”
“Itu hanya masalah arah, aku tidak pernah meragukan kemampuanmu.”
“Kemampuan…”
Departemen strategi Kantor Strategi Grup bukanlah kenangan yang baik bagi Yoo-hyun.
Dia telah didiskriminasi dan diabaikan.
Bukan hanya masalah pribadi, tetapi juga masalah organisasi kronis menghalangi mereka menghasilkan hasil yang produktif.
Meski begitu, Yoo-hyun memercayai kemampuan individu staf Kantor Strategi Grup.
Hal itu terbukti dari sejarah perkembangan Hansung selama ini.
“Berkat departemen strategi, ponsel Hansung Electronics bisa memasuki pasar global. Dan Andalah yang bekerja di sana.”
“Itu berita lama.”
“Siapa pun yang mendengar itu akan mengira kamu sangat tua.”
“Sangat tua… aku tidak. Ehem. Aku masih muda.”
Na Do-yeon yang menjawab dengan canggung, terbatuk.
Ini juga sisi baru Na Do-yeon.
“Kamu terlihat sangat muda.”
Yoo-hyun menahan tawanya dan bersikap baik, dan Na Do-yeon mengganti topik pembicaraan, karena malu.
“Berhenti bicara omong kosong. Pokoknya, aku frustrasi dengan apa yang kulakukan sekarang.”
“Dengan cara apa?”
Pertama-tama, strategi penamaan ponselnya berantakan. Mereka terus mengubahnya, dan tidak konsisten, sehingga terlihat ketinggalan zaman. Penomorannya juga lebih rendah dari modelnya, dan itu juga tidak bagus.
“Itu benar.”
Channel Watch lumayan, tapi sayangnya mereka menggunakan OS yang kasar. Aku rasa skalabilitasnya rendah, jadi mereka harus mengubah versi berikutnya sepenuhnya.
Na Do-yeon menunjukkan beberapa detail yang sangat penting yang tampak sepele.
Karena kurangnya detail inilah Hansung Electronics tidak dapat bertahan di pasar telepon pintar.
Mereka berada di peringkat ketiga secara global, tetapi kesenjangannya dengan Apple dan Ilsung, yang pertama dan kedua, terlalu besar.
Lebih parahnya lagi, mereka merugi sehingga beredar rumor di mana-mana bahwa Hansung akan bangkrut gara-gara telepon pintar.
Tentu saja ada alasan.
“Itu karena para eksekutif asing mendorongnya. Kami menentangnya di Kantor Strategi Inovasi.”
“Benarkah? Kalau kamu mengusulkan arah yang menguntungkan, apa kamu akan bertahan sampai akhir?”
“Apakah menurutmu kamu bisa mengubahnya?”
“Tentu saja. Bukankah itu peran kita? Mereka bukan pemiliknya, bagaimana mungkin mereka memaksakan bisnis yang tidak menghasilkan uang.”
“Itu benar.”
Jawabannya begitu jelas, hingga kepalanya mengangguk tanpa sadar.
Wakil Presiden Shin Kyung-wook menyarankan arah dengan baik, tetapi pada akhirnya, ia harus melaksanakannya dengan dukungan dari bawah.
Kantor Strategi Inovasi masih kekurangan pengalaman untuk melakukan hal itu.
Tanpa pengalaman, sulit meyakinkan pihak lain, tidak peduli seberapa benarnya dia.
Bagaimana jika seseorang seperti Na Do-yeon bergabung?
Mungkin ada beberapa bentrokan, tetapi sinerginya akan jauh lebih besar.
Yoo-hyun semakin tertarik dengan wawasan dan pengalamannya.
Saat suasana sudah matang, Yoo-hyun mengajukan usulan yang jujur.
“Aku pikir akan sangat bagus jika kamu bisa datang ke Kantor Strategi Inovasi dan mengubahnya.”
“Aku? Apa kau punya seseorang untuk mendukungku?”
“Tentu saja. Kami pasti akan mendukungmu.”
“Organisasi ini tidak dibentuk oleh wakil presiden saja. Apakah menurutmu orang-orang di bawah akan bertepuk tangan dan menyukainya?”
Yoo-hyun menjawab pertanyaan Na Do-yeon dengan jujur.
“Mungkin tidak.”
“Benar. Akan ada banyak diskriminasi. Akan ada banyak konflik, meskipun kita dulu berperang sebagai musuh.”
Na Do-yeon melihat bagian yang diharapkan Yoo-hyun.
Sebaliknya, itu berarti dia sudah cukup memikirkannya.
Dengan kata lain, jika dia tidak punya niat sama sekali, dia tidak akan menghubungi Yoo-hyun sejak awal.