Bab 60
Kim Hyun-min, sang manajer, tiba di tempat kerja 20 menit lebih awal dari biasanya.
“Ah? Manajer Kim, kamu sudah di sini?”
“Park, apakah kamu sudah selesai mengkompilasi datanya?”
“Hah? Oh, itu…”
“Kirimkan saja apa yang sudah kamu punya sejauh ini. Aku akan memeriksanya dan mengaturnya.”
“Ya, ya. Aku mengerti.”
Dia bahkan mengatakan akan meninjau data tersebut terlebih dahulu.
Park Seung-woo, Asisten Manajer, merasa gelisah.
Ini adalah pertama kalinya hal ini terjadi.
Lalu Kim Hyun-min mengedipkan mata pada Yu-hyun.
Kadang-kadang kata-kata tidak diperlukan untuk menyampaikan maksud seseorang.
Dia masih memiliki senyum main-main di wajahnya, tetapi matanya lebih serius dari sebelumnya saat menatap Yu-hyun.
Yu-hyun membalas tatapannya tanpa berkedip dan tersenyum balik.
Kim Hyun-min adalah orang yang kuat.
Dia adalah orang luar biasa yang selalu tersenyum saat menanggung beban hidup yang berat.
Sesaat kemudian.
Park Seung-woo yang sedari tadi menatap monitornya berseru.
“Wah, dia benar-benar mengeditnya? Dia belum pernah melakukan itu sebelumnya.”
“Apa yang sedang kamu bicarakan?”
“Nah, laporan untuk manajer. Dia benar-benar mengeditnya. Lihat ini.”
Park Seung-woo menunjuk data di monitornya.
Ada meja yang penuh dengan tugas tim.
“Dia menghapus bagian masalah PDA, dan menambahkan beberapa rencana cadangan untuk kontes tersebut.”
“Benarkah? Apakah itu hal yang baik?”
“Hmm… Yah, kurasa begitu.”
“Itu kabar baik.”
Bagi Yu-hyun, Park Seung-woo masih tampak tidak tahu apa-apa.
Dia hanya merasa senang karena Kim Hyun-min peduli padanya.
Dia terlihat sangat imut.
“Kenapa kamu menatapku seperti itu? Apa kamu meragukan kata-kataku?”
“Tidak. Tentu saja tidak. Aku percaya semua yang kau katakan, mentor.”
“Puahaha, Nak. Kamu harus.”
Park Seung-woo tertawa terbahak-bahak, seolah-olah dia sangat senang.
Saat itulah suara tajam datang dari belakang.
“Asisten Manajer Park, apakah kamu menikmati kehidupan kerja kamu?”
“Ah, Manajer Shin. Halo.”
“Jangan berlebihan dan duduk saja. Anak baru itu bahkan belum bangun, kenapa kamu malah mempermalukan senior dengan berdiri?”
Yu-hyun pun bangkit dari tempat duduknya, merasa kasihan pada Park Seung-woo yang sudah berdiri lebih dulu.
Shin Chan-yong, sang Manajer, menyeringai sambil mengamati Yu-hyun.
Dia telah mengganggunya sejak pertemuan terakhir mereka.
Itu sama sekali tidak lucu.
“Ada apa…”
“Sudahlah. Apa kamu punya data untuk peta jalan teknis tim?”
Dia memotong perkataan Park Seung-woo dan langsung ke intinya.
“Hah? Oh, ya.”
“Sudah kubilang itu ceroboh dan kau dimarahi karenanya, kan? Pastikan kau memilah semua bukti dan membuat yang baru.”
“Oh, kapan?”
Ketika Park Seung-woo bertanya, Shin Chan-yong mengerutkan kening.
“Apakah kamu pikir kamu bisa melakukannya besok?”
“Aku melakukan konferensi video dengan perusahaan pengembang di Ulsan sepanjang hari ini…”
“Kalau begitu, biarkan saja si pemula melakukannya.”
Shin Chan-yong menunjuk Yu-hyun dengan dagunya dan Park Seung-woo berkedip karena terkejut.
Itu adalah data yang dikirim kembali oleh Jo Chan-young, direktur eksekutif.
Bahkan jika dia melakukannya sendiri, dia harus begadang sepanjang malam.
Dan dia ingin si pemula melakukannya?
Itu tidak masuk akal.
“Hah? Yu-hyun bahkan belum menyelesaikan OJT-nya.”
“Terus kenapa? Pemula, kamu juga nggak tahu?”
“Maksudmu peta jalan teknis? Aku sudah dengar penjelasannya dari Asisten Manajer Park sebelumnya.”
“Ya. Kalau begitu, kamu tahu apa yang harus dilakukan?”
Yu-hyun menanggapi kata-kata Shin Chan-yong dengan cepat.
“Aku pikir aku bisa menyelesaikannya berdasarkan data yang diberikan Asisten Manajer Park kepada aku.”
“Yu-hyun, bukan itu.”
“Wah wah. Asisten Manajer Park, tenanglah. Apa anak baru itu salah bicara? Jawabannya ada di data.”
Shin Chan-yong menyeringai saat melihat Yu-hyun berdiri dengan tenang tanpa tanda-tanda gugup.
Itulah saatnya hal itu terjadi.
Choi Kyung-hyun, manajer dan pemimpin bagian 2, datang bersama Kim Hyun-min, yang tampak ramah padanya.
Dia bertanya apa yang mereka lakukan di sana.
“Apa yang kalian lakukan di sini?”
“Dengan baik…”
“Manajer Kim, aku sedang mencoba meminta pendatang baru ini untuk memberikan beberapa bukti untuk TRM.”
Shin Chan-yong menjawab dengan santai sebelum Park Seung-woo sempat mengatakan apa pun.
“Kenapa kau meminta bagian kami melakukan itu? Manajer Choi, bukankah itu misi bagian 2?”
“Ya, benar. Aku sudah perintahkan Manajer Shin untuk melakukannya.”
“Kemudian?”
“Nah, kami punya karyawan baru di tim kami, dan aku pikir kami harus membantunya dengan OJT-nya. Aku mencoba memberinya kesempatan untuk melakukannya sebagai bagian dari OJT-nya.”
Dia dengan tenang menjawab pertanyaan Kim Hyun-min.
Baginya, bagian 3 adalah bagian di mana dia dapat melakukan apa pun yang diinginkannya.
Mata Shin Chan-yong bertemu dengan mata Choi Kyung-hyun dan dia membujuknya.
“Biarkan dia mencoba. Mungkin itu pengalaman yang bagus untuknya.”
“Manajer, batas waktunya hari ini. Aku bahkan tidak bisa…”
“Yu-hyun, bagaimana menurutmu?”
Kim Hyun-min menghentikan Park Seung-woo dari berbicara dan bertanya pada Yu-hyun.
Yu-hyun tidak bermaksud menghindarinya sejak awal.
“Akan kucoba. Asisten Manajer Park sudah menjelaskan TRM kepadaku sebelumnya.”
“Ya, tapi itu berbeda dari ini.”
Asisten Manajer Park, tidak. Dia bilang akan mencoba.
“Itu karena dia tidak tahu…”
“Sudah cukup.”
Kim Hyun-min mengangkat telapak tangannya dan menghentikan Park Seung-woo.
Itu berarti dia tidak boleh mengatakan apa-apa lagi.
Park Seung-woo melotot marah.
Dia mungkin mengira Kim Hyun-min bersikap pasif lagi, tetapi bagi Yu-hyun, tidak demikian.
Mungkin karena mereka berbagi rahasia, tetapi matanya memancarkan kasih sayang.
Dia tampaknya hanya ingin memeriksa sesuatu.
“Apa yang kamu butuhkan?”
“Aku akan mencoba dulu.”
“Oke. Kalau begitu, cobalah. Oh, Manajer Choi. Biarkan dia melakukan semampunya.”
“Tentu saja. Jangan khawatir. Ini bukan laporan resmi.”
“Ya. Aku juga tidak punya ekspektasi tinggi. Ini hanya uji coba, jadi jangan terlalu khawatir.”
Shin Chan-yong juga bergabung.
Sebuah ujian?
Itu memang suatu ujian.
Bagi Yu-hyun, ini adalah ujian untuk membuat Shin Chan-yong menggigit lidahnya.
Akankah dia jatuh ke dalam perangkapnya sendiri?
Untuk memeriksanya, Yu-hyun berbicara kepada Choi Kyung-hyun, bukan Shin Chan-yong.
“Manajer Choi, aku akan membagikan datanya kepada kamu dan melaporkannya kepada kamu setelah selesai.”
“Untukku?”
“Ya. Dan juga untuk asisten manajer ini. Dan tentu saja, untuk Manajer Shin juga.”
“Kamu sangat percaya diri. Lakukan sesukamu.”
Shin Chan-yong mendengus dan mengangkat bahunya mendengar jawaban Yu-hyun.
Choi Kyung-hyun melirik Kim Hyun-min.
Dia merasa telah memberi terlalu banyak tekanan pada anggota lainnya.
“Manajer Kim, mari kita lihat bagaimana keadaannya dan bicara nanti.”
“Ayo kita lakukan itu.”
Kim Hyun-min tampak tidak senang.
Keduanya pergi dan Kim Hyun-min juga kembali ke tempat duduknya.
Park Seung-woo, yang seharusnya pergi ke rapat lebih awal, masih gelisah.
“Apakah kamu yakin kamu baik-baik saja?”
“Jangan khawatir. Aku belajar segalanya darimu. Kamu mengajariku banyak hal.”
“Ini berbeda dari yang sebenarnya.”
“Aku akan mencoba.”
“Oke. Lalu buat datanya seperti ini…”
Park Seung-woo mengulangi apa yang dia katakan sebelumnya.
Dia ingin lebih membantunya, tetapi dia tidak punya waktu.
Yu-hyun campur tangan pada saat nafasnya terputus.
“Asisten Manajer Park, silakan saja. Aku baik-baik saja, kok.”
“Oke. Pokoknya, usahakan yang terbaik. Aku ingin sekali membantumu, tapi aku terlalu sibuk.”
“Jangan khawatir.”
Dia tersenyum meyakinkan dan menenangkan Park Seung-woo.
Shin Chan-yong, sang Manajer, telah mengatur waktu yang tepat untuk menjadikannya sebagai makanan bagi hiu.
Tidak ada ruang bagi Park Seung-woo untuk ikut campur.
Itulah yang Yu-hyun inginkan juga.
Setelah Park Seung-woo pergi, Yu-hyun duduk di depan komputernya.
80% pekerjaan tim perencanaan produk adalah membuat laporan.
Laporan yang dibuat dengan baik dapat memperoleh pengakuan.
Lalu laporan seperti apa yang dibuat dengan baik?
Sebuah laporan dengan banyak halaman dan informasi yang padat?
Laporan dengan desain yang bagus dan tata letak yang rapi?
TIDAK.
Yang terpenting adalah menulis sesuai tujuan dan kebutuhan pembaca.
Laporan ini dimulai dengan perintah Jo Chan-young, direktur eksekutif.
Jadi, yang terpenting adalah niatnya.
Dan yang kedua paling penting adalah Choi Kyung-hyun, manajer yang bertugas melapor langsung kepadanya.
Mengapa dia mendelegasikannya kepada Shin Chan-yong?
Mungkin karena dia malas, tetapi kemungkinan besar karena dia tidak tahu jawabannya.
Lalu mengapa Shin Chan-yong meminta Yu-hyun melakukannya?
Hal yang sama juga terjadi padanya.
Dia tidak yakin bisa melakukannya dengan benar, jadi dia mencari alasan.
Itu Yu-hyun.
Jauh lebih mudah untuk membangun sesuatu yang telah dilakukan orang lain daripada memulainya dari awal.
Sekalipun Yu-hyun gagal, dia tidak peduli.
Dia mungkin berencana untuk memarahinya.
Shin Chan-yong memiliki tangan yang menang di tangannya.
Yu-hyun tidak berniat ikut bermain.
Beberapa jam kemudian.
Shin Chan-yong, yang baru kembali dari perjalanan bisnis singkat, memeriksa emailnya.
Ada satu email dari Han Yu-hyun.
Dilihat dari waktunya, dia pasti melakukannya dengan tergesa-gesa dan mengirimkannya.
“Lihat? Dia bahkan tidak menyentuh datanya. Dan dia bilang dia yang melakukannya? Ha, lucu sekali.”
Dia mendengus saat melihat data di layar TV tabel tim.
Dia mengirimkan data itu ke kedua pimpinan partai sebagai referensi.
Itu berarti dia ingin dia minum air.
Itu sama saja dengan mengatakan bahwa dia tidak bisa melakukannya dan meminta para pemimpin bagian untuk mengatasinya.
Yang lebih menggelikan lagi adalah dia mengatakan akan melaporkannya di meja tim.
Hanya itu saja yang ada.
Tidak ada permintaan maaf karena tidak cukup atau hal semacam itu.
“Wah, apakah anak ini seorang psikopat?”
Dia mendengus dan mengangkat kepalanya.
Lalu dia melihat Yu-hyun berjalan mendekat dari jauh.
“Hei! Pemula!”
“Ya.”
Dia menjawab dan berjalan santai.
Bang!
Urat-urat dahi Shin Chan-yong tampak menonjol.
“Tunjukkan padaku datanya sekarang juga!”
“Oke.”
“Ayo cepat!”
“Ya.”
Apakah dia pikir dia bisa lolos begitu saja?
Dia akan menghancurkannya berkeping-keping.
Shin Chan-yong mengepalkan tinjunya.
Dia menduga reaksi ini, jadi Yu-hyun menanggapi dengan tenang.
Yang lebih penting, waktunya tepat.
Kedua pemimpin partai ada di sana.
Yu-hyun pergi ke Kim Hyun-min dan berkata,
“Manajer Kim, aku akan menjelaskan TRM yang aku kirim melalui email kepada kamu sebelumnya.”
“Oh, itu? Apa kau benar-benar melakukannya?”
“Aku sudah berusaha sebaik mungkin berdasarkan apa yang dikatakan Asisten Manajer Park. Oh, Manajer Choi, senang sekali kalau kamu bisa bergabung dengan kami juga.”
“…Ayo kita lakukan itu sekarang.”
Kim Hyun-min mengamati Yu-hyun dengan ekspresi penuh arti dan bangkit dari tempat duduknya.
Tak lama kemudian, Choi Kyung-hyun juga bangkit dari tempat duduknya.
Shin Chan-yong sangat marah dengan tindakan berani Yu-hyun.
Beraninya dia memanggil asisten manajer?
Dia ingin menghindari omelan. Itu sudah jelas.
Tapi bagaimanapun juga, ini tetaplah sebuah perusahaan.
Dia bisa menghancurkannya jika dia tidak bisa melakukannya dengan baik.
Dan itulah hal terbaik yang dapat ia lakukan.
Shin Chan-yong tersenyum nakal.
Pemimpin bagian 2 dan 3, Shin Chan-yong, dan Yu-hyun duduk di meja tim.
Sebelum menunjukkan datanya, Shin Chan-yong mengatakan,
“Asisten Manajer, ini adalah bagian dari OJT-nya hari ini, jadi mohon maaf jika kurang berkenan.”
“Apa yang kasar tentangnya?”
“Kalau dia tidak melakukannya dengan baik, aku akan memarahinya sedikit, Asisten Manajer Kim.”
“…Lakukan sesukamu.”
“Terima kasih.”
Kim Hyun-min mengangkat bahunya dan Shin Chan-yong menyeringai.
Dia hanya memberinya waktu kurang dari tiga jam.
Itu cukup waktu untuk membaca sekilas beberapa data dan mengakhiri harinya.
Data bukti atau apa pun, tidak mungkin dia melakukannya dengan benar.
Dia punya lusinan skenario di kepalanya yang akan menghancurkannya.
“Lalu aku akan menunjukkan datanya kepadamu.”
“Dapat diprediksi, apa lagi.”
Dia mencibir saat data muncul di layar TV meja tim.