Saat kata-kata mereka bersilangan, kedua lelaki itu mengedipkan mata seolah-olah mereka telah membuat kesepakatan diam-diam.
“Apa? Apa aku mengatakan sesuatu yang kasar?”
“Kenapa kalian tiba-tiba bertingkah seperti pasangan suami istri…”
Senior Kwon Eok-tae, yang memutar matanya cepat, bertanya lebih dulu.
“Bukankah itu karena aku melakukan kesalahan di telepon dengan manajer terakhir kali?”
“Apa hubungannya dengan… Ah! Senior Kwon, aku tidak sekecil itu. Aku hanya khawatir kamu tidak bisa pulang dan harus bekerja terus-menerus.”
“Oh, begitu. Kupikir… Haha.”
Senior Kwon Eok-tae tertawa canggung, dan Yoo-hyun tercengang.
“Apa ini sesuatu yang lucu? Kamu bilang kamu bahkan tidak bisa melihat anakmu.”
“Tapi lebih baik daripada dipecat, kan? Kamu akan butuh banyak uang untuk anakmu saat dia sekolah nanti.”
“kamu tidak perlu bekerja sekeras itu sejak awal.”
“Tapi aku mendapat imbalan dan gaji lembur yang lumayan. Waktu aku jadi CTO, aku tidak dapat apa-apa, tapi sekarang aku dapat bonus.”
Dia adalah seorang bawahan yang sangat bangga di mata atasannya, tetapi ada satu fakta penting yang hilang.
Yoo-hyun menunjukkan bagian yang lebih penting daripada kehidupan pekerjaannya.
“Jadi, bagaimana dengan keluargamu?”
Bukan cuma aku. Ada banyak lansia yang kondisinya lebih buruk daripada aku. Setidaknya anak dan istri aku sehat.
“Itu saja tidak cukup. Kita semua harus menuju ke arah yang lebih baik.”
“Bagaimana perusahaan bisa melakukan itu? Apa yang bisa dilakukan oleh seorang karyawan biasa?”
“…”
Siswa senior Kwon Eok-tae tampak benar-benar pasrah.
Apa yang harus aku lakukan?
Yoo-hyun sedang memikirkannya.
Ziing. Ziing.
Ponsel siswa kelas tiga Kwon Eok-tae yang berada di bangku sekolah berdering dan mengingatkannya pada anak kecil yang lucu itu.
Yoo-hyun memberi isyarat kepada Senior Kwon Eok-tae yang tampak ragu-ragu.
“Senior Kwon, angkat teleponnya.”
“Tidak, aku akan menelepon lagi nanti.”
“Putrimu pasti menelepon karena merindukan ayahnya. Jangan menyesal, angkat saja.”
Yoo-hyun mendesaknya, dan Senior Kwon Eok-tae, yang memiliki ekspresi gelisah, akhirnya menekan tombol panggilan.
Pada saat yang sama, panggilan video tersambung dan suara keras keluar dari pengeras suara.
-Ayah! Kenapa Ayah tidak bisa pulang lagi? Ayah sudah bilang mau pulang.
“Eh, Yena. Ayah ada pekerjaan yang harus diselesaikan.”
-Apa karena orang-orang jahat di perusahaan itu? Siapa mereka? Ganti mereka sekarang juga. Mereka membuat hidup Ayah sengsara.
“Yena, apa yang kau katakan? Bukan begitu…”
Dia bahkan belum masuk sekolah dasar, tetapi dia berbicara dengan sangat baik.
Yoo-hyun terkekeh dan berbisik kepada Senior Kwon Eok-tae yang sedang bingung.
“Biarkan aku bicara padanya.”
Senior Kwon Eok-tae, yang telah menggantikan pembicara, menunjukkan keengganannya.
“Manajer, Yena bukan anak biasa.”
“Tidak apa-apa. Dia imut sekali sampai-sampai aku ingin menyapanya.”
-Ayah, ganti. Yena akan memarahi mereka.
“Ini benar-benar…”
Senior Kwon Eok-tae membalikkan teleponnya seolah-olah dia tidak punya pilihan dan menunjukkan Yoo-hyun kepada anak itu.
Yoo-hyun tersenyum cerah dan menyapa anak yang menggembungkan pipinya.
“Hai, Yena.”
-Siapa kamu?
“Rekan kerja Ayah. Kamu sedih karena Ayah tidak bisa pulang?”
Yoo-hyun mengira akan dimarahi dan ditanya balik.
Namun, ada sesuatu yang berubah.
-Wah! Kamu tampan!
“Hah?”
-Kak, kamu ganteng banget! Kamu beda banget sama ayah kita.
Siswa Senior Kwon Eok-tae merasakan sakit di hatinya dan memarahi putrinya.
“Yena, apa yang sedang kamu lakukan?”
-Ayah, aku tidak bisa melihat kakak. Ganti ke kakak.
“Tidak, apakah itu yang seharusnya kamu katakan pada ayah?”
-Ganti. Tolong ya? Kalau kamu ganti, Yena bakal menunjukkan kelucuannya.
“Benarkah, Yena…”
Dia tampak sangat menawan saat berdebat dengan putri kecilnya.
Yoo-hyun memperhatikannya dan merasa dia tahu apa yang harus dia lakukan.
Sekarang bukan saatnya menunda-nunda sesuatu karena semuanya rumit dan sulit dipecahkan.
Dia harus melepaskan ikatan itu, meskipun itu berarti menciptakan beberapa situasi yang tidak nyaman.
Itulah yang harus dilakukan Yoo-hyun sekarang.
Dia mengambil keputusan dan mendekatkan wajahnya ke Senior Kwon Eok-tae.
“Yena, Ayah akan datang minggu ini. Jangan khawatir.”
-Wah! Benarkah?
“Ya. Dia akan menghasilkan banyak uang dan sering pulang. Jadi, bersikap baiklah pada Ayah.”
-Seperti yang kuduga. Adik yang tampan! Terbaik!
Yoo-hyun terkekeh dan Senior Kwon Eok-tae mengedipkan matanya.
Setelah berpisah dengan Senior Kwon Eok-tae, Yoo-hyun turun ke kantor di lantai tiga.
Dia teringat kata-kata terakhir yang diucapkan Senior Kwon Eok-tae.
Manajer, aku menghargai pertimbangan kamu, tetapi ada persiapan peralatan akhir pekan ini. Jika aku tidak datang, anggota tim yang lain akan lebih menderita.
Pekerjaan seperti apa yang mengharuskannya menyentuh peralatan di akhir pekan?
Ada sesuatu yang salah serius dengan tim produk masa depan.
Buk. Buk.
Saat dia berjalan, dia mendengar suara tajam di sampingnya.
“Apa sih yang sedang kamu coba lakukan?”
“Kenapa kau menyalahkanku? Apa aku salah bicara?”
Dua orang yang saling berhadapan itu berasal dari tim produk masa depan.
Mereka tampak sangat marah, seolah-olah mereka memiliki dendam yang mendalam.
Orang-orang di sebelah mereka pun sama.
Mereka saling menunjuk satu sama lain dengan emosi.
Jika saja itu terjadi, itu akan terlihat menyedihkan, tetapi hari ini terlihat berbeda.
Beberapa dari mereka pasti sudah berbicara dengan keluarga mereka.
Mereka mungkin mengatakan mereka tidak bisa datang minggu ini, mereka minta maaf, mereka meminta pengertian.
Sulit untuk tetap tenang dalam situasi ini yang berlangsung lebih dari sebulan.
Itu adalah sisi pahit dari tim produk masa depan, yang tampak begitu sempurna dari luar.
Yoo-hyun melewati tempat duduk tim produk masa depan dan bertemu dengan rekan-rekannya lagi.
Tempat itu adalah ruang pertemuan, sempurna untuk melakukan percakapan yang tenang.
Pertama, Jung Hyun-woo menceritakan kepadanya suasana keseluruhannya.
“Aku berbicara dengan staf dan bertanya dengan santai, dan masalahnya adalah…”
Seperti yang diharapkan, para karyawan sangat tidak puas dengan kehadiran mereka.
Meski begitu, ada alasan mengapa mereka tidak bisa mudah mengeluh.
Jung Hyun-woo menunjukkan bagian itu.
Banyak calon manajer produk yang akan dipromosikan tahun depan. Mereka semua tampaknya khawatir akan kehilangan promosi jika tertinggal sedikit saja.
“Itu masuk akal. Lagipula, itu evaluasi relatif.”
“Selain itu, Hyun Kyung-young, kepala departemen, mengumumkan bahwa ia akan memberikan perbedaan antar tim, sehingga mereka lebih waspada satu sama lain. Oleh karena itu, mereka bekerja lembur bahkan ketika tidak ada pekerjaan.”
“Benar-benar kacau.”
Yoo-hyun mendengus, karena situasinya tidak masuk akal.
Dia mencoba memahami sampai batas tertentu, karena periode evaluasi personel sudah dekat, tetapi itu terlalu berlebihan.
Jung Hyun-woo melengkapi apa yang telah dikatakannya sebelumnya.
“Tapi bukan berarti tidak ada pekerjaan. Sepertinya banyak pekerjaan yang dilimpahkan kepada manajer tertentu. Semua orang berada dalam kondisi sensitif karena mereka tidak boleh membuat kesalahan.”
“Pekerjaan apa yang kamu bicarakan? Tidak banyak yang bisa dilakukan.”
Bagi Yoo-hyun, semuanya tampak sudah beres, tetapi ternyata tidak demikian di dalam hatinya.
Untuk bagian ini, Kwon Se-jung, asisten manajer, menjawab berdasarkan data yang telah diselidikinya.
“Sepertinya para manajer produk masa depan juga akan memainkan peran penting di tim pembelian. Mereka sendiri yang membuat semua datanya.”
“Mengapa?”
“Itu karena mereka didorong oleh logika kekuasaan. Lebih tepatnya, tampaknya para manajer produk masa depan tidak memiliki pengalaman di unit bisnis.”
“Huh. Beginilah jadinya kalau tidak ada tim mediasi.”
Yoo-hyun mendesah tanpa sadar.
Jang Jun-sik juga menyebutkan masalah yang sama.
“Proses serah terima juga sepenuhnya diseret oleh lembaga riset produk masa depan. Mereka hanya mempersiapkan dan mendapatkan konfirmasi dari manajer produk masa depan.”
“Itu bukan serah terima yang benar.”
“Ini bukan serah terima yang semestinya. Kalau mereka hanya mendapat konfirmasi, mereka mungkin melewatkan bagian-bagian penting.”
Tidak peduli seberapa besar mereka peduli terhadap lembaga penelitian produk masa depan, ini terlalu berlebihan.
Yoo-hyun meletakkan tangannya di dahinya dan mengganti topik pembicaraan.
“Bagaimana dengan pengaturan peralatannya?”
“Penyiapan peralatan juga dilakukan oleh manajer produk masa depan, bukan tim proses.”
“Begitu ya. Makanya mereka bilang mau melakukannya di akhir pekan.”
Yoo-hyun teringat Kwon Ik-tae, manajer senior, dan mendecak lidahnya. Jang Jun-sik mengangguk.
“Benar. Mereka meminta untuk menyelesaikan penyiapannya akhir pekan ini di lembaga penelitian produk masa depan.”
“Mereka punya banyak permintaan, tapi mereka tidak melakukan serah terima dengan benar. Jadi? Tim proses tidak bisa merespons?”
Ya. Mereka sepakat untuk menangani semuanya oleh manajer produk di masa mendatang. Ini masalah kesepakatan antar manajer.
“Sungguh, tidak ada tempat di mana mereka tidak terkena.”
Yoo-hyun tertawa getir, karena dia terlalu tercengang.
Mereka membentuk organisasi kecil untuk efisiensi kerja, tetapi mereka didorong-dorong oleh departemen lain.
Mereka seharusnya memotongnya dengan berani, tetapi para manajer pemula yang haus akan kinerja menerima semuanya.
Para karyawan menderita dan melakukan segala bantuan untuk orang lain.
Kwon Se-jung, asisten manajer, yang memiliki ekspresi yang sama, bertanya pada Yoo-hyun.
“Kau akan menyelesaikannya, kan?”
“Ya. Aku tidak bisa membiarkannya seperti ini.”
“Kukira kau akan melakukannya. Tapi apa kau baik-baik saja?”
“Apa maksudmu?”
“Ini masalah yang melibatkan beberapa organisasi. Tidak akan mudah untuk menyelesaikannya.”
“Aku tahu. Tapi aku sudah berjanji untuk melakukannya.”
Jawaban yang tak terduga itu membuat Kwon Se-jung mengedipkan matanya.
“Janji? Dengan siapa?”
“Ada orang seperti itu. Seseorang yang akan memarahiku jika aku tidak menaatinya.”
Yoo-hyun tersenyum saat mengingat amukan anak kecil yang lucu itu.
Dia bertekad untuk melakukannya dengan cara apa pun, karena dia telah berjanji.
Sementara itu, saat Yoo-hyun dan rekan-rekannya mencari cara untuk memperbaiki masalah tersebut, para pemimpin tim di departemen produk masa depan memiliki kekhawatiran yang berbeda.
“Hyun-woo bertanya kepada karyawan tentang masalah kehadiran mereka… Pasti ada banyak keluhan.”
Hyun Kyung-young, kepala departemen, tampak khawatir. Oh Young-pyo, ketua tim pengembangan modul masa depan, mengangkat tangannya.
“Anggota tim kami bekerja keras tanpa mengeluh. Ini saat yang penting, bukan?”
“Kami juga.”
Jang Jae-ho, ketua tim desain papan masa depan, juga maju, seolah tak mau kalah. Kedua tim memiliki banyak kandidat untuk promosi, jadi mereka perlu mencetak poin.
“Ini saat yang sangat penting. Tapi seorang sutradara tidak tahu itu.”
“Apa yang dikatakan sutradara?”
“Dia khawatir dengan kehadiran karyawan. Dia bilang aku tidur di sini dan membuat karyawan bekerja lembur. Sungguh, mereka bukan anak-anak. Bagaimana mungkin?”
“Itu… tidak mungkin. Soalnya banyak banget kerjaan.”
Jang Jae-ho ragu-ragu, dan Hyun Kyung-young salah paham terhadap niatnya dan mendesaknya dengan kuat.
“Aku tahu sulit mengerjakan semua pekerjaan departemen lain. Tapi kita harus melakukannya. Bukankah kita pemiliknya?”
“Ya. Aku mengerti.”
Sambil menganggukkan kepalanya, Ha Tae-min, ketua tim teknologi masa depan, dengan hati-hati mengangkat tangannya.
“Tuan, apa yang harus kita lakukan akhir pekan ini?”
“Apa maksudmu? Kalau ada kerjaan, ya keluar saja, kalau tidak, ya tidak usah. Tapi aku akan memastikan siapa yang bekerja keras.”
“…”
Ha Tae-min menelan kata-katanya dan mendesah dalam hati.
Dia pusing memikirkan cara membuat karya yang tidak ada.
Apa yang harus dia lakukan untuk mengurai pekerjaan yang rumit di departemen produk masa depan?
Cara terbaik adalah memperbaiki sistem, tetapi itu akan memakan waktu terlalu lama.
Yoo-hyun berencana untuk memilah apa yang bisa dia lakukan pertama.
Ada premis penting di sini.
Dia harus melihat orang-orang di bawah permukaan, bukan hasil yang terlihat, seperti sebelumnya.
Dia perlu mendengarkan cerita karyawan untuk itu.
Itulah sebabnya Yoo-hyun datang ke kantor.
-Mari biasakan untuk pulang kerja tepat waktu~ ♩ ♪ ♬
Lagu tanda pulang kerja berbunyi, tetapi tak seorang pun bangkit dari tempat duduknya.
Mereka semua mendengarkan lagu itu seolah-olah itu hal yang wajar dan melakukan sesuatu.
Bagi Yoo-hyun, semua itu adalah hal yang tidak perlu.
Dia memperhatikan wajah-wajah dan pekerjaan para karyawan yang lewat, lalu menuju ke kursi bagian dalam calon pemimpin tim desain dewan.