Vroom.
Yoo-hyun duduk di kursi belakang taksi setelah berpisah dengan Lee Chan Ho.
Lee Chan Ho bersikeras memberinya dua lembar uang sepuluh ribu won dan memanggilkan taksi untuknya.
Mengapa dia harus membayar ongkos taksi seolah-olah dia berbuat baik padanya?
Saat Yoo-hyun memainkan uang kertas, dia mendengar berita radio di telinganya.
Han Sung Display mencapai kinerja tertingginya di kuartal ketiga, kembali memecahkan rekor harga saham tertingginya. Berkat keberhasilan pencatatan saham dan peningkatan harga saham Han Sung Display, yang merupakan hasil pemisahan dari Han Sung Electronics, keluarga pemilik Han Sung diperkirakan telah meraup keuntungan valuasi setidaknya 100 miliar won…
Pengemudi yang sedang mendengarkan mengucapkan sepatah kata.
“Aduh, karyawannya lembur dan menderita begini, tapi uangnya dimakan habis oleh para bos. Betul, kan?”
“Ya. Benar sekali.”
Yoo-hyun menjawab dengan samar, dan pengemudi itu meninggikan suaranya.
“Aku tahu perasaanmu. Aku juga dulu bekerja untuk Han Sung, lho.”
“Ah, benarkah?”
“Ya. Sekarang aku sopir taksi, tapi memang begitulah kenyataannya. Lagipula, tidak ada yang berubah sejak saat itu.”
“Apa yang tidak berubah?”
Yoo-hyun bertanya karena penasaran, tetapi jawaban yang didapatnya di luar dugaannya.
“Lihat. Perusahaan ini menghasilkan banyak uang, tapi apakah uang itu kembali ke karyawan?”
“Mereka memang mendapatkan bonus.”
“Pfft. Cuma 10 juta won. Ck ck. Para eksekutif Han Sung Display rata-rata dapat bonus lebih dari 1 miliar won kali ini. Apa itu normal?”
100 miliar, 1 miliar, dan 10 juta.
Pangsa pasar yang turun saat Han Sung Display berkinerja baik sangat berbeda.
Tentu saja, harus ada perbedaan antara mereka yang punya kepentingan dan mereka yang tidak, antara pemimpin yang memutuskan arah dan karyawan.
Namun apakah benar adanya kesenjangan seperti itu?
Yoo-hyun menjawab dari sudut pandang seorang karyawan, bukan seorang pemimpin.
“Itu benar.”
“Di Korea semuanya sama saja. Pasar kapitalis dan omong kosong.”
“Dengan baik…”
“Setidaknya mereka harus diperlakukan dengan baik jika mereka bekerja keras. Begini, politiknya busuk dari atas. Bahkan pemilu tahun depan…”
Yoo-hyun tidak sempat menyela saat sopir itu melontarkan kata-katanya dengan suara bersemangat.
Ketika politik ikut campur, Yoo-hyun tidak punya apa-apa lagi untuk dikatakan.
Yoo-hyun membiarkan kata-kata pengemudi itu berlalu dan tenggelam dalam pikirannya.
Berjalan dengan susah payah.
Pikiran Yoo-hyun berlanjut saat dia turun dari taksi dan berjalan pulang.
Kata-kata yang diucapkan Kim Ho Sung dan Lee Chan Ho terlintas di benaknya.
Sejujurnya, aku iri pada bawahanmu. Kalian melakukan apa yang kalian inginkan dan mendapatkan hasil.
-Banyak orang yang tak kunjung mendapatkan kesempatan, sekeras apa pun mereka berusaha. Begitulah perusahaan.
Yoo-hyun bisa saja memberikan alternatif bagi mereka yang kehilangan kesempatan.
Dia bisa saja membawa Kim Ho Sung ke Future Technology TF dan membiarkan dia menunjukkan keahliannya, atau membantu Lee Chan Ho dengan persiapan kontesnya dan membesarkan hatinya.
Mereka berdua adalah orang yang dapat menghasilkan hasil yang jauh lebih baik jika diberi kesempatan.
Namun apakah itu cukup?
Kresek kresek.
Membantu satu atau dua orang tidak akan menyelesaikan masalah ini.
Akan ada banyak orang yang tidak bisa menunjukkan kemampuannya karena mereka tidak bisa mendapatkan kesempatan di bagian lain yang terlewatkan oleh Yoo-hyun.
Ini adalah masalah sistem perusahaan yang bahkan tidak bisa menyediakan kesempatan yang adil.
Masalahnya adalah ini bukanlah akhir.
Gelar-gelar yang tidak masuk akal itu menimbulkan kebencian di antara barisan, dan keberhasilan satu pihak menimbulkan kerugian bagi pihak lain.
Dengan pemikiran biner ini, perusahaan tidak dapat mempertahankan pertumbuhannya.
Lucunya, arah buah itu didapat dengan bersusah payah dari bawah.
Mereka memisahkan perusahaan tersebut untuk memperbaiki kesalahan masa lalu dan mengembangkannya, tetapi hasilnya dihisap oleh orang lain.
Karyawan yang bekerja sepanjang malam bahkan tidak mendapatkan kompensasi yang seharusnya mereka dapatkan.
Apakah ini masalah yang akan terpecahkan dengan mengakuisisi Shin Hwa Semiconductor?
Apakah akan diperbaiki jika mereka memperoleh daya saing inti dan berdiri tegak di dunia?
“Mustahil.”
Yoo-hyun menyeringai dan harus mengakuinya.
Pandangannya tertuju pada pertumbuhan penampilan perusahaan, yakni ke atas.
Dia telah berkata bahwa dia ingin hidup bersama dengan baik, tetapi dia belum melihat dasar di mana para karyawan berada.
Bukan karena karyawannya buruk sehingga dia berpikir demikian.
Menumbuhkan hanya penampilannya saja tidak ada bedanya dengan membangun istana pasir.
Setidaknya, ia harus menyelaraskan garis start para karyawan dan membuat mereka bersaing secara sehat, serta memberi mereka imbalan yang layak.
Itulah satu-satunya cara bagi perusahaan untuk mempertahankan pertumbuhannya, seperti yang Yoo-hyun ketahui dari pengalaman panjangnya.
Ditambah lagi, dia menyadari sesuatu yang lain saat menjalani hidupnya.
Dia harus berubah mulai sekarang.
Itulah satu-satunya cara untuk membuat seluruh proses ini bermakna.
Mencengkeram.
Yoo-hyun mengepalkan tinjunya dan mengambil keputusan.
‘Mataku tidak ke atas, melainkan ke bawah.’
Dia berencana untuk memperbaiki hal-hal yang salah terlebih dahulu untuk periode yang tersisa.
Keesokan harinya, Yoo-hyun menelepon rekan-rekannya dari Future Technology TF.
Dia menyampaikan apa yang ada dalam pikirannya kepada orang-orang yang paling dipercayainya.
“Aku bertemu Kim Ho Sung kemarin dan berbicara dengannya, dan aku merasa…”
Pemahamannya terhadap masalah yang dirasakannya terungkap jelas dalam percakapan yang agak panjang itu.
Kwon Se-jung, yang mendengarkan dengan telinga tegak, mengangguk.
“Kau benar, Yoo-hyun. Perusahaan ini agak tidak adil. Hanya mereka yang mendapatkan uanglah yang mendapatkannya.”
“Itu saja belum cukup. Coba pikirkan. Berapa keuntungan yang kita peroleh untuk perusahaan dengan layar semikonduktor kali ini?”
“Setidaknya 100 miliar won. Han Sung Electronics menawarkan harga terendah, dan bahkan jika dikurangi biaya investasi pabrik, keuntungan yang didapat sebesar itu.”
Jang Jun Sik, sang ahli angka, langsung menjawab, dan Jung Hyun-woo terkejut.
“Wow! Itu membuatku merasa kita tidak mendapatkan banyak imbalan.”
“Kami beruntung mendapatkannya, tetapi tidak ada apa pun untuk staf lainnya.”
“Ya, mungkin mereka mendapat lebih sedikit…”
Karena kue imbalannya sudah ditetapkan, maka terbentuklah struktur di mana satu pihak mendapatkannya dan pihak lainnya tidak.
Saat Jung Hyun-woo tengah berpikir, Kwon Se-jung menyela.
“Oke. Aku mengerti ini tidak adil. Jadi? Apa yang akan kau lakukan?”
“Apa maksudmu? Kita harus memperbaikinya.”
“Yoo-hyun, coba pikirkan. Apa menurutmu orang-orang di atas sana akan menyerahkan bagian mereka?”
“Tentu saja tidak. Itulah sebabnya kita harus lebih banyak mengubahnya.”
Putus asa dan move on adalah gaya Yoo-hyun.
Kwon Se-jung tahu itu, tapi kali ini benar-benar berbeda.
“Baiklah. Baiklah. Bagaimana dengan masalah lain yang kamu sebutkan?”
“Kesempatan yang adil?”
“Ya. Itu, dan masalah penilaian yang adil, masalah promosi, masalah gelar, dll. Apakah kamu akan mengubah semua itu?”
“Itulah yang sedang kupikirkan.”
Kwon Se-jung khawatir, tetapi Yoo-hyun mengangguk tanpa ragu.
Dan begitu mendengar jawaban Yoo-hyun, Jang Jun Sik memaparkan rencananya seolah sudah jelas.
“Aku dengar dari Manajer Park bahwa kita punya waktu sekitar lima bulan lagi sampai akuisisi Shin Hwa Semiconductor. Aku rasa kita punya waktu luang karena TF kita tidak punya banyak pekerjaan.”
“Jun Sik, ini bukan masalah mudah. Bagaimana kita akan mengubah seluruh sistem perusahaan?”
Kwon Se-jung keberatan, dan kali ini Jung Hyun-woo menimpali.
Tidak seperti Jang Jun Sik yang menunjukkan banyak tekad, dia memiliki ekspresi polos.
“Tidak bisakah kita menganggapnya sebagai latihan sebelum kita pergi ke Kantor Strategi Inovasi?”
“Kantor Strategi Inovasi?”
“Ya. Katamu itu menara kontrol. Kita harus melakukan hal semacam ini di sana. Bukankah lebih baik melakukannya terlebih dahulu agar terbiasa?”
Kantor Strategi Inovasi adalah menara kontrol yang mengintegrasikan tiga perusahaan, Han Sung Electronics, Han Sung Display, dan Han Sung Technic.
Tugas utama mereka adalah merancang strategi untuk memaksimalkan sinergi afiliasi saat membuat produk seperti telepon seluler dan peralatan rumah tangga.
Ini juga termasuk tugas-tugas khusus seperti mengakuisisi Shin Hwa Semiconductor.
Kwon Se-jung hendak menjelaskan bagian ini kepada Jung Hyun-woo, yang mengedipkan matanya dengan polos.
“Tidak. Itu bukan tugas Kantor Strategi Inovasi…”
“Hyun-woo benar. Ini yang seharusnya dilakukan menara pengawas.”
Yoo-hyun tiba-tiba mendukung Jung Hyun-woo, dan Kwon Se-jung tercengang.
“Apa? Kamu nggak lagi berusaha mengubah Kantor Strategi Inovasi, kan?”
“Ya. Mereka belum menjalankan tugasnya dengan baik sejauh ini, jadi aku harus membiarkan mereka melakukannya mulai sekarang.”
“Astaga…”
Perubahan Kantor Strategi Inovasi berarti menata ulang struktur kelompok yang ada.
Kwon Se-jung tidak bisa menutup mulutnya karena terkejut, dan Yoo-hyun berkata kepadanya.
“Se-jung, aku tahu apa yang kamu khawatirkan. Aku juga tahu aku tidak bisa mengubahnya sekaligus.”
“Tetapi?”
“Tapi ini arah yang benar. Kurasa kita setidaknya harus mencoba.”
Kwon Se-jung ingin bertanya mengapa kami harus melakukan itu, tetapi dia menahan diri.
Itu karena dia tidak dapat memikirkan organisasi mana pun yang dapat melakukan hal ini.
Sebaliknya, ia menunjukkan kekhawatirannya.
“Huh! Baiklah, baiklah. Jadi, kau tahu mungkin ada efek sampingnya kalau kau menyentuh benda yang salah, kan?”
“Kamu sudah berpikir sejauh itu.”
“Tentu saja. Kalau kita mau melakukannya, kita harus melakukannya dengan benar.”
Kwon Se-jung yang memiliki akal sehat membuat Yoo-hyun tersenyum.
Lalu dia melihat ke sekeliling rekan-rekannya yang matanya berbinar-binar, lalu membuka mulutnya.
“Baiklah. Makanya aku punya sesuatu untuk kalian lakukan. Yaitu…”
Pada saat yang sama, tugas terakhir dari Future Technology TF dimulai.
Seperti yang ditakutkan Kwon Se-jung, tugas ini memerlukan sentuhan pada sistem perusahaan.
Karena dapat menimbulkan lebih banyak efek samping jika dilakukan secara salah, mereka perlu mengidentifikasi masalahnya secara akurat.
Untuk melakukan ini, Yoo-hyun tidak duduk dan menganalisis laporan, tetapi pergi ke lapangan.
Pertemuan alumni yang sudah lama tidak ia hadiri adalah ladangnya.
Dentang.
Saat Yoo-hyun memasuki pub, Seo Chang-woo dari tim SDM menyambutnya.
“Manajer Han, selamat datang, selamat datang, di sini.”
“Hyung, jangan panggil aku begitu. Tapi kenapa kamu datang sepagi ini?”
“Haha! Sudah lama sekali, lho. Aku penasaran sama kamu.”
Seo Chang-woo yang berekspresi menyenangkan, tertawa terbahak-bahak.
Dia sama seperti saat mereka sering bertemu tiga tahun lalu.
Yoo-hyun bercanda dengannya.
“Kalau begitu, kamu seharusnya menghubungiku.”
“Yah. Aku agak ragu. Kamu pergi ke Kantor Strategi Grup dan lebih sulit untuk menghubungimu.”
“Aku juga tidak menghubungimu, jadi lupakan saja masa lalu itu.”
“Omong kosong. Oh, tapi di mana Se-jung? Dan Hyun-woo juga tidak ada di sini?”
Saat Seo Chang-woo menertawakan lelucon Yoo-hyun, dia tiba-tiba bertanya.
Dentang.
“Oppa!”
Pintu terbuka dan Jin Sun Mi dari tim humas mengangkat tangannya dengan riang.
Segera setelah itu, Yoon Jae Il dari tim Urusan Umum dan Byun Jae Seung, yang pindah dari tim HRD Global ke tim Pendidikan, menyusul.
Termasuk Yoo-hyun, ada lima orang di satu meja.
Dia mengira Min Jung-hyuk dari tim Penjualan Seluler juga akan datang, tetapi dia menolak hadir karena alasan pribadi.
Dia punya firasat tentang apa yang sedang dipikirkannya, jadi Yoo-hyun tidak repot-repot meneleponnya dan berjanji akan menemuinya lain kali.
Tetapi ada satu orang yang membuatnya penasaran saat ini.
Yoo-hyun bertanya pada teman-temannya yang sedang mengobrol dengan gembira.
“Apakah ada yang tahu apa yang terjadi pada Hyun Joon?”
“Dia sedang mempersiapkan diri untuk ujian pegawai negeri sipil. Tapi aku tidak tahu bagaimana hasilnya.”
“Aku mengerti. Dia harus berbaring di tempat yang bisa…”
Dia mendengar berita pengunduran diri Gong Hyun Joon dari tim Penjualan TV terlambat dan menyesalinya.
Dia pasti akan memberinya nasihat seandainya dia ada di sana, tetapi sekarang dia berada dalam posisi di mana dia tidak bisa melakukannya.
Lalu, Yoon Jae Il mengucapkan sepatah kata.
“Yoo-hyun, dia tidak akan mendengarkanmu.”
“Mengapa?”
“Itu karena kamu…”
Yoon Jae Il membuka mulut untuk mengatakan sesuatu, tetapi Seo Chang-woo menghentikannya.
“Jae Il, berhenti.”
“Ah, aku nggak sengaja. Mulutku berantakan.”
“Apa?”
“Tidak, tidak ada apa-apa.”
Yoon Jae Il melambaikan tangannya saat menjawab pertanyaan Yoo-hyun.