Yoo-hyun memandang ke luar jendela ke ruang konferensi, tempat perdebatan sengit sedang berlangsung. Ia mendengar suara Park Young-hoon di telinganya.
“Ha, aku benar-benar tidak tahu apa yang sedang dilakukan Do Ha. Dia sama sekali tidak berbicara denganku. Tidak, dia bahkan tidak punya waktu untuk bertemu denganku.”
Park Young-hoon terdengar frustrasi dan mendesah. Yoo-hyun bertanya dengan rasa ingin tahu.
“Dia sangat senang ketika kami membelikannya komputer.”
“Awalnya kami akur. Tapi ya sudahlah. Sejak komputer datang dan servernya dipasang, dia dikurung di kamarnya dan tidak mau keluar.”
“Biarkan saja dia sendiri. Dia akan tahu sendiri.”
“Bukan begitu cara kerjanya saat kau tinggal bersama seseorang. Rasanya seperti melayani orang suci.”
Park Young-hoon mengeluh, tetapi Yoo-hyun tidak peduli.
Dia memainkan USB yang diterimanya dari Na Do-ha beberapa waktu lalu dan tersenyum lembut.
“Kamu harus melayaninya seperti orang suci. Dia sudah sangat membantu kita.”
“Terserah. Berhenti bicara. Aku akan memeriksa apakah semuanya berjalan sesuai rencana. Kalau tidak, aku akan memberinya penalti.”
“Kau saja yang melakukannya. Tapi pastikan kau memberinya makan dengan baik.”
“Apakah kau menyuruhku menghabiskan uang perusahaan?”
“Sebanyak yang kamu mau.”
Uang tidak penting baginya saat ini.
Yoo-hyun mengangguk dan menutup telepon.
Lalu dia terkekeh sambil melihat USB kecil itu.
“Siapa sangka ada cara yang begitu sederhana.”
Dia masih takjub dengan solusi cemerlang itu dan bibirnya melengkung.
Pada saat itulah, Jung In Wook, ketua tim sirkuit produk ponsel OLED, datang dan menyodok sisi tubuhnya.
Dia tampaknya keluar sebentar dan hendak kembali ke ruang konferensi.
“Yoo-hyun, kamu tampaknya senang tertinggal satu langkah, bukan?”
“Tentu saja. Seru juga menonton dari belakang.”
“Tahukah kamu apa itu LCD? Kamu tidak tahu waktu kami sedang menggarap resolusi ultra-tinggi, tapi sekarang setelah kamu pindah pihak, kamu malah mendapat banyak kecaman.”
“Ini semua adalah bagian dari proses.”
Yoo-hyun menjawab dengan senyum santai, dan Jung In Wook menghela napas.
“Huh. Aku masuk dulu.”
“Silakan. Aku akan segera ke sana.”
Mencicit.
Yoo-hyun mengikuti Jung In Wook dan memasuki ruang konferensi melalui pintu belakang.
Berdengung.
Di atas orang-orang yang tengah terlibat diskusi sengit, sebuah pesan utama ditampilkan di layar.
-Lokakarya untuk memutuskan arah pengembangan tampilan seluler.
Untuk menghadiri lokakarya dua hari di Yeouido Center, para pemimpin tim pengembangan dari Ulsan datang.
Tidak hanya itu, para pemimpin tim perencanaan, penjualan, dan pemasaran dari Yeouido Center juga berpartisipasi.
Yang tidak biasa adalah mereka tidak berasal dari unit bisnis yang sama.
Tepatnya, mereka berasal dari unit bisnis seluler yang mengkhususkan diri pada LCD dan grup produk strategis yang mengkhususkan diri pada OLED.
Kedua kelompok itu saling berhadapan di meja panjang.
Gedebuk.
Yoo-hyun duduk dengan tenang di ujung barisan belakang, dan Kwon Se-Joon, asisten manajer di sebelahnya, berbisik.
“Pihak LCD sangat keras. Mereka ingin menambah lini produk OLED, tetapi mereka bilang tidak akan menghasilkan uang dan memblokirnya.”
“Itu masuk akal. Retina Premium memang laris manis.”
“Tapi mereka juga tidak bisa menunda OLED, dan Il Sung melawan balik dengan keras. Bagaimana mereka akan menyelesaikan ini?”
Itulah sebabnya pertemuan ini tiba-tiba diadakan.
Hingga tahun lalu, lini produk seluler 100 persen LCD, tetapi situasinya berubah.
Setelah produk OLED kecil untuk Channel Watch dirilis, kali ini, telepon pintar Han Sung Electronics diharapkan memiliki OLED.
Ini sudah direncanakan, tetapi rencananya menjadi kacau ketika tiba-tiba lebih banyak pelanggan menginginkan OLED.
Pemimpin tim perencanaan produk unit bisnis seluler mengemukakan hal ini.
“Aku setuju dengan OLED. Tapi kita harus tetap pada rencana. Kalau kita menambah lini produk sekarang, apa yang akan terjadi pada kinerja kita?”
“Bukankah kinerja bukan alasan kita bekerja? Kita harus bekerja sesuai permintaan pelanggan.”
Ketika Choi Min-hee, pemimpin tim kelompok produk strategis, membalas, pemimpin tim penjualan unit bisnis seluler turun tangan.
“Kami tidak bisa mencocokkan harga OLED dengan permintaan pelanggan. Bahkan saat ini, kemajuan pengembangan OLED masih belum pasti.”
“Jika mustahil, kami tidak akan meluncurkan produk ini. Memang sulit, tetapi kami mengalami kesulitan yang sama ketika mengembangkan LCD.”
Jung In Wook, sang ketua tim, membalas dan pertengkaran baru pun terjadi.
“Jika dibandingkan dengan OLED Il Sung…”
“Il Sung mendorong OLED sepenuhnya, dan kami…”
“Daripada mengatakan kita tidak bisa melakukannya dan menghasilkan uang dengan LCD…”
“Tidak. Kita harus menerima kerugian ini dan mengembangkan OLED kali ini…”
Tidak ada kesimpulan jelas yang dapat diambil pada lokakarya ini.
Namun pedoman yang ditetapkan di sini dapat memengaruhi rapat pengambilan keputusan para manajer, pemimpin grup, dan kepala unit bisnis.
Itulah sebabnya orang-orang yang memiliki kepentingan tertentu saling beradu pendapat dengan suara lantang.
Kwon Se-Joon, yang menyaksikan konflik organisasi sesungguhnya untuk pertama kalinya, menjulurkan lidahnya.
“Apakah ini akan berubah menjadi perkelahian?”
“Ini sehat. Setidaknya OLED punya peluang.”
Han Sung Display, yang belum pernah melalui proses ini sebelumnya, telah mengalami nasib buruk.
Mereka berpegang teguh pada LCD dan runtuh di bawah tekanan China.
Dari sudut pandang Yoo-hyun, ini adalah situasi yang sangat diinginkan.
Namun Kwon Se-Joon tampak khawatir.
“Itu benar, tapi OLED terlihat terlalu tangguh.”
“Mereka akan baik-baik saja. Dan perhatikan baik-baik. Kita juga akan punya waktu.”
“Hah! Betul sekali. Ketika layar semikonduktor mengancam pasar LCD atau OLED, hal yang sama akan terjadi. Mungkin aku harus bertarung dengan Ketua Tim Choi.”
“Itu mungkin. Tidak, kita harus mewujudkannya.”
Teknologi harus maju dari LCD ke OLED, dan dari OLED ke tampilan semikonduktor.
Itulah satu-satunya cara agar Han Sung Display dapat tumbuh terus menerus.
Jika mereka dibutakan oleh uang yang mereka hasilkan sekarang dan melewatkan waktu terjadinya perubahan paradigma, semuanya sudah berakhir.
Industri tampilan adalah industri yang dapat bangkrut kapan saja.
Sampai sekarang, Yoo-hyun telah menanam benih perubahan, dan sekarang saatnya untuk menumbuhkannya.
Dia menyampaikan keinginannya kepada Kwon Se-Joon, yang tiba-tiba bertanya padanya.
“Kalau begitu, haruskah kita mulai bersiap sekarang?”
“Untuk apa?”
“Kalau kita tidak mau ketinggalan, kita harus memperbaiki kelemahan kita. Kita harus mendiversifikasi pelanggan dan meningkatkan tingkat produktivitas kita.”
“Kamu memikirkan hal itu dalam situasi ini?”
“Aku tak bisa beristirahat jika ingin mengejar seseorang. Aku harus melihat lebih jauh dan terus maju.”
Yoo-hyun menertawakan Kwon Se-Joon yang sudah dewasa.
“Kau sudah cukup. Tapi di mana Hyun-woo dan Jun Sik?”
“Mereka ada di luar membantu persiapan pameran.”
“Benarkah? Haruskah aku keluar sebentar?”
“Ayo kita lakukan. Sepertinya ini tidak akan segera berakhir.”
Yoo-hyun diam-diam bangkit dari tempat duduknya bersama Kwon Se-Joon.
Suasananya berupa diskusi bebas, jadi tidak ada masalah untuk keluar kecuali kamu terlibat langsung.
Yoo-hyun meninggalkan ruang konferensi bersama Kwon Se-Joon, asisten manajer, dan melihat-lihat pameran yang didirikan di ruang konferensi tengah.
Di atas meja, terdapat produk LCD dari unit bisnis seluler dan produk OLED dari kelompok produk strategis.
Itu adalah produk demo yang akan diperkenalkan sebelum rapat pengambilan keputusan para pemimpin grup dan kepala unit bisnis.
Kwon Se-Joon mengamati ruang dalam dan memiringkan kepalanya.
“Hah? Mereka tidak ada di sini. Haruskah aku menelepon mereka?”
“Enggak. Kita lihat saja nanti.”
Yoo-hyun menjawab dan meninggalkan ruang konferensi.
Saat itulah dia melihat Jung Hyun-woo dan Jang Jun Sik berdiri berdampingan di koridor di balik pintu belakang.
Mereka sedang berhadapan dengan seorang pria pendek dengan perut buncit.
Shin Heung Ho, ketua tim perencanaan pengembangan seluler, yang datang untuk mendukung lokakarya tersebut.
Dia juga mantan ketua tim Jung Hyun-woo, dan dia melotot ke arahnya.
“Hyun-woo, kamu jadi kasar sekali sejak pindah tim?”
“Hei, Ketua Tim, kenapa kau melakukan ini lagi? Aku sudah menyapamu dengan membungkuk 90 derajat.”
Jung Hyun-woo mendekatinya dengan nada ramah, tetapi itu tidak berguna.
Shin Heung Ho mendorongnya menjauh dan mempertahankan postur tinggi.
Dia pikir dia bisa menakutinya jika dia berteriak padanya, tetapi karyawan muda ini selalu tersenyum dan mendekat.
Yang lain memuji sikapnya, tetapi seolah-olah dia sedang mengejeknya dan dia pun merasa kesal.
“Kenapa kamu begitu bergantung? Kamu langsung lari begitu aku memberimu air.”
“Aku tidak kabur. Itu hanya kebetulan saja mereka membutuhkan seseorang dan aku punya koneksi.”
“Tentu. Mulutmu besar sekali untuk ukuran karyawan biasa. Kau kabur karena tidak punya pengalaman pengembangan dan kau tertinggal. Menurutmu siapa yang tidak tahu itu?”
“Sudah kujelaskan baik-baik. Kenapa kau melakukan ini? Kita bicarakan nanti saja.”
Shin Heung Ho mencibirnya, tetapi Jung Hyun-woo dengan sabar menanggapi.
Tapi Jang Jun Sik tidak sama.
Meremas.
Kwon Se-Joon berbisik sambil melihat tinjunya terkepal.
“Bukankah ketua tim itu yang punya reputasi buruk?”
“Benar.”
“Lalu apa yang kau lakukan? Bantu dia.”
“Tidak apa-apa. Ayo kita tonton sedikit lagi.”
Yoo-hyun menjawab sambil melihat seorang pria yang mendekat dari jauh.
Sementara itu, Shin Heung Ho terus menekan Jung Hyun-woo.
“Hah? Lihat wajahmu. Apa aku salah bicara?”
“Tidak, kamu tidak melakukannya.”
“Jung Hyun-woo, kamu tidak tahu apa-apa. Itu sebabnya kamu tidak bisa dipromosikan…”
“Tidak, kamu tidak menghormati senior kita…”
Jang Jun Sik hendak melangkah masuk ketika dia mendengar sesuatu yang melewati batas.
Suara seorang pria dari belakang mengganggu konfrontasi tersebut.
“Hei, Ketua Tim Shin.”
“Ketua Tim Kwon, halo.”
“Ketua Tim, halo.”
Jung Hyun-woo dan Jang Jun Sik juga menyapa Kwon Soon Gun, ketua tim perencanaan produk strategis.
Suasana secara alami menjadi tenang saat Kwon Soon Gun meminta maaf.
“Maaf terlambat. Kamu lagi ngapain?”
“Aku hanya berbicara dengan mantan anggota tim aku.”
“Oh, Hyun-woo adalah anggota timmu?”
“Ya. Memang. Seharusnya aku melatihnya lebih keras sebelum aku melepaskannya…”
Kwon Soon Gun mengangkat alisnya, dan Shin Heung Ho secara naluriah menurunkan posturnya.
Dia tahu betul gaya Kwon Soon Gun yang tegas dalam mengatur bawahannya.
Dan karena dia berhadapan dengan calon eksekutif berikutnya, dia harus berhati-hati.
Tapi apa ini?
Kwon Soon Gun meraih tangannya dan berterima kasih padanya.
Ketua Tim Shin, terima kasih banyak. Kau telah mengirimkan bakat yang luar biasa untukku.
“Apa?”
Berkat bergabungnya Hyun-woo, organisasi baru ini menjadi lebih terorganisir. Staf produk masa depan sangat berterima kasih kepadanya.
“Bagaimana mungkin…”
Shin Heung Ho bingung, tetapi Jung Hyun-woo menjawab dengan sopan.
“Aku belajar banyak.”
“Tidak, tidak. Staf yang bertanggung jawab atas produk strategis juga memuji Hyun-woo atas pekerjaannya.”
“Oh, ya.”
Shin Heung Ho menjawab dengan canggung, dan Kwon Soon Gun tersenyum cerah.
“Itu semua berkat latihanmu di tim sebelumnya. Benar, Ketua Tim Shin?”
“Yah, itu…”
“Ngomong-ngomong, kudengar ketua kelompok kami menelepon ketua kelompok pengembangan seluler dan berterima kasih padanya karena telah mengirim Hyun-woo.”
“Pemimpin kelompok?”
“Ya. Jadi, kami dapat bonus untuk tim kami. Semua berkatmu, Ketua Tim Shin. Hahaha!”
Kwon Soon Gun tertawa terbahak-bahak, dan Shin Heung Ho juga memaksakan senyum.
Dia tidak punya pilihan selain menepuk bahu Jung Hyun-woo sebagai tanda niat baik.
“Ha. Ha. Ha. Bukan apa-apa. Hyun-woo hanya belajar dengan melihat dan mendengarkan.”
“Ya. Aku belajar banyak dari kamu, Ketua Tim.”
Saat melihat Jung Hyun-woo menerimanya lagi, Shin Heung Ho merasa mual.
Dia tidak bisa mengatakan apa pun di sini, jadi dia harus pergi diam-diam.
“Baiklah, Ketua Tim, aku masuk dulu. Aku harus mengurus staf kita.”
“Oke. Sampai jumpa di pameran.”
Kwon Soon Gun mengantar Shin Heung Ho pergi dengan senyum cerah.
Saat dia memperhatikannya, Kwon Se-Joon menjulurkan lidahnya.
“Kenapa Ketua Tim Kwon seperti itu? Biasanya dia pemarah.”
“Dengarkan ini.”
Yoo-hyun terkekeh dan mengingat apa yang dikatakan Kwon Soon Gun beberapa waktu lalu.
Hyun-woo memberi tahu ketua kelompok bahwa tim kami mendukung produk masa depan dengan baik. Aku mengabaikannya karena dia seorang karyawan, tetapi berkat dia, seluruh tim kami mendapat penghargaan. Tolong sampaikan terima kasih kepadanya.
Dari perkataannya, Yoo-hyun dapat melihat bagaimana Jung Hyun-woo menggerakkan orang sebagai seorang karyawan.