Tampaknya seperti situasi yang baik, tetapi tidak bagi Jang Seok-joon, pemimpin serikat pekerja.
Ia sedang duduk di kantornya, menelepon Nam Min-sik, seorang reporter yang dekat dengannya. Ia mengungkapkan perasaan cemasnya.
“Nam, kenapa kau tidak menjawabku? Aku memintamu untuk menyelidiki kelemahan bajingan itu.”
-Kamu harus bicara dengan Direktur Chu. Aku terlalu sibuk.
“Menurutmu bagaimana perasaanku? Aku satu-satunya yang tertekan di sini.”
Itu bukan urusanku. Kalau aku tidak melakukan apa yang mereka mau, aku mungkin akan terkubur di industri ini. Maukah kau bertanggung jawab atasku?
“Tidak, bukan itu yang kumaksud…”
Jang Seok-joon mencoba menenangkan Nam Min-sik yang gelisah.
Tok tok.
Dua staf serikat pekerja yang ceria muncul di pintu.
“Pemimpin, kita akan mengambil foto para karyawan sekarang.”
“Nanti juga kami ambil milikmu. Biar orang-orang bisa lihat betapa hebatnya kamu.”
“…”
Jang Seok-joon kehilangan kata-katanya dan mengedipkan matanya mendengar ucapan anggota staf.
Salah satu dari mereka tersenyum cerah dan berbalik.
“Terima kasih banyak, Pemimpin. Semangat.”
Dentang.
Pintu tertutup, dan Jang Seok-joon tetap tidak bergerak untuk beberapa saat.
Dengan banyaknya anggota staf yang terlibat, hasil nyata dari tindakan tindak lanjut keluar dengan cepat.
Dia seharusnya sudah merasa puas sekarang, tetapi Yoo-hyun tidak berniat berhenti di situ.
Ia ingin memperluas cakupan pekerjaannya, jadi ia memobilisasi tim serikat pekerja melalui Yun Jun-woo, seorang ahli video.
Hasilnya ditunjukkan di ruang konferensi pabrik C pada hari keempat tindakan lanjutan.
Ahhhhhh.
Ruang konferensi yang didekorasi layaknya tempat istirahat itu dipenuhi karyawan wanita paruh baya yang tengah mengobrol.
Mereka semua tampak tegang, seolah-olah mereka mengusap pipi mereka dengan telapak tangan.
“Saat kita syuting kali ini…”
Anggota staf serikat pekerja yang menerima instruksi Yun Jun-woo memainkan kamera video dan mengangkat tangannya.
Mendengar aba-aba itu, para karyawan wanita yang sedang duduk mulai berbicara dengan santai, seolah-olah mereka tidak pernah merasa gugup.
“Kamu lihat lounge yang diperluas di pabrik F? Ada 10 kursi pijat di sana.”
Pabrik-pabrik lainnya juga luar biasa. Kamar tidurnya sederhana. Oh, dan kafetarianya sudah berubah, kan? Keren sekali.
Makanannya gratis, dan mereka menambahkan lebih banyak camilan. Kalau kamu tidak makan, mereka akan mengembalikan uang camilanmu.
“Bukan itu saja. Kamu bisa menyesuaikan jam kerjamu keesokan harinya tergantung seberapa banyak lembur yang kamu lakukan. Dan…”
Staf serikat pekerja lainnya di samping kamera membalik buku sketsa dan menunjukkan kata kunci.
Di sampingnya, Yun Jun-woo menjelaskan teknik pembuatan film kepada anggota staf serikat pekerja yang menangani kamera video.
Mungkin karena orang itu adalah seorang karyawan wanita muda, suara bisikannya terdengar sangat penuh kasih sayang.
Apakah dia memiliki sisi lembut seperti itu?
Yoo-hyun terkekeh dan menatapnya, sementara Yun Jun-woo berbisik dengan ekspresi malu.
“Apakah ada yang salah?”
“Tidak. Kamu baik sekali pada karyawan perempuan lainnya, tapi kamu sangat kaku di depan Hyo-ju.”
“Itu bukan…”
Yun Jun-woo tergagap dengan wajah memerah.
Proses syuting telah selesai, dan terdengar suara tepuk tangan dan suara terkejut.
“Wah. Mereka juga kasih kita kartu hadiah?”
“Wah. Sebanyak ini?”
Para anggota tim serikat bekerja dengan baik sendiri-sendiri, jadi Yoo-hyun mengucapkan sepatah kata dan pergi terlebih dahulu.
“Ayo kita lakukan hal lain.”
“Hah? Ya. Aku akan menyelesaikan instruksi untuk pabrik lain dan segera pergi.”
Yun Jun-woo berkata kepada karyawan wanita di serikat pekerja itu dengan wajah merah.
Dia bertekad untuk bertanggung jawab sampai akhir, yang menunjukkan kepribadiannya.
Wajah para pekerja setengah lingkaran dari enam pabrik terekam dalam video, dan ditayangkan di TV yang digantung di seluruh pabrik setiap hari.
Berkat itu, orang-orang dapat melihat perubahan di pabrik secara sekilas.
Namun masyarakatnya sendiri tidak berubah.
Untuk memaksimalkan efeknya, ia perlu merombak pekerjaan yang biasa dilakukannya, jadi Yoo-hyun mengundang para ahli.
Kang Jong-ho, seorang teknisi dari pabrik Hansung Electronics Gangwon, adalah salah satu ahli tersebut.
Dia datang ke gudang pabrik D bersama para pekerja setengah lingkaran dan terkejut melihat Yoo-hyun.
“Hah? Kenapa kamu di sini, Han?”
“Halo, teknisi Kang Jong-ho.”
“Haha. Kupikir aku takkan melihatmu lagi setelah Yeontae-ri, tapi ternyata kau ada di sini. Ada apa?”
“Kamu bilang mau mentraktirku makan, tapi kamu tidak pernah menghubungiku, jadi aku datang mencarimu.”
“Tidak, itu…”
Kang Jong-ho merasa bingung dengan kata-kata ramah Yoo-hyun.
Dia adalah orang yang memiliki sisi naif, tidak seperti penampilannya yang tajam.
Yoo-hyun tersenyum dan mendekatinya, dan Lee Seong-ryeol, seorang pemimpin tim yang tampak berpangkat tinggi, menyapanya dengan singkat.
“Direktur Han, aku sudah melakukan semua yang kamu perintahkan.”
“Kerja bagus. Aku akan bicara sebentar, lalu pergi. Jadi, kamu pergi ke kantor manajer pabrik.”
“Baiklah. Aku akan menyiapkan laporan perkembangan penggantian fasilitas lama dengan manajer pabrik.”
Lee Seong-ryeol membungkuk dan berjalan lewat, dan Kang Jong-ho mengedipkan matanya.
“Apa? Manajer pabrik?”
“Bukan apa-apa. Oh, sudah lihat-lihat di gudang?”
“…”
Yoo-hyun dengan santai menarik lengan Kang Jong-ho.
Dia bingung sejenak, tetapi ketika dia berdiri di depan para karyawan, dia menunjukkan sisi yang berbeda.
Dia menyingkirkan masa lalunya yang kikuk dan memperlihatkan kehebatannya sebagai ahli organisasi pergudangan.
“Masalah dengan gudang pabrik D adalah…”
Dia tidak hanya menunjukkan masalahnya, tetapi juga menyarankan solusinya.
Ia pun membuktikannya sendiri dengan mengerahkan karyawan pendamping.
Keahliannya, yang dipuji oleh anggota tim audit di Yeontae-ri, masih ada.
Yoo-hyun memperhatikannya dengan puas, dan demonstrasi pun berakhir.
Para staf gudang yang ada yang mendengar penjelasan tambahan itu tidak dapat menutup mulut karena terkejut.
“Ini akan jauh lebih mudah, bukan?”
“Aku tidak tahu kamu bisa menghubungkan pekerjaan komputer dengan begitu mudah.”
“Dengan ini, kita bisa memangkas staf manajemen hingga setengahnya.”
Yun Jun-woo memfilmkan reaksi mereka dengan kamera video.
Ini dimaksudkan untuk digunakan sebagai bahan ajar bagi karyawan gudang lainnya.
Dia tidak hanya membawa tenaga ahli untuk organisasi pergudangan.
Tim ahli dari Hansung Chemical, Hansung Energy, Hansung Electronics, dll. datang ke setiap departemen produksi dan mencapai inovasi produksi.
Peralatannya membaik, dan efisiensi produksi meningkat.
Selain itu, kesejahteraan membaik, dan para karyawan berkata bulat.
Pabrik Wonju telah banyak berkembang.
Sebagian besar karyawan yang ada berasal dari Wonju.
Berita tentang walikota Wonju menyebar dengan cepat, dan postingan pun diunggah di komunitas internet tanpa henti.
Ibu aku sudah bekerja di pabrik Wonju selama 20 tahun, dan katanya pabrik itu yang terbaik sekarang. Yang berubah adalah…
Postingan tersebut diunggah karena acara kartu hadiah, tetapi tidak seorang pun mengira itu adalah bagian dari pemasaran.
Sebagian besar penulis memiliki hubungan dengan karyawan jangka panjang, jadi mereka merasa tulus.
Reaksinya panas, dan tak lama kemudian datanglah berita yang mampu mengobarkan suasana panas.
Yoo-hyun berhadapan dengan Chu Jeong-hwan, sutradara yang membawa kabar baik untuknya.
Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan memilih pabrik kami sebagai contoh terbaik dari kompromi antara pekerja dan manajemen. Hal ini akan segera diumumkan melalui buletin mereka.
“Bagus sekali. Kerja bagus.”
“Kamu nampaknya tidak begitu bahagia.”
“Kenapa aku tidak senang? Ini akan membuat performaku lebih solid. Sayang sekali sekarang lebih sulit menghadapimu.”
“Apa maksudmu?”
“Jika ada omongan buruk setelah menjadi kasus terbaik, itu tidak akan baik untuk reputasiku.”
“Jadi?”
“Sekarang aku berada dalam posisi di mana aku harus memintamu untuk tidak lagi mengeksposku.”
Kata-kata tajam Yoo-hyun mengandung sesuatu yang ingin didengar Chu Jeong-hwan.
Chu Jeong-hwan mengetuk pintu Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan bukan untuk Yoo-hyun, tetapi agar dirinya sendiri dapat bertahan hidup.
Dia merasa lega saat mengetahui bahwa mereka mempunyai niat yang sama, dan dia bertanya pada Yoo-hyun dengan sungguh-sungguh.
“Tepatilah janjimu.”
“Tentu saja. Aku sudah membereskannya. Kau juga pandai menghapus jejak. Dan menggali punggungku.”
Itu adalah sesuatu yang dapat ia katakan tanpa perlu berusaha.
Chu Jeong-hwan, yang berada di telapak tangan Yoo-hyun, menyembunyikan rasa malunya dan berkata.
“Jangan salah paham. Semoga tidak ada yang perlu disesali.”
“Aku juga.”
Yoo-hyun tersenyum padanya.
Tentu saja dia tidak berniat melepaskannya.
Hasil usaha Chu Jeong-hwan segera terungkap melalui buletin Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan.
Ini tersebar sebagai sebuah artikel, dan juga meningkatkan citra Hansung Group.
Kini perusahaan lain mengetuk pintu pabrik Wonju untuk menjadikannya sebagai acuan.
Orang yang akan menandai puncak situasi positif ini meneleponnya.
Itu Kim Yeon-guk, seorang reporter dari Uri Ilbo.
Dia sedang terburu-buru dan bertanya terus terang.
-Benarkah kamu sedang berada di pabrik Wonju saat ini?
“Ya. Benar. Apa kabar?”
-Hah. Apakah kamu juga mengoordinasikan serangan ini?
“Aku beruntung. Para karyawan juga banyak membantu aku.”
Yoo-hyun rendah hati, tetapi Kim Yeon-guk, yang telah mendengar informasi dari Oh Eun-bi, tidak berpikir demikian.
Dia tahu betul bahwa Yoo-hyun adalah bagian dari ruang strategi kelompok, dan apa artinya bagi ruang strategi kelompok untuk campur tangan dalam pemogokan anak perusahaan.
Ini adalah sesuatu yang sengaja dibocorkan Yoo-hyun, tetapi Kim Yeon-guk tidak punya waktu untuk mempertanyakannya.
Dia bertanggung jawab atas bagian sosial, jadi dia harus menulis artikel khusus tentang pemogokan ini.
Keputusasaannya tampak jelas dalam suaranya.
-Ingat artikel tentang pusat mobil yang kutulis terakhir kali? Berkat itu, pusat mobil Hyun-soo jadi sangat sukses. Aku kadang-kadang ke sana.
“Haha. Langsung saja ke intinya.”
-Aku, aku ingin menulis artikel khusus tentang ini, bisakah kamu membantu aku?
“Tentu. Koneksinya bagus. Tapi aku harus segera kembali, jadi kamu harus segera datang.”
-Terkesiap. Jangan khawatir. Aku akan segera melompat.
Kim Yeon-guk menutup telepon dengan suara bersemangat.
Dan dia benar-benar datang ke Wonju malam itu.
Yoo-hyun, yang memesankan kamar hotel untuknya, minum bersamanya di bar hotel.
“Aku ingat gambar tendangan terbangnya sangat bagus…”
“Haha. Dulu, kamu…”
Mereka minum segelas alkohol dan bernostalgia.
Yoo-hyun secara halus mengarahkan arah artikelnya.
Aku sangat menyukai artikel pusat mobil yang kamu tulis terakhir kali. Artikelnya sangat manusiawi dan baik.
“Aku berpikir untuk menulis artikel yang lebih manusiawi kali ini.”
“Bagus. Apalagi, pabrik Wonju adalah tempat asal Ketua Shin Hyun-ho, jadi akan ada banyak cerita. Ada juga pekerja produksi yang pernah bekerja dengannya.”
“Oh, bagus sekali. Akan masuk akal jika sejarah Hansung Precision dikaitkan dengan proses pemogokan ini.”
Kemampuan bercerita Kim Yeon-guk luar biasa.
Itu adalah keputusan terbaik untuk membawanya ke permainan ini.
Dia memamerkan tawa menyegarkannya yang unik dan bersulang dengan Yoo-hyun.
“Ini tanggung jawab yang berat, ya? Aku harus bekerja keras sekali ini.”
Dentang.
Dua orang yang mempunyai maksud yang sama itu saling menyilangkan senyum dengan gelas yang bergoyang di antara mereka.
Keesokan harinya, Yoo-hyun menepati janjinya untuk mendukung Kim Yeon-guk.
Pertama, ia menugaskan Yun Jun-woo dan Gong Jin-han, yang bertanggung jawab atas video tersebut, untuk mendukungnya.
Ia juga menyediakan video, foto, dan rekaman perubahan yang telah diorganisir melalui tim serikat pekerja.
Berkat itu, ia memperoleh data berkualitas tinggi yang tidak perlu ia cari-cari lagi.
Tentu saja, dia punya waktu luang, dan dia bisa fokus pada cerita para karyawan.
Ia mewawancarai para pekerja pabrik tua, dan di akhir, ia juga mewawancarai para pahlawan negosiasi pemogokan ini.
Mereka adalah Jang Seok-joon, pemimpin serikat pekerja, Chu Jeong-hwan, direktur, Ahn Jun-hong, manajer pabrik, dan Lee Seong-ryeol, pemimpin tim.
Mereka tidak ingin diwawancarai sama sekali, tetapi mereka tidak punya pilihan karena itu adalah permintaan Yoo-hyun.
Akibatnya, mereka harus tetap menjalani wawancara tanpa meninggalkan pekerjaan.