Bab 46
Apa yang dilakukan Yoo-hyun sederhana.
Dia menyampaikan kebenaran kepada pembuat keputusan tanpa melalui rantai komando.
Hal itu mungkin terjadi karena dia masih seorang pemula yang tidak tahu apa-apa.
Terkadang, proses yang tidak diperlukan menghambat orang.
Apa yang dapat dilakukan dengan cepat melalui pembicaraan bersama menjadi rumit ketika menyangkut dokumen.
Mereka akhirnya mempermasalahkan angka-angka kecil.
Faktanya, mereka membuang-buang waktu dengan mencoba menyalahkan satu sama lain.
Tentu saja, dibutuhkan banyak keterampilan untuk menyampaikannya secara akurat dan membuat keputusan yang cepat.
Choi Minhee, manajer senior yang menonton dengan tenang, akhirnya membuka mulutnya.
“Yoo-hyun, apa yang sebenarnya terjadi?”
“Dengan baik…”
Yoo-hyun menjawab pertanyaan Choi Minhee seperti pendatang baru yang naif.
Setelah mendengar semuanya, Choi Minhee tertawa dan menyuruh Yoo-hyun pergi.
Memang dia membuat masalah besar, tapi masalah itu juga diselesaikan dengan baik dan itu adalah kesalahan seorang pemula, jadi tidak ada yang perlu dikatakan.
Lalu telepon berdering.
“Ya. Ini Choi Minhee. Oh, ya…”
-Maaf, manajer senior. Sebenarnya…
Choi Minhee mendengarkan cerita itu sejenak dan kemudian tertawa terbahak-bahak.
Asisten manajer tim perencanaan produk interior Hyunil Automobiles, yang telah mendorongnya dengan gegabah, meminta maaf padanya.
Ia bahkan mengatakan ia menyesal telah membuat keributan besar dengan kata-katanya yang tidak perlu.
Choi Minhee bergumam sambil melihat punggung Yoo-hyun.
“Bagaimana ini bisa diselesaikan dengan mudah?”
Sementara itu, Kim Younggil, asisten manajer, dengan hati-hati mencetak laporan yang dibuatnya sepanjang pagi dan membawanya ke kursi pemimpin tim.
“Kau ingin aku membaca semua ini? Kenapa kau tidak pakai layarnya saja?”
“Ya. Aku mengerti.”
Kamu seharusnya memberitahuku lebih awal.
Terakhir kali, ketika dia mencoba presentasi dengan laptopnya, dia memarahinya karena membuat laporan dari sebuah pesta makan malam.
Namun kali ini, sikapnya berubah total.
Hal itu sering terjadi sehingga Kim Younggil bergegas ke langkah berikutnya.
Dia menyalakan layar TV di meja rapat tim dengan laptop yang telah disiapkannya.
“Tempat pertama untuk pesta makan malam ini adalah…”
Saat dia membolak-balik materi satu per satu, Kim Younggil membacanya sambil melihat layar.
Dia melakukannya untuk menghindari kesalahan.
Namun dalam kasus ini, akan lebih baik untuk memeriksa ekspresi orang-orang yang mendengarkan laporan tersebut.
Kalau dia melihatnya mengerutkan kening saat cerita musikal muncul, atau menjulurkan lidahnya saat cerita bowling muncul, dia seharusnya segera melewatinya.
Kim Younggil tidak memiliki itu.
“Hanya itu saja?”
“Tidak? Tidak, masih ada satu lagi.”
“Tunjukkan padaku.”
Begitu restoran perut babi muncul di layar, senyum kecil muncul di bibir Oh Jaehwan.
Dia berpura-pura tidak peduli dan bertanya.
“Bukankah perut babi terlalu hambar? Anggota tim mungkin tidak akan menyukainya kecuali kalau itu daging sapi.”
“Tempat ini lebih enak dari daging sapi.”
“Ayo. Ini pesta makan malam yang diadakan sebulan sekali. Kita harus pergi ke tempat yang bagus.”
“Ya. Aku juga berpikir begitu.”
Tentu saja.
Siapa yang mau restoran perut babi?
Ia mengatakan musikalnya mungkin sudah terlambat, jadi kemungkinan besar yang dilakukan adalah bowling.
Kemudian dia harus membuat hidangan untuk dimakan di restoran Jepang di sebelahnya.
Kim Younggil mengira dia sudah mendapat jawaban.
“Mengapa kamu mengangkat topik ini jika menurutmu begitu?”
“Yah… Karyawan baru itu bilang dia ingin memakannya.”
“Benarkah? Hahaha. Kalau begitu kita harus pergi.”
“Ya?”
Kim Younggil bingung dengan sikap tegas Oh Jaehwan.
“Ayo pergi ke restoran perut babi.”
“…”
Dia begitu bersikeras sehingga Kim Younggil tidak berkata apa-apa.
Bukankah terakhir kali dia mengatakan bahwa memanggang daging itu menyebalkan dan perut babi baunya tidak sedap?
Saat dia kebingungan, Oh Jaehwan mengatakan lebih banyak kata lagi.
“Kamu melakukannya dengan baik. Simpan bahan-bahan ini untuk nanti. Kita mungkin harus pergi satu per satu.”
“Ya. Aku mengerti.”
“Kerja bagus.”
“Aku akan membagikannya kepada anggota tim setelah mengaturnya.”
Oh Jaehwan melambaikan tangannya dan Kim Younggil akhirnya bangkit dari tempat duduknya.
“…”
Dia berusaha lebih keras kali ini untuk menghindari membuat material yang merepotkan lagi.
Itu bukan pekerjaannya yang sebenarnya, tetapi itu adalah sesuatu yang sangat diperhatikan oleh sang pemimpin tim, jadi dia berusaha lebih keras daripada yang terakhir kali.
Tapi apa?
Restoran perut babi tepat di depannya?
Kim Younggil tercengang.
Yoo-hyun mengetahui hasilnya hanya dengan melihat mata Kim Younggil ketika dia kembali.
Kim Younggil menggerutu karena semuanya berjalan sesuai keinginannya.
“Lebih baik mengikuti preferensi karyawan baru.”
“Terima kasih.”
Yoo-hyun mengabaikannya.
Kim Younggil tampak frustrasi, tetapi dia masih menghemat waktu.
Jika tidak, dia akan membuang-buang waktu seharian untuk membuat bahan-bahan itu lagi.
Apakah Kim Younggil tahu itu?
“Ngomong-ngomong, apa yang harus kita lakukan setelah makan perut babi?”
“Aku tidak tahu.”
“Haruskah kita pergi menonton film? Kita tidak bisa menonton film di tempat kerja.”
Dia agak tidak tahu apa-apa kalau menyangkut hal-hal selain pekerjaan.
Dia harus menangani kasus Park Seungwoo dengan cepat dan membantu Kim Younggil menunjukkan potensi penuhnya.
Ketuk ketuk ketuk.
Saat dia berjalan menyusuri koridor, Yoo-hyun menoleh saat mendengar suara mengetik.
Pada layar monitor, teks ditulis dan dihapus berulang kali.
Pria itu tampak sangat cemas.
“Haah…”
Dia mendesah putus asa sambil memegangi kepalanya dengan kedua tangannya.
Namun tak lama kemudian dia membuka matanya lebar-lebar dan mulai membuat laporan lagi.
kamu mungkin bertanya-tanya apa susahnya membuat laporan sambil melihat monitor.
Namun berbeda bagi orang yang terlibat.
Untuk membuktikan angka-angka dalam laporannya, ia juga merujuk ke berbagai makalah, paten, artikel, dan bahkan yang dimuat di situs tersebut.
Kadang-kadang dibutuhkan waktu berbulan-bulan untuk mendapatkan beberapa halaman data.
Begitulah kehidupan sehari-hari para pekerja kantoran di Hansung Tower.
Mereka bukanlah orang yang membuatnya, melainkan orang yang memprediksi dan menjual produk yang akan dibuat.
Mereka harus memulai dan mengakhiri cerita dengan dokumen tanpa memiliki apa pun di tangan mereka.
Hanya dengan beberapa halaman laporan, mereka harus meyakinkan tidak hanya atasan mereka, tetapi juga manajer pengembangan, produksi, kualitas, dan bahkan pelanggan yang akan membeli produk tersebut.
Tahun lalu, divisi bisnis LCD menghasilkan penjualan sebesar 10 triliun won.
Dilihat dari isi laporan yang ditulis karyawan tersebut, ia bertanggung jawab atas penjualan Nokia.
Itu berarti dia menangani proyek senilai ratusan miliar won.
Perusahaan bisa terguncang karena satu kesalahan saja.
Bayangkan apa yang akan terjadi jika ponsel Nokia generasi berikutnya tertunda karena panel LCD.
Dia harus membayar kompensasi yang sangat besar, belum lagi kehilangan kepercayaan terpenting dari para pelanggannya.
Orang yang bertanggung jawab mungkin tidak membayarnya, tetapi kerusakannya akan memengaruhi seluruh perusahaan.
Bukan hanya pemilik atau presiden yang punya masalah, tetapi para manajer di lokasi itu juga yang menderita.
Tetapi karyawan itu beruntung.
Dia bertanggung jawab atas sebuah proyek penting, sebuah proyek yang penjualannya terjamin, jadi dia pasti mendapat kelonggaran untuk kesalahan-kesalahan kecil dan pengakuan penuh atas hasilnya.
Bagaimana dengan yang lainnya?
Beban proyek itu melampaui kemampuan dan ketekunan kerja.
Tidak peduli seberapa keras mereka bekerja, sulit untuk mendapatkan hasil yang bagus dari proyek yang tidak laku.
Ada sesuatu yang lebih penting dari itu.
Itulah peran apa yang mereka mainkan, atau tim mana mereka tergabung.
Dalam pemasaran penjualan seluler, tim penjualan berada di posisi teratas, karena mereka berhadapan langsung dengan pelanggan dan menjual produk.
Demikian pula tim pemasarannya juga bagus, karena mereka meningkatkan penjualan dengan mengadakan acara promosi untuk pelanggan.
Yang paling terabaikan adalah tim perencanaan produk.
Mereka harus merencanakan produk sesuai dengan tuntutan tim penjualan, dan membujuk tim pengembangan untuk memenuhi jadwal saat tim penjualan membawa pesanan.
Mereka hanya menderita karena menyelesaikan pekerjaan antara pelanggan dan situs, tim penjualan dan pemasaran.
Mereka berusaha keras, tetapi yang lain mengambil hasilnya.
Itu adalah struktur yang aneh di mana tim lain yang lebih terkait langsung dengan penjualan membawa mereka pergi.
Itulah yang paling mengecewakan Yoo-hyun, yang datang dengan fantasi tentang perencanaan produk.
Baginya, Min Jeonghyuk, rekannya dari tim penjualan, adalah orang yang patut dicemburui.
Dia pikir dia bergabung dengan tim yang kuat, mendapat proyek bagus, dan memperoleh hasil bagus tanpa perlu berusaha keras.
Itulah sebabnya kata-katanya, yang biasa dia ucapkan sebagai salam, kedengaran sarkastis baginya.
Panel yang kamu rencanakan bagus. Para pelanggan menyukainya.
Dia ingin menyusulnya.
Bukan karena dia rekannya, tetapi karena dia tidak tahan dengan seseorang yang kinerjanya lebih baik darinya.
Dia menjatuhkan timnya dan memonopoli hasilnya.
Dia hanya melihat ke depan dan tidak melihat rekan-rekannya di sekitarnya.
Dia membuat pilihan yang seharusnya tidak dia buat karena keserakahannya sesaat.
Itu adalah sesuatu yang seharusnya tidak dilakukannya.
Ketika dia tiba di meja sementara di pinggiran lantai 12, Min Jeonghyuk, yang telah menunggu, mengangkat tangannya.
Ketika Yoo-hyun duduk, Min Jeonghyuk memberinya sekaleng kopi dan berkata,
“Terima kasih telah mengirimiku datanya terakhir kali.”
“Bukan apa-apa. Bukan masalah besar.”
“Tidak. Kau tahu. Mentorku tidak memberiku data apa pun. Aku mungkin sudah mati kehausan kalau kau tidak mengirimkannya.”
“Itu hanya gaya yang berbeda.”
Yoo-hyun menepisnya dengan ringan, tetapi Min Jeonghyuk berbeda.
“Tidak. Aku sangat iri dengan mentormu.”
“…”
Dia tidak mencoba menggodanya.
Dia menghela napas dengan tulus bercampur dengan ekspresinya.
Mengapa dia tidak tahu saat itu?
Apa yang orang lain iri adalah apa yang dimilikinya.
Orang-orang di bagian 3, termasuk mentornya Park Seungwoo.
Mereka semua terlalu baik untuk Yoo-hyun.
Min Jeonghyuk yang sedari tadi mengeluhkan ini itu, dengan hati-hati membuka mulutnya.
“Bolehkah aku minta bantuanmu? Boleh?”
“Apa pun.”
“Dengan baik…”
“Katakan saja padaku.”
Apa yang ingin dia tanyakan hingga membuatnya begitu ragu?
Nada bicaranya jauh lebih hati-hati dibandingkan saat dia sedang pelatihan sebagai karyawan baru.
Tampaknya dia mengalami kesulitan dalam timnya.
Lalu Min Jeonghyuk mengajukan pertanyaan yang tidak terduga.
“Apakah kamu tahu tentang proyek PDA yang kamu lakukan dalam perencanaan produk?”
“Ya. Kenapa?”
“Bolehkah aku tahu jadwal pastinya? Sebenarnya, mentor aku sepertinya sangat sensitif soal itu.”
Dengan kata lain, ia ingin tahu apa yang membuat mentornya frustrasi karena ia sendiri tidak tahu apa-apa dan hal itu sangat mengganggunya.
Dia pasti tahu bahwa bagian Yoo-hyun-lah yang bertanggung jawab atas proyek PDA jika dia melihat datanya.
Dia mengerti maksudnya, tetapi tidak cukup mudah untuk menjelaskannya panjang lebar dan membuatnya mengerti.
Yoo-hyun hanya menggaruk bagian yang gatal setinggi matanya.
“Dengan baik…”
“Aha… aku mengerti sekarang. Kalau jadwalnya molor, dampaknya akan sangat besar bagi perusahaan.”
Wajah Min Jeonghyuk menjadi cerah saat Yoo-hyun menambahkan lebih banyak kata.
“Ya. Itulah sebabnya manajerku tampaknya cukup sensitif.”
“Begitu. Pantas saja ketua tim kita akan melapor besok.”
“Ya? Apakah Lee Kyunghoon, sutradaranya?”
“Ya.”
Hmm.
Alis Yoo-hyun sedikit berkerut.
Dialah kekuatan sesungguhnya dalam pemasaran penjualan seluler dan orang kedua yang memegang komando secara resmi.
Dia punya koneksi dengan ketua grup, jadi bahkan Jo Chan-young, manajer senior, tidak bisa main-main dengannya. Dia memandang rendah tim perencanaan produk.
Dia juga orang yang tidak akan pernah dilupakan Yoo-hyun.
Dia memanipulasi Shin Chanyong, manajer senior, dan mengambil alih kendali tim perencanaan produk dan bagian 3.
Dia tidak peduli pada siapa pun kecuali dirinya sendiri.
Saat dia sedang berpikir, suara Min Jeonghyuk terdengar.
“Terima kasih banyak hari ini.”
“Tidak apa-apa.”
Yoo-hyun mengakhiri percakapan dengan Min Jeonghyuk dengan sapaan ringan.
Dia tidak hanya membantunya.
Dia mendapat informasi penting melalui dia.
Dia tahu mengapa Lee Kyunghoon ingin bergabung dalam rapat.
Jika Yoo-hyun menebaknya dengan benar, Park Seungwoo akan mendapat lebih banyak kesulitan dalam laporan ini.
Dia tidak tahan melihatnya diperankan oleh Lee Kyunghoon, yang bukan orang lain.
Lalu bagaimana?
Mata Yoo-hyun berbinar.