Bab 42
Yoo-hyun mengingat sebab dan akibat dari rekaman kental itu dengan jelas.
“Benar. Begitulah adanya.”
Dia mengangguk sambil memeriksa datanya.
Dia sudah tahu apa yang perlu dia perbaiki mulai sekarang.
Apakah Park Seung Woo tahu?
Bagaimana datanya, yang dia berikan hanya karena rasa ingin tahu, akan kembali kepadanya.
Yoo-hyun segera merangkum isinya dan beranjak ke tempat istirahat untuk menemui rekan-rekannya.
Sebenarnya hari ini adalah hari yang penting.
Saat dia tiba, rekannya Kwon Se Jung, yang datang lebih awal, mendesah dalam-dalam.
Apakah ada hal lain yang terjadi yang tidak diingatnya?
Yoo-hyun bertanya dengan hati-hati.
“Ada apa? Ada yang mengganggumu?”
“Kau di sini? Tidak. Tidak apa-apa.”
“Katakan padaku. Aku akan mendengarkan.”
“Dengan baik…”
Mungkin karena ia telah membangun hubungan kepercayaan yang kuat dengan Yoo-hyun, Kwon Se Jung dengan jujur menumpahkan masalahnya.
Gesekan dengan atasan tertentu, lingkungan kerja yang tidak sesuai harapan, suasana tim yang memaksa harus lembur, itulah permasalahannya.
Itu adalah keluhan umum yang pernah dialami setiap karyawan baru setidaknya satu kali.
Itu bukanlah sesuatu yang seharusnya dikatakannya setelah hanya seminggu bekerja di perusahaan itu.
Kalau sebelumnya, dia pasti akan mengutuknya dalam hati karena telah menjadi manja.
Dia akan mengatakan bahwa dia harus bersyukur karena bekerja di perusahaan besar yang membayarnya lebih dari orang lain dan menanggungnya.
Namun sekarang dia tahu.
Dia tahu bahwa apa yang tampak tidak berarti apa-apa bisa menjadi masalah besar bagi seseorang, cukup untuk membuat mereka menyerah terhadap perusahaan.
Dia menganggap hal itu sebagai pilihan pribadi, tetapi jika dipikirkan kembali, rasanya seperti perusahaan telah mengabaikannya.
Dan Yoo-hyun adalah salah satu orang yang memaksanya untuk membuat pilihan itu.
Saat Yoo-hyun tengah memikirkan apa yang harus dikatakan kepadanya, Kwon Se Jung berkata.
“Sebenarnya, menurutku itu tidak seserius itu.”
“Lalu apa?”
“Bekerja di perusahaan itu bukan drama. Tapi, tahukah kamu apa masalah sebenarnya? Aku tidak tahu apa yang seharusnya kulakukan di sini.”
“Bagaimana kamu tahu apa yang harus dilakukan sebagai karyawan baru? kamu akan belajar seiring berjalannya waktu.”
Yoo-hyun memberinya nasihat yang tulus, tetapi Kwon Se Jung menjawab dengan ekspresi bingung.
“Aku tahu. Aku tahu, tapi… Sepertinya bukan masalah dengan jawaban yang jelas.”
“…”
Dia bisa tahu macam apa masalah itu dari ekspresinya.
Yoo-hyun memutuskan untuk mendengarkan dengan tenang untuk saat ini.
“Waktu sekolah dulu, yang harus aku lakukan cuma mengikuti instruksi. Tujuan ujiannya juga jelas. Aku pikir kerja di perusahaan akan seperti itu.”
“Tapi tidak?”
“Ya. Seniorku menyuruhku melakukannya sendiri. Dia tidak memberiku apa pun. Dan ketika aku bertanya apa yang harus kulakukan, dia bertanya apakah aku tahu apa yang kulakukan.”
“Apa yang dia katakan?”
“Dia bilang aku harus berpikir dulu sebelum bertanya. Tapi bagaimana aku bisa berpikir tanpa apa pun? Sungguh…”
Sisa ceritanya sesuai dengan dugaan.
Dia menjadi lebih sadar akan lingkungannya, tegang sepanjang hari, dan membuat kesalahan tanpa alasan.
Karena dia tidak mempunyai pekerjaan, duduk diam terasa seperti duduk di atas jarum.
Lingkaran setan itu membuat dada Kwon Se Jung terasa sesak.
Bukan hanya Kwon Se Jung saja yang mengalami masalah.
Hanya dalam drama, karyawan baru yang telah menerima pendidikan yang dipaksakan sepanjang hidup mereka dapat melakukan sendiri apa yang diinginkan perusahaan.
Mereka semua jatuh, terbentur, patah, dan tumbuh sedikit demi sedikit.
Ada yang lebih lambat, ada pula yang lebih cepat.
Akhirnya, mereka secara alami akan melakukannya seolah-olah tidak terjadi apa-apa.
Seperti bayi yang belajar berjalan untuk pertama kalinya.
Tidak ada saran realistis yang bisa Yoo-hyun berikan padanya saat ini.
Apa pun yang dikatakannya akan kedengaran seperti buku pengembangan diri yang klise.
Dalam kasus ini?
Kejujuran adalah jawabannya.
“Aku juga.”
“Kamu juga? Kenapa? Kamu hebat.”
“Apa maksudmu hebat? Aku cuma pura-pura. Aku juga sangat sadar.”
“Benar-benar…?”
Kwon Se Jung menatapnya dengan ragu, tetapi itu benar.
Kalau saja dia bisa menilai seberapa besar kepeduliannya terhadap lingkungan sekitarnya, Yoo-hyun pasti nilainya beberapa kali lebih tinggi daripada Kwon Se Jung.
Tentu saja, perbedaannya adalah dia melakukannya dengan mudah.
Bagaimanapun, Yoo-hyun ingin menyampaikan rasa empati kepada Kwon Se Jung.
Dia sangat menghormati Yoo-hyun sehingga dia tidak mempercayainya.
Saat itulah Min Jeong Hyuk muncul.
“Maaf, aku terlambat.”
“Tidak apa-apa. Duduk saja.”
“Oke. Huh…”
Kenapa dia seperti ini?
“Ada apa?”
“Dengan baik…”
Saat Yoo-hyun bertanya, Min Jeong Hyuk menghela napas dalam-dalam dan mencurahkan keluh kesahnya.
Persis seperti apa yang dikatakan Kwon Se Jung, kecuali kosakata dan urutannya.
Bahkan bagian tentang frustrasi karena tidak punya pekerjaan.
Dia bahkan menambahkan sesendok rasa iri.
“Aku iri pada kalian.”
“…”
“Pemasaran dan perencanaan produk tidak boleh seperti ini.”
Itu bukanlah sesuatu yang seharusnya dikatakannya saat ia menjadi bagian dari tim penjualan yang paling kuat.
Dia belum tahu nilainya, jadi dia bisa mengatakannya.
Yoo-hyun menatap Kwon Se Jung terlebih dahulu, yang telah kehilangan kata-katanya.
Kemudian dia perlahan menatap Min Jeong Hyuk yang masih memasang ekspresi frustrasi.
Keduanya memiliki chemistry yang aneh.
Yoo-hyun terkekeh dan berkata.
“Hyung dan Se Jung, kalian pasti punya hubungan yang dalam.”
“Kenapa? Tapi Se Jung, ada apa denganmu? Kenapa wajahmu murung begitu?”
“Tidak, aku hanya mengkhawatirkan sesuatu yang tidak berguna.”
Kwon Se Jung tampaknya menyadari sesuatu melalui cermin Min Jeong Hyuk.
Sangat membantu mengetahui bahwa semua orang memiliki masalah yang sama.
Itulah sebabnya mereka menyebutnya kolega, kolega.
Itu tidak sesuai dengan ekspresi penyesalannya, tetapi itu benar.
Min Jeong Hyuk menepuk bahu Kwon Se Jung dan berkata.
“Benar, Se Jung. Jangan khawatirkan aku. Aku bahkan tidak ada dalam daftar kekhawatiranmu.”
“Kamu persis sama.”
Kwon Se Jung membalas, tetapi Min Jeong Hyuk menganggapnya sebagai lelucon.
“Tidak apa-apa. Aku hanya bilang begitu untuk menenangkan diri. Jangan pedulikan aku. Semuanya akan baik-baik saja pada waktunya, kan?”
Lalu dia cepat-cepat mengganti pokok bahasan.
“Oh, Yoo-hyun. Kamu belum wawancara, kan?”
“Ya. Aku akan segera masuk.”
“Hati-hati. Aku hampir kena masalah gara-gara salah ngomong.”
“Mengapa?”
“Dia bertanya apa yang sedang aku lakukan, jadi aku hanya menceritakan apa yang aku lihat.”
“Kemudian?”
“Dia terus bertanya padaku… Bagaimana aku harus menjawabnya? Tapi matanya tampak seperti sedang mengujiku.”
Kwon Se Jung, yang diwawancarai kemarin, juga ikut menimpali.
“Aku bilang aku tidak punya keluhan, tapi dia terus menyuruh aku bicara lebih banyak. Aku dengan bodohnya menyinggung masalah lembur dan tidak mendapat hasil apa pun.”
“Benar-benar?”
“Yoo-hyun, sebisa mungkin kamu diam saja. Kalau kamu ngomong, dia bisa nyari kamu.”
Dia mengerti dengan sempurna.
Jo Chan Young, direktur pemasaran penjualan seluler, adalah tipe orang yang menggali banyak hal secara mendalam.
Jawaban terbaiknya adalah mendengarkannya saja, tetapi kali ini dia tidak bisa melakukannya.
Dia punya sesuatu yang harus dia lakukan demi Park Seung Woo.
Wawancara ini adalah langkah awal untuk itu.
Akhirnya tibalah saatnya wawancaranya dengan Jo Chan Young.
“Yoo-hyun, kamu di sini?”
“Halo.”
Lee Ae Rin, sekretaris yang bertanggung jawab, menyapa Yoo-hyun lebih hangat dari sebelumnya.
Dia menunjukkan kasih sayangnya yang meluap dengan tatapan matanya yang tajam.
Itu adalah perilaku yang belum pernah dilihatnya sebelumnya.
“Aku buatkan es kopi untukmu. Apa tidak apa-apa?”
“Ya. Terima kasih.”
Yoo-hyun memberikan jawaban singkat, namun Lee Ae Rin tersenyum cerah dan menuntunnya masuk.
Tok tok.
“Tuan, karyawan baru Han Yoo-hyun ada di sini.”
“Katakan padanya untuk masuk.”
Dia mendengar suara Jo Chan Young.
Yoo-hyun membungkuk sedikit kepada Lee Ae Rin dan duduk di meja.
Dia tahu bahwa seorang tamu baru saja pergi, tetapi Jo Chan Young sedang membaca koran.
Itu semacam pamer yang mewakili kepribadiannya.
Yoo-hyun mengamati informasi di sekitarnya sebentar, seperti isi koran yang sedang dibacanya, jam tangan yang dikenakannya, sepatu baru yang dibelinya, lukisan di dinding, dll.
Semakin banyak informasi yang dikumpulkannya, semakin jelas ia mengingat masa lalunya.
Jo Chan Young.
Inti dari departemen pemasaran penjualan seluler di lantai 12, dan orang yang memiliki semua pilihan.
Dia juga orang yang harus dijadikan sekutu untuk memperbaiki keadaan.
Pada awalnya, ia berencana untuk mendekatinya perlahan-lahan seiring berjalannya waktu, tetapi ia berubah pikiran.
Dia memutuskan untuk segera membantunya untuk laporan Park Seung Woo yang segera diserahkan.
Bantuan langsung tidak mungkin diberikan dalam hal waktu dan pangkat.
Kemudian dia harus menggunakan jalan memutar.
Wawancara hari ini adalah awal dari itu.
Gedebuk.
Jo Chan Young meletakkan koran dan menatap Yoo-hyun dengan mata besarnya yang melotot.
Ekspresi yang sama ditunjukkan Min Jeong Hyuk yang membuatnya merasa seperti sedang diuji.
Kwon Se Jung juga mengatakan itu sulit dan menakutkan, tetapi tidak.
Yoo-hyun merasa lebih nyaman dengan eksekutif senior seperti Jo Chan Young daripada dengan rekan-rekannya.
Tentu saja posisinya berubah dari dirawat menjadi disesuaikan, tetapi pikirannya tetap rileks.
Karena lebih sederhana dan mudah diprediksi.
Jo Chan Young menatap kopi di atas meja dan membuka mulutnya.
“Jarang sekali sekretaris ini membawa kopi sendiri. Kamu beruntung.”
“Ya. Berkat dia, aku bisa minum kopi enak.”
“Haha, menurutmu kopi jenis apa itu?”
Itu adalah cara bicara khas Jo Chan Young untuk menangkapnya di bagian ekor.
Kalau dia bilang tidak tahu di sini, dia akan bertanya kenapa dia bilang kopinya enak.
Saat itulah kata-katanya mulai menjadi rumit.
Jawaban terbaiknya adalah dengan mengurangi kata-katanya.
Tetapi tujuan Yoo-hyun bukan hanya sekadar melewati wawancara dengan lancar.
Dia sengaja memancing pertanyaan karena alasan yang sama.
“Baunya kuat dan sedikit asam, jadi aku pikir itu kacang Kenya.”
“Kenya? Enak, ya?”
Seperti dugaannya, dia termakan umpan itu.
Sebagai seseorang yang cukup mencintai kopi hingga memiliki mesin kopi di kantornya yang tidak banyak digunakan saat itu, ia menunjukkan reaksi yang aneh.
Tidak ada yang lebih efektif daripada membangkitkan rasa ingin tahu untuk lebih dekat dengan orang lain.
Yoo-hyun menarik napas pendek dan berbicara dengan percaya diri.
“Setahu aku, sepertinya dia menggunakan biji kopi Kenya AA, yang merupakan biji kopi yang cukup bagus.”
“Oh, sekarang setelah kamu menyebutkannya, aku punya kapsul yang rasanya mirip dengan Kenya AA.”
“Tapi bukankah menurutmu kopi ini punya rasa yang lebih dalam?”
“Sekarang setelah aku mencicipinya, memang begitu.”
Yoo-hyun melanjutkan kata-katanya sambil memperhatikan ekspresi Jo Chan Young berubah secara halus.
“Kurasa karena ada banyak gelembung di atasnya. Sepertinya biji kopinya belum lama dipanggang.”
“Apakah itu membuat perbedaan?”
“Kudengar itu berarti dia memanggangnya sendiri, bukan membelinya dari toko khusus.”
“Oh… Sekarang setelah kau mengatakannya, rasanya jadi terasa lebih kaya.”
“Ya, aku pikir dia berusaha keras untuk merawat kamu, Tuan.”
Jo Chan Young menunjukkan ekspresi puas mendengar kata-kata bahwa dia merawatnya.
Di sisi lain, Yoo-hyun tersenyum dalam hati.
‘Aku harus berterima kasih kepada Lee Ae Rin.’
Dia menggunakan informasi yang dipelajarinya darinya dengan tepat.
Dia mungkin tidak tahu, tetapi dia telah menciptakan citra sebagai orang yang profesional.
Mungkin tampak konyol jika matanya berubah hanya karena secangkir kopi, tetapi manusia memang sesederhana itu.
Berkat itu, percakapannya dengan Jo Chan Young menjadi lebih dekat.
“Mari kita lihat nilai masukmu… Kamu peringkat pertama?”
“Aku beruntung.”
“Haha, ini bukan hanya keberuntungan.”
“Kamu terlalu baik.”
Yoo-hyun berpura-pura rendah hati.
Dia memutar matanya sebentar ke kanan atas dan berkedip.
Ia menyiratkan bahwa ia sedang mengingat sesuatu dalam kepalanya.
Dia menyentuh jam tangannya dan menganggukkan kepalanya, yang merupakan kebiasaannya saat merasa khawatir.
“Jadi itu sebabnya Park Doo Sik berkata begitu?”
“Bolehkah aku bertanya apa yang dia katakan?”
“Haha, nggak. Nggak. Cuma gumaman. Ngomong-ngomong, kamu memang berbakat.”
Fakta bahwa Park Doo Sik, manajer tim personalia, muncul berarti ia telah menyiapkan latar belakangnya dengan baik.
Apa yang dapat ditawarkan oleh karyawan baru?
Yoo-hyun memiliki sedikit kekurangan latar belakang akademis, tetapi menjadi yang pertama di pusat pelatihan bukanlah sesuatu yang dapat dilakukan oleh siapa pun.
Ditambah lagi, dengan kata-kata dari tim personalia, ia dapat memiliki efek halo yang cukup.