Bab 196
Yoo-hyun segera memeriksa emailnya.
Ada satu email.
-Penghargaan Penelitian dan Pengembangan Grup Hansung. Yoo-hyun Han.
“…”
Yoo-hyun menerima penghargaan penelitian dan pengembangan atas kontribusinya pada telepon berwarna.
Penghargaan penelitian dan pengembangan bukanlah sesuatu yang mudah untuk didapatkan.
Kenaikan gaji selama satu tahun lebih besar dari hadiah uangnya.
Kalau dia adalah kandidat yang akan dipromosikan, dia akan dipromosikan tanpa pertanyaan.
Namun, penghargaan ini diberikan kepada seorang pemula yang bahkan belum menerima evaluasi personalia.
Tidak peduli seberapa berbakatnya dia, hal itu tidak mungkin terjadi tanpa ada seseorang yang mendorongnya dari belakang.
Park Seungwoo, wakilnya, bertanya pada Yoo-hyun dengan ekspresi bingung.
“Hah. Apa ini? Ada penghargaan seperti itu?”
“Itu benar…”
“Yoo-hyun, kamu juga? Kamu melakukannya dengan baik.”
“Wakil, terima kasih.”
Penghargaan penelitian dan pengembangan diberikan kepada Yoo-hyun dan Park Seungwoo, wakilnya.
Penghargaan itu terlalu besar untuk diberikan karena kerja keras.
Ini adalah penghargaan yang sulit diperoleh bahkan bagi anggota tim pengembangan yang telah bekerja selama puluhan tahun.
Mengingat karier mereka, anggota lain pasti cukup serakah.
Mengapa mereka melakukan semua ini untuknya?
Yoo-hyun bekerja keras, tetapi orang-orang tidak tahu prosesnya.
Melihat hasil yang terlihat, porsi pekerjaan Yoo-hyun memang kecil.
Itulah sebabnya dia tidak mengerti.
Yoo-hyun bangkit untuk bertanya kepada Kim Hyunmin, ketua tim, kapan waktunya.
Bang. Sebuah suara datang dari balik partisi.
“Berengsek.”
Shin Chanyong, sang senior, melompat dari tempat duduknya dan langsung menuju ke tempat duduk pemimpin tim.
Lalu dia mulai membantah dengan suara kasar.
“Ketua tim, apa ini?”
“Apa?”
“Kenapa aku kalah dari Choi, senior? Aku punya evaluasi personel yang lebih baik.”
Kim Hyunmin, sang ketua tim, bertanya balik dengan tidak percaya.
“Shin, senior, apakah kamu tahu evaluasi Choi, senior?”
“Tidak mungkin dia lebih baik dariku. Dia tidak melakukan apa pun.”
“Heh. Dia tidak melakukan apa-apa…”
Kim Hyunmin, sang pemimpin tim, tertawa sinis.
Saat itulah Choi Kyunghyun, pemimpin bagian kedua, menghentikan Shin Chanyong, seniornya.
“Hei. Shin, senior, hentikan. Kau tahu ini tidak akan ada gunanya.”
“Pemimpin, kau juga. Kau tahu betapa kerasnya aku bekerja.”
“Tapi proyeknya dibatalkan. Kita tidak bisa berbuat apa-apa.”
“Kenapa? Aku sudah bekerja keras.”
Semakin dia melakukannya, semakin Shin Chanyong, sang senior, menolak.
Tahukah kamu siapa orang paling bodoh? Mereka yang membanggakan kerja keras mereka dalam proyek yang tidak berhasil. Mereka seperti pecundang dalam hidup.
Yoo-hyun teringat apa yang dia katakan di masa lalu.
Kini Shin Chanyong, sang senior, mendapatkan kembali apa yang telah dikatakannya.
Itu adalah situasi yang ironis.
Lalu, Shin Chanyong, sang senior, berkata seolah-olah dia sudah membulatkan tekadnya.
“Aku akan pindah ke tim lain jika ini terus berlanjut.”
“Tenang saja. Tenang saja, nanti kita bicara lagi.”
Ledakan.
“Itu saja.”
Kim Hyunmin, sang ketua tim, mencoba membujuknya, tetapi Shin Chanyong, sang senior, menendang meja sang ketua tim dan berbalik.
Topeng Shin Chanyong, sang senior, yang dulunya egois dan dingin, telah terkelupas.
Sekarang dia hanya seorang karyawan perusahaan yang kekanak-kanakan.
Perilaku ini akan lebih beracun dan akan kembali padanya.
Bagaimana jika itu Yoo-hyun?
Dia tidak akan melakukan itu, tetapi dia akan menemukan kompromi lain.
Itu adalah situasi yang dapat membuat siapa pun merasa tidak adil, sehingga ia dapat memperoleh cukup banyak imbalan atau janji-janji lainnya.
Namun Shin Chanyong, sang senior, menendang kesempatannya sendiri.
Itu adalah hal yang paling bodoh untuk dilakukan.
Park Seungwoo, wakilnya, berkata dengan ekspresi iba.
“Shin, senior, pasti sangat marah.”
“Benar. Tidak ada yang bisa kita lakukan.”
“Begitukah? Lagipula, kamu sudah bekerja keras, tapi sayang sekali.”
“Bagaimana aku bisa tahu kalau HPDA3 akan gagal begitu parah.”
“Dengan baik…”
Yoo-hyun tersenyum tipis saat melihat Park Seungwoo, sang deputi, terdiam.
‘Pak Deputi, itu bisa jadi situasi kamu.’
Kemudian dia melihat ke arah Shin Chanyong, sang senior yang punggungnya menjauh.
Dia tidak bisa lebih bahagia lagi.
Kabar baiknya tidak berhenti di situ.
Beberapa saat kemudian, Hwang Dongsik, wakil bagian kedua, menyerahkan sebuah amplop kertas kepada Yoo-hyun.
“Yoo-hyun, apakah kamu punya surat?”
“Ah, terima kasih.”
“Apakah kamu punya sesuatu dari San Francisco? Apakah itu materi promosi?”
“Aku tidak tahu.”
Yoo-hyun memiringkan kepalanya dengan heran saat dia melihat alamat surat itu.
Dia semakin bingung setelah memeriksa nama pengirimnya.
Yoo-hyun merobek amplop kertas yang diterimanya.
Ada kertas kaku di dalamnya.
Kontennya panjang, tetapi intinya sederhana.
-Airbnb Steve Han, akuisisi saham 5 persen.
Itu belum menjadi dokumen resmi.
Meski begitu, Yoo-hyun tidak dapat menyangkal apa maksudnya.
Brian Chesky dan Joe Gebbia mendirikan Airbnb, dan mereka ingin mentransfer 5 persen saham mereka ke Yoo-hyun.
Mengapa?
“…”
Saat Yoo-hyun menatap kosong, Park Seungwoo, sang deputi, mencondongkan kepalanya dan bertanya.
“Hah? Kamu investasi di mana?”
“TIDAK.”
“Lalu apa itu Airbnb?”
“Yaitu…”
Saat Yoo-hyun hendak membuka mulutnya, Kim Younggil, senior, yang muncul dari belakang, lebih cepat.
“Hah? Yoo-hyun, bukankah mereka yang kau temui saat perjalanan bisnis ke San Francisco?”
Yoo-hyun segera memeriksa emailnya.
Dia telah menerima satu email.
-Penghargaan Penelitian dan Pengembangan Grup Hansung. Karyawan Yoo-hyun Han.
“…”
Yoo-hyun telah memenangkan penghargaan penelitian dan pengembangan untuk perannya dalam proyek telepon berwarna.
Itu bukan penghargaan yang mudah untuk didapatkan.
Kenaikan gaji selama satu tahun lebih berharga daripada hadiah uang.
Kalau saja dia adalah kandidat yang bisa dipromosikan, dia pasti akan dipromosikan.
Namun penghargaan ini diberikan kepada seorang pemula yang bahkan belum menerima evaluasi personalia.
Tidak peduli seberapa berbakatnya dia, hal itu tidak mungkin dilakukan tanpa ada yang mendukungnya dari belakang.
Park Seungwoo, wakilnya, bertanya pada Yoo-hyun dengan ekspresi bingung.
“Wow. Apa ini? Ada penghargaan seperti itu?”
“Aku tahu, benar…”
“Yoo-hyun, kamu juga? Kamu melakukannya dengan baik.”
“Wakil, terima kasih.”
Penghargaan penelitian dan pengembangan diberikan kepada Yoo-hyun dan Park Seungwoo, wakilnya.
Penghargaan itu terlalu besar untuk kerja keras mereka.
Itu adalah penghargaan yang sulit diperoleh bahkan bagi anggota tim pengembangan yang telah bekerja selama puluhan tahun.
Melihat karier mereka, anggota lain mungkin cukup iri.
Mengapa mereka melakukan begitu banyak hal untuknya?
Yoo-hyun telah bekerja keras, tetapi orang-orang tidak tahu prosesnya.
Melihat hasil yang terlihat, kontribusi Yoo-hyun memang kecil.
Itulah sebabnya dia tidak mengerti.
Yoo-hyun bangkit untuk bertanya kepada Kim Hyunmin, ketua tim, tentang hal itu.
Saat itulah dia mendengar suara ledakan dari balik partisi.
“Berengsek.”
Shin Chanyong, sang senior, melompat dari tempat duduknya dan menyerbu ke tempat duduk pemimpin tim.
Lalu dia mulai membantah dengan suara kasar.
“Ketua tim, apa ini?”
“Apa?”
“Kenapa aku kalah dari Choi, senior? Aku punya evaluasi personel yang lebih baik.”
Kim Hyunmin, sang ketua tim, bertanya balik dengan tidak percaya.
“Shin, senior, apakah kamu tahu evaluasi Choi, senior?”
“Tidak mungkin dia lebih baik dariku. Dia tidak melakukan apa pun.”
“Heh. Dia tidak melakukan apa-apa…”
Kim Hyunmin, sang pemimpin tim, mengejek.
Saat itulah Choi Kyunghyun, pemimpin bagian kedua, menghentikan Shin Chanyong, seniornya.
“Hei. Shin, senior, hentikan. Kau tahu ini tidak akan ada gunanya.”
“Pemimpin, kau juga. Kau tahu betapa kerasnya aku bekerja.”
“Tapi proyeknya dibatalkan. Kita tidak bisa berbuat apa-apa.”
“Kenapa? Aku sudah bekerja keras.”
Semakin dia melakukannya, semakin Shin Chanyong, sang senior, menolak.
Tahukah kamu siapa orang paling bodoh? Mereka yang membanggakan kerja keras mereka dalam proyek yang tidak berhasil. Mereka seperti pecundang dalam hidup.
Yoo-hyun teringat apa yang dia katakan di masa lalu.
Kini Shin Chanyong, sang senior, mendapatkan kembali apa yang telah dikatakannya.
Itu adalah situasi yang ironis.
Lalu, Shin Chanyong, sang senior, berkata seolah-olah dia sudah membulatkan tekadnya.
“Aku akan pindah ke tim lain jika ini terus berlanjut.”
“Tenang saja. Tenang saja, nanti kita bicara lagi.”
Ledakan.
“Itu saja.”
Kim Hyunmin, sang ketua tim, mencoba membujuknya, tetapi Shin Chanyong, sang senior, menendang meja sang ketua tim dan berbalik.
Topeng Shin Chanyong, sang senior, yang dulunya egois dan dingin, telah terkelupas.
Sekarang dia hanya seorang karyawan perusahaan yang kekanak-kanakan.
Perilaku ini akan lebih merugikan dan akan kembali padanya.
Bagaimana jika itu Yoo-hyun?
Dia tidak akan melakukan itu, tetapi dia akan menemukan kompromi lain.
Itu adalah situasi yang dapat membuat siapa pun merasa tidak adil, sehingga ia dapat memperoleh cukup banyak imbalan atau janji-janji lainnya.
Namun Shin Chanyong, sang senior, menendang kesempatannya sendiri.
Itu adalah hal yang paling bodoh untuk dilakukan.
Park Seungwoo, wakilnya, berkata dengan ekspresi iba.
“Shin, senior, pasti sangat marah.”
“Benar. Tidak ada yang bisa kita lakukan.”
“Begitukah? Lagipula, kamu sudah bekerja keras, tapi sayang sekali.”
“Bagaimana aku bisa tahu kalau HPDA3 akan gagal begitu parah.”
“Dengan baik…”
Yoo-hyun tersenyum tipis saat melihat Park Seungwoo, sang deputi, terdiam.
‘Pak Deputi, itu bisa jadi situasi kamu.’
Kemudian dia melihat ke arah Shin Chanyong, sang senior yang punggungnya menjauh.
Dia tidak bisa lebih bahagia lagi.
Kabar baiknya tidak berhenti di situ.
Beberapa saat kemudian, Hwang Dongsik, wakil bagian kedua, menyerahkan sebuah amplop kertas kepada Yoo-hyun.
“Yoo-hyun, apakah kamu punya surat?”
“Ah, terima kasih.”
“Apakah kamu punya sesuatu dari San Francisco? Apakah itu materi promosi?”
“Aku tidak tahu.”
Yoo-hyun memiringkan kepalanya dengan heran saat dia melihat alamat surat itu.
Dia semakin bingung setelah memeriksa nama pengirimnya.
Yoo-hyun merobek amplop kertas yang diterimanya.
Ada kertas kaku di dalamnya.
Kontennya panjang, tetapi intinya sederhana.
-Airbnb Steve Han, akuisisi saham 5 persen.
Itu belum menjadi dokumen resmi.
Meski begitu, Yoo-hyun tidak dapat menyangkal apa maksudnya.
Brian Chesky dan Joe Gebbia mendirikan Airbnb, dan mereka ingin mentransfer 5 persen saham mereka ke Yoo-hyun.
Mengapa?
“…”
Saat Yoo-hyun menatap kosong, Park Seungwoo, sang deputi, mencondongkan kepalanya dan bertanya.
“Hah? Kamu investasi di mana?”
“TIDAK.”
“Lalu apa itu Airbnb?”
“Yaitu…”
Saat Yoo-hyun hendak membuka mulutnya, Kim Younggil, senior, yang muncul dari belakang, lebih cepat.
“Hah? Yoo-hyun, bukankah mereka yang kau temui saat perjalanan bisnis ke San Francisco?”
“Ya, mereka memang begitu.”
“Apa ceritanya?”
“Yah, beginilah…”
Kim Younggil, sang senior, menceritakan apa yang terjadi saat itu.
Park Seungwoo, wakilnya, menganggukkan kepalanya dengan penuh minat dan berkata dengan santai.
“Jadi, kamu memberi mereka nasihat dan mereka pun memulai bisnis, kan?”
“Tidak juga. Mereka memang sudah berencana melakukannya.”
“Ngomong-ngomong, mereka berterima kasih dan mengirimkan ini padamu?”
“Itu benar.”
Itu adalah hal yang tidak dapat dipercaya.
Namun Park Seungwoo, wakilnya, tidak tahu nilainya.
“Apakah kamu merasa terbebani?”
“Sedikit.”
“Hei, hanya satu persen usaha di AS yang bertahan. Dan itu hanya 5 persen sahamnya. Jangan khawatir. Aku tahu karena aku pernah berinvestasi saham…”
Yoo-hyun mengabaikan kata-katanya.
5 persen saham.
Dalam sepuluh tahun, jumlahnya akan menjadi sangat besar, yakni 1,5 triliun won.
Pendiri Airbnb juga tidak tahu nilainya, jadi mereka memberikannya seperti ini.
Desir.
Yoo-hyun melihat catatan yang disertakan dalam kertas itu.
Kami ingin berbagi kesuksesan Airbnb yang luar biasa dengan kamu. Dari teman kamu, ‘Brian & Joe’.
Itu adalah jawaban atas catatan yang Yoo-hyun tinggalkan di akhir perjalanannya ke San Francisco.
Mata Yoo-hyun sedikit bergetar.
Dia lebih bersyukur atas hati mereka daripada uang.
Itu adalah suatu keajaiban yang dihasilkan dari sebuah tindakan kebaikan kecil.
Ada begitu banyak berita baik sehingga suasana bagian itu menjadi luar biasa.
Para anggota bagian ketiga dan Kim Hyunmin, ketua tim, berkumpul di ruang konferensi di lantai lain.
Rasanya seperti masa lalu.
Park Seungwoo, wakilnya, bercanda.
“Ketua tim, akhir-akhir ini kau sering mengabaikan tugas kita, ya?”
“Mengabaikan? Aku merawatmu seperti ini. Lihat. Kim, senior, tidak bisa berkata apa-apa.”
“Ketua tim, terima kasih.”
Kim Younggil, sang senior, masih menundukkan kepalanya dengan kagum.
Kim Hyunmin, pemimpin tim, tersenyum dan mengangguk.
“Terima kasih kepada deputi.”
“Wakil, terima kasih.”
“Aku melakukannya dengan baik berkatmu juga.”
“Tenang. Bagaimana kalau makan malam hari ini?”
Dalam suasana yang hangat, Kim Hyunmin, ketua tim, menyimpulkan situasi.
Pada saat itu, Kim Younggil, senior, berkata.
“Aku akan membayar makan malamnya sebagai perayaan atas promosi aku.”
“Tidak. Aku akan membayarnya sebagai perayaan karena menjadi karyawan terbaik yang bertanggung jawab.”
Lee Chanho mengangkat tangannya untuk berkompetisi.
Kim Hyunmin, sang ketua tim, menertawakan ekspresi konyol kedua orang itu.
“Kok cuma ada orang yang mau bayar di sini? Ngomong-ngomong, kalian semua mau pergi, ya?”
“Tentu saja.”
Semua orang setuju.
Yoo-hyun juga menjawab dengan senang.
Mereka sedang mengobrol